很多人都關(guān)心2018年4月山西長(zhǎng)治市壺關(guān)縣招聘的招聘條件、招聘崗位等信息。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編經(jīng)過多方搜尋,現(xiàn)將2018年4月山西長(zhǎng)治市壺關(guān)縣引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化人才公告發(fā)給大家。
為深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,經(jīng)縣委常委會(huì)議研究同意,決定面向社會(huì)公開引進(jìn)一批具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引才計(jì)劃
本次計(jì)劃引進(jìn)事業(yè)單位各類人才50名,具體崗位及要求詳見《壺關(guān)縣2018年度公開引進(jìn)事業(yè)單位工作人員崗位表》。專業(yè)要求由用人單位根據(jù)所需崗位的專業(yè)條件參照《國(guó)家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄》設(shè)置。
二、引才條件
1、具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;
2、不限國(guó)籍、戶籍;
3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法及相關(guān)法律法規(guī),有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4、所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)要求相同;
5、社會(huì)在職人員報(bào)名須提供所在單位及主管部門出具的同意證明;
6、年齡在30周歲以下(1988年1月1日以后出生)。
7、凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名:
①曾因犯罪受過刑事處罰的,被開除公職的,正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、審查的人員;
②現(xiàn)役軍人;
③受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)的人員;
④弄虛作假,偽造、編造有關(guān)報(bào)名材料、證件、信息的人員;
⑤在學(xué)校和社會(huì)有不良誠(chéng)信記錄的;
⑥違反法律法規(guī)規(guī)定的其他人員。
三、工作程序
(一)組織報(bào)名
1、報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2、報(bào)名地點(diǎn):山西省長(zhǎng)治市壺關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局三樓大廳(九牛寨乳業(yè)對(duì)面)。
3、報(bào)名時(shí)間:2018年4月25日8時(shí)至4月27日18時(shí)(上午8:00-12:00下午15:00-18:00)
4、報(bào)名要求:報(bào)名人員可根據(jù)自身情況選擇一個(gè)崗位報(bào)名,不得兼報(bào),不得改報(bào)。按照?qǐng)?bào)名條件認(rèn)真填寫《壺關(guān)縣2018年度公開引進(jìn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》,所填寫畢業(yè)學(xué)校、時(shí)間、專業(yè)要與畢業(yè)證所有內(nèi)容一致。報(bào)名人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料要真實(shí)、準(zhǔn)確。
5、資格審查:報(bào)名人員必須持本人二代身份證、近期一寸正面紅底證件照6張、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿、教師資格證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、在職人員單位及主管部門的同意證明,未取得畢業(yè)證的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校學(xué)籍證明(學(xué)籍證明應(yīng)包括:學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)制、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間);留學(xué)歸國(guó)人員需出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件。
(二)信息查詢
1、報(bào)名人員可于2018年4月17日開始通過壺關(guān)政府網(wǎng)()等相關(guān)媒體對(duì)整個(gè)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行查詢,不再另行通知。
2、報(bào)名結(jié)束后,資格審查合格人員可通過壺關(guān)政府網(wǎng)()查詢領(lǐng)取面試證時(shí)間等相關(guān)信息,請(qǐng)資格審查合格人員隨時(shí)關(guān)注,不再另行通知。
(三)面試
1、資格審查合格者,即可參加面試;
2、面試著重考察面試者的語言表達(dá)、綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維、舉止儀表等能力,面試結(jié)束后,根據(jù)面試結(jié)果確定體檢人選;
3、面試采取百分制,滿分100分。當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,當(dāng)場(chǎng)亮分,當(dāng)場(chǎng)宣布。面試方式采用說講課、能力測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面談等方式進(jìn)行;
4、同一崗位參加面試且最后一名成績(jī)相同的面試人員,需加試一場(chǎng)。參加面試人數(shù)少于或等于擬聘崗位數(shù),不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的崗位,面試人員成績(jī)不得低于70分;
5、面試人員必須按照面試證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶面試證、身份證參加面試(身份證要與報(bào)名時(shí)所用姓名和身份證號(hào)一致),缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加面試;
6、資格審查合格者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試證或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為主動(dòng)放棄面試資格或面試。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試證》。
(四)體檢
面試結(jié)束后,按照擬聘崗位名額1:1的比例,從高分到低分依次確定體檢人選,體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,取消入闈考察資格。
不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時(shí),按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)考察
對(duì)入闈人選的德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行考察,主要通過征求學(xué)(院)校和相關(guān)部門的意見、家訪等形式進(jìn)行,對(duì)有違法違紀(jì)行為的實(shí)行“一票否決”,取消擬聘資格。
(六)公示
經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘人員。對(duì)擬聘人員名單在新聞媒體上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示期間受理舉報(bào)。凡舉報(bào)經(jīng)查證屬實(shí)的,取消聘用資格。
(七)聘用審批
被聘人員,試用期六個(gè)月。試用期滿考核合格辦理正式聘用手續(xù);考核不合格,取消聘用資格。聘用后,在聘用崗位上工作滿5年后方可流動(dòng)。
四、監(jiān)督檢查
為確保本次引進(jìn)人才工作公開、公平、公正進(jìn)行,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
咨詢電話:0355-87783190355-8778686
舉報(bào)電話:0355-60123800355-8778307
本公告由壺關(guān)縣2018年度公開引進(jìn)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
2018年度壺關(guān)縣公開引進(jìn)事業(yè)單位工作人員崗位表.docx
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