很多人都關(guān)心山西陽泉市2018年7月市直衛(wèi)生事業(yè)單位的招聘條件、招聘崗位等信息。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編經(jīng)過多方搜尋，現(xiàn)將山西陽泉市2018年7月市直衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員公告發(fā)給大家。

根據(jù)有關(guān)文件要求，結(jié)合我市部分事業(yè)單位缺員狀況和工作需要，經(jīng)市政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘部分工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件和資格

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法。

3、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有為人民服務(wù)的精神。

4、具有良好的品行，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄。

5、具備正常履行職責(zé)的身體條件。

6、年齡要求。本次招聘年齡要求在18周歲以上、35周歲以下（即1982年7月9日至2000年7月9日期間出生）；引進(jìn)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)位的人員及其他緊缺專業(yè)人才時(shí)，年齡可適當(dāng)放寬到40或45周歲（原則上按5歲一個(gè)年齡段劃分）。

7、具有與崗位要求相一致的文化程度和相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，符合報(bào)考崗位所需的其他資格條件（詳見陽泉市2018年度市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位名稱表）。同一崗位不同學(xué)歷間的專業(yè)要求要以教育部《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄（2015年）》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》及《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》為依據(jù)，并與舊目錄對(duì)照，與招聘崗位的專業(yè)要求形成銜接、對(duì)應(yīng)關(guān)系。

對(duì)2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，經(jīng)所在學(xué)校出具證明，可以參加本次招聘。但在辦理聘用手續(xù)之前必須取得高校畢業(yè)證書，否則取消其聘用資格。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級(jí)各類公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員、招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員被辭退未滿5年、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）和具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考招聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

8、根據(jù)省委組織部、省人社廳規(guī)定，本次市直事業(yè)單位公開招聘將24個(gè)崗位作為服務(wù)基層的專門崗位進(jìn)行招聘。

“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象：

參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）到2018年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2018年服務(wù)期滿、考核合格以上（含到2018年服務(wù)期滿兩年，考核合格以上），現(xiàn)仍在職的人員。

退役的全日制大學(xué)生士兵，可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。

對(duì)于不達(dá)比例規(guī)定被取消的“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”，將轉(zhuǎn)入一般性崗位進(jìn)行招聘，最大限度地使用年度招聘計(jì)劃。

二、報(bào)名方式和時(shí)間

（一）報(bào)考崗位查詢

具體的招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件等可分別通過以下網(wǎng)站查詢，或到市人才開發(fā)交流服務(wù)中心領(lǐng)取《招聘簡(jiǎn)章》。

陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（）

陽泉人才網(wǎng)（）

（二）報(bào)名方式

本次公開招聘，全部采用網(wǎng)上報(bào)名方式。

報(bào)名網(wǎng)址為：陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（）

報(bào)名咨詢電話為：0353-2296072，陽泉市人才開發(fā)交流服務(wù)中心。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1、提交報(bào)名申請(qǐng)材料

報(bào)考人員可在2018年7月9日9：00至2018年7月13日17：00登錄陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫報(bào)名登記表，包括上傳本人近期免冠照片。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門（單位）中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確（其中報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。專業(yè)要求以教育部《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄（2015年）》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》及《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》為依據(jù)，并與舊目錄對(duì)照。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

2、查詢資格初審結(jié)果

報(bào)考人員可在提交報(bào)考信息2個(gè)工作日后，登錄陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位；2018年7月13日17：00前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報(bào)其他崗位；2018年7月13日17：00至7月14日17：00，報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。凡因信息填報(bào)不準(zhǔn)導(dǎo)致資格初審未能通過的責(zé)任自負(fù)。

本次考試要求報(bào)考人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍以上。若崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3：1的，要減少招聘計(jì)劃，使報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)到3：1；如招聘計(jì)劃減少到1名仍達(dá)不到3：1的，原則上取消該崗位考試。招聘的緊缺專業(yè)人才，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室同意，可降低開考比例至2：1.凡形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，應(yīng)試者的筆試和面試的總成績(jī)須達(dá)到65分以上。

不達(dá)開考比例被取消的招聘崗位報(bào)考人員，于2018年7月19日在原報(bào)名網(wǎng)站查詢崗位取消公告，考試費(fèi)用將通過原報(bào)名渠道退還。

因減少招聘計(jì)劃到1名后報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)仍達(dá)不到3：1而取消的服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位名額，做如下調(diào)整：

報(bào)考條件放寬為非服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考，其他崗位所需的資格條件不變，報(bào)考人員可在2018年7月20日9：00—21日17：00登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名登記并提交報(bào)名申請(qǐng)。

報(bào)名截止后，報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3︰1的崗位予以取消。

調(diào)整報(bào)名工作后不達(dá)開考比例被取消的招聘崗位報(bào)考人員，于2018年7月24日在原報(bào)名網(wǎng)站查詢，考試費(fèi)用將通過原報(bào)名渠道退還。

本次招聘工作的資格初審由市人才開發(fā)交流服務(wù)中心會(huì)同各用人單位在市人才開發(fā)交流服務(wù)中心業(yè)務(wù)大廳共同審核。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在2018年7月11日9：00至2018年7月15日17：00（因取消服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位而放寬條件的報(bào)考人員在2018年7月21日9：00至2018年7月23日17：00）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

（三）下載打印準(zhǔn)考證

通過資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，可于2018年8月6日9：00起登錄陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，自行下載打印準(zhǔn)考證?？忌?qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。準(zhǔn)考證打印時(shí)，如遇問題請(qǐng)與陽泉市人才開發(fā)交流服務(wù)中心聯(lián)系解決。咨詢電話為：0353-2296072.

（四）減免考務(wù)費(fèi)用

建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員，可享受減免考試費(fèi)的政策。建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)或出具的貧困證明（原件及復(fù)印件）等材料，享受最低生活保障城鄉(xiāng)家庭的報(bào)考人員憑低保證（原件及復(fù)印件）或其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明，自報(bào)名審核通過后至繳費(fèi)截止日期2018年7月15日17：00（因取消服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位而放寬條件的報(bào)考人員在2018年7月23日）之前，到陽泉市人才開發(fā)交流服務(wù)中心辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)。

（五）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的入圍人選。

2018年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷證書、報(bào)到證（全日制需要提供）、學(xué)位證書或畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明，戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；社會(huì)人員應(yīng)提供報(bào)考崗位所需要的本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；

大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須登陸陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（其中：大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章）。

退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考，須提供本人退伍證。已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明。

資格復(fù)審開始前，若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)?？忌救宋窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審開始后，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該報(bào)考人員入圍資格，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補(bǔ)。

本次招聘工作的編制招聘簡(jiǎn)章、發(fā)布招聘信息、資格初審、復(fù)審、驗(yàn)證學(xué)歷認(rèn)證書及有關(guān)證明材料、組織體檢、公示和培訓(xùn)等項(xiàng)工作，委托市人才開發(fā)交流服務(wù)中心會(huì)同各用人單位共同組織。

三、招聘崗位名稱表

見附表：《陽泉市2018年度市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位名稱表》

四、考試的內(nèi)容、時(shí)間和方法

（一）筆試

1、筆試科目和內(nèi)容

本次事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試科目分為：

公共類、藝術(shù)類：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

醫(yī)學(xué)類：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》

護(hù)理類：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》

筆試全部采用閉卷方式進(jìn)行。

筆試成績(jī)（公共類、藝術(shù)類）=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×60%+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×40%；

筆試成績(jī)（醫(yī)學(xué)類）=《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》×60%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×40%；

筆試成績(jī)（護(hù)理類）=《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》×60%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×40%；

2、筆試時(shí)間

筆試時(shí)間：2018年8月11日

上午9：00-11：00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》

《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》

下午15：00-17：00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

考生按照規(guī)定的時(shí)間和準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

本次公開招聘的筆試工作包括出題、閱卷、登分等工作由市人事考試中心負(fù)責(zé)組織。

（二）面試

1、面試方式及內(nèi)容

面試對(duì)象為護(hù)理類的，面試采用實(shí)踐操作的方式進(jìn)行。主要看其實(shí)際操作能力的規(guī)范性和熟練程度，考察其對(duì)護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)的掌握和運(yùn)用能力。面試時(shí)間為10分鐘。

面試對(duì)象為公共類和醫(yī)學(xué)類的，主要采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法，測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)。面試時(shí)間為10分鐘。

面試對(duì)象為藝術(shù)類的，主要考察個(gè)人基本功和專業(yè)技能。

2、面試成績(jī)及總成績(jī)

面試滿分100分。從考官給出的分?jǐn)?shù)中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分為該考生面試成績(jī)。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%.

面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，總成績(jī)保留三位小數(shù)?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

對(duì)形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生的筆試、面試的綜合成績(jī)須達(dá)到65分以上方可進(jìn)入體檢和考察。

按各崗位計(jì)劃錄用人數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序確定體檢人選。若2名以上考生考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤差?、藝術(shù)類的按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)確定；醫(yī)學(xué)（護(hù)理）類的按醫(yī)學(xué)（護(hù)理）基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)確定；如以上成績(jī)?nèi)韵嗤擅嬖嚱M織單位加試一場(chǎng)面試，考生的成績(jī)按面試加試成績(jī)排列。

五、聘用

（一）對(duì)報(bào)考人員按照?qǐng)?bào)考崗位以及考試總成績(jī)由高到低依次排序，并按照1：1的比例確定擬聘用人員名單。

（二）組織擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，對(duì)體檢結(jié)論不合格而需要復(fù)檢的，須在另一縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，遇有疑難問題需要進(jìn)行會(huì)診時(shí)，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)要組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出結(jié)論，確保體檢客觀公正。體檢結(jié)論確實(shí)不合格的，取消其聘用資格，所空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（三）對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核?？己朔桨赣捎萌藛挝恢鞴懿块T制定并報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，由其主管部門組織實(shí)施。

用人單位應(yīng)對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

（四）對(duì)擬聘用人員結(jié)合工作實(shí)際組織一定時(shí)間的崗前培訓(xùn)，并進(jìn)行人才素質(zhì)測(cè)評(píng)。培訓(xùn)內(nèi)容除基本的時(shí)事政治外，主要是愛崗敬業(yè)、責(zé)任心、事業(yè)心以及工作態(tài)度和工作效率特別是全心全意為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神。人才素質(zhì)測(cè)評(píng)，重點(diǎn)檢測(cè)其心理素質(zhì)和職業(yè)能力取向并出具評(píng)價(jià)報(bào)告，作為其上崗任職的重要參考依據(jù)。

（五）經(jīng)考試、考核、體檢和培訓(xùn)合格的擬聘用人員，在陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、陽泉人才網(wǎng)和用人單位網(wǎng)站同時(shí)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，由市人社局辦理聘用手續(xù)并督促用人單位與招聘人員簽定聘用合同。同時(shí)，委托市人才開發(fā)交流服務(wù)中心對(duì)聘用合同書進(jìn)行鑒證。對(duì)有舉報(bào)的擬聘用人員，由市人社局會(huì)同用人單位主管部門進(jìn)行調(diào)查，查無實(shí)據(jù)的不影響本人的聘用，舉報(bào)屬實(shí)并影響到聘用的，取消其聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（六）對(duì)聘用的所有人員，由用人單位根據(jù)崗位需要，實(shí)行一年的試用期。試用期滿經(jīng)考核合格辦理轉(zhuǎn)正定崗定級(jí)手續(xù)。不合格者，取消聘用資格。

（七）本次公開招聘設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話。監(jiān)督舉報(bào)電話為0353-2296802、2296809、2296067、2295107

本公告由陽泉市2018年度市直事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：

1、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2、報(bào)名成功后，要確保聯(lián)系電話暢通。

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