為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“呂梁市中陽縣2023年衛(wèi)健系統(tǒng)招鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員3名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間為：2023年12月14日——2023年12月16日

為貫徹落實(shí)山西省人社廳、省衛(wèi)健委、省鄉(xiāng)村振興局《關(guān)于在全省鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣全面實(shí)行“鄉(xiāng)招村用”招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2021〕49號(hào)）文件精神，根據(jù)省委組織部、晉人社廳函《關(guān)于下達(dá)2023年度山西省鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣“鄉(xiāng)招村用”專項(xiàng)招聘計(jì)劃的通知》（晉人社廳函〔2023〕357號(hào)）要求，下達(dá)我縣2023年度“鄉(xiāng)招村用”專項(xiàng)招聘計(jì)劃3名，根據(jù)空編情況，擬為中陽縣金羅鎮(zhèn)衛(wèi)生院、下棗林鄉(xiāng)衛(wèi)生院吳家峁分院、武家莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院張家莊分院分別公開招聘3名“鄉(xiāng)招村用”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘方式及原則

中陽縣“鄉(xiāng)招村用”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，公開、公平、公正競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向中陽縣金羅鎮(zhèn)衛(wèi)生院、下棗林鄉(xiāng)衛(wèi)生院吳家峁分院、武家莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院張家莊分院現(xiàn)有在冊(cè)在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生公開招聘，采取筆試方式進(jìn)行。

二、招聘單位性質(zhì)及崗位名額

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、熱愛祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵守憲法和法律法規(guī)、熱愛鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德。

3、具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

4、招聘范圍：中陽縣金羅鎮(zhèn)衛(wèi)生院、下棗林鄉(xiāng)衛(wèi)生院吳家峁分院、武家莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院張家莊分院現(xiàn)有在冊(cè)在崗村醫(yī)，且只能報(bào)考現(xiàn)服務(wù)村所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（分院）。

5、招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

（二）年齡條件、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格條件

具有中專及以上醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷且具有醫(yī)師（助理）執(zhí)業(yè)資格、距法定退休年齡15年以上的人員均可報(bào)名。有中醫(yī)醫(yī)師（助理）執(zhí)業(yè)資格、距法定退休年齡15年以上的人員不受學(xué)歷限制，均可報(bào)考。

男：1978年12月5日及以后出生。

女：1983年12月5日及以后出生。

四、凡有下列情形之一的，不得報(bào)考

（一）因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)名。

（二）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)名。

（三）報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

五、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

中陽縣公開招聘“鄉(xiāng)招村用”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定招聘方案，并通過山西省人社廳官網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)公開發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位；

2、報(bào)名時(shí)間：2023年12月14日——2023年12月16日

上午：8:00-12:00下午：15:00-18:00

3、報(bào)名地點(diǎn)：中陽縣衛(wèi)健局五樓會(huì)議室

4、資格初審

（1）報(bào)名者持第二代有效身份證（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）、戶口簿（或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膽艏C明）原件及復(fù)印件（一式三份）；

（2）畢業(yè)證、醫(yī)師（助理）執(zhí)業(yè)證書、中醫(yī)（助理）執(zhí)業(yè)證書（或電子證照紙質(zhì)版經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)簽字加蓋公章）原件及復(fù)印件（一式三份）。

（3）在崗證明由所在支部村委出具并加蓋公章，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)審核簽字并蓋公章，縣衛(wèi)健局基層股審核簽字、分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字。

（4）《中陽縣2023年公開招聘“鄉(xiāng)招村用”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報(bào)名登記表》（見附件），一式三份（帶電子版），必須本人報(bào)名。報(bào)名人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，必須對(duì)自己所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)、誠信應(yīng)聘。凡提供虛假報(bào)名材料、偽造、變更有關(guān)證件，隱瞞事實(shí)真相或其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)名資格，無論處于招聘過程中哪個(gè)程序（包括已聘用），一經(jīng)查實(shí)，一律取消其應(yīng)聘資格。

5、開考比例

此項(xiàng)招聘不設(shè)開考比例，其中未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)需達(dá)到規(guī)定的合格線（即考試成績(jī)需達(dá)到本縣本次實(shí)考考生的平均分?jǐn)?shù)線及以上）。

6、核減及取消崗位

實(shí)際報(bào)名人數(shù)不達(dá)招聘人數(shù)，按1:1比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍無人報(bào)考，原則上予以取消。崗位被核減取消，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。

7、筆試準(zhǔn)考證在中陽縣衛(wèi)健局五樓會(huì)議室領(lǐng)取，具體時(shí)間另行通知。

（三）筆試

1、此次招聘考試采取筆試方式進(jìn)行，招聘程序按事業(yè)單位公開招聘規(guī)定執(zhí)行。筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。

2、筆試采用閉卷形式，滿分100分，其中未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)需達(dá)到規(guī)定的合格線，合格分?jǐn)?shù)線為本縣本次實(shí)考考生的平均分?jǐn)?shù)線及以上?？荚嚦煽?jī)保留兩位小數(shù)?？荚嚂r(shí)間為120分鐘。

3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：將在呂梁人事人才網(wǎng)公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可登陸呂梁人事人才網(wǎng)查詢成績(jī)。

（四）資格復(fù)審

1、資格復(fù)審對(duì)象

根據(jù)筆試成績(jī)按報(bào)考崗位從高分到低分排序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定資格復(fù)審人選，不達(dá)本縣本次實(shí)考考生的平均分?jǐn)?shù)線及以上的不得進(jìn)入資格復(fù)審。末位成績(jī)并列時(shí)，就筆試成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審前，若取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審，在達(dá)平均分?jǐn)?shù)線及以上的考生中，按照筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以1:1比例依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。資格復(fù)審開始后，以后各個(gè)環(huán)節(jié)（包括資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)）因各種原因出現(xiàn)空缺，一律不再遞補(bǔ)。

2、復(fù)審所需材料

二代有效身份證（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）、戶口簿（或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膽艏C明）、醫(yī)師（助理）執(zhí)業(yè)證書、中醫(yī)（助理）執(zhí)業(yè)證書（電子證照紙質(zhì)版經(jīng)院長(zhǎng)簽字加蓋公章）、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及相關(guān)復(fù)印件（一式三份）。

3、因證件不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，取消該報(bào)名人員參加體檢的資格。

（五）體檢

根據(jù)資格復(fù)審合格人員確定體檢人員。

1、做好事前準(zhǔn)備和保密工作，體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費(fèi)用自理。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。

體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

（六）考察

考察對(duì)象為體檢合格人員。主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察，考察不合格者取消聘用資格。

（七）公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（八）聘用及待遇

擬聘人員經(jīng)公示無異議，事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核不合格者取消聘用資格。聘用期間享受國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)工資福利待遇。本次招聘人員納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，仍在所在村醫(yī)崗位工作。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）建立與情監(jiān)測(cè)報(bào)告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)履行好整個(gè)招聘過程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時(shí)處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告。

（二）嚴(yán)格落實(shí)公開制度，構(gòu)建全過程公開機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開、招聘信息、筆試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時(shí)在呂梁人事人才網(wǎng)向社會(huì)公布，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

（三）嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對(duì)違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度。縣紀(jì)委監(jiān)委第七紀(jì)檢組要加強(qiáng)對(duì)本次專項(xiàng)招聘工作的監(jiān)督力度，對(duì)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。中陽縣組織、人社部門加強(qiáng)對(duì)本次專項(xiàng)招聘工作的指導(dǎo)與監(jiān)管力度。

（五）嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》

（人社部35號(hào)令）處理。

七、其他

1、本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2、各類相關(guān)證書（件）必須在發(fā)布公告之日前取得。

3、本方案未盡事宜，由中陽縣“鄉(xiāng)招村用”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0358-5300647

監(jiān)督電話：0358-5022566

中陽縣公開招聘“鄉(xiāng)招村用”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代章）

2023年12月5日

附件：1：中陽縣2023年公開招聘“鄉(xiāng)招村用”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報(bào)名登記表.doc

附件：2：承諾書。doc

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