為鞏固縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構一體化改革成果，加快我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人才隊伍建設，鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，進一步提升全縣衛(wèi)生健康服務質量和水平。經(jīng)縣委、縣政府研究決定，擬組團參加招聘大會，面向國內醫(yī)學院校2019年應屆畢業(yè)生公開招聘廣靈縣人民醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務專業(yè)技術人員。為確保相關工作的順利完成，公告如下：

一、招聘原則

招聘工作貫徹公開公正、公平競爭的原則，品學兼優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，陽光招考、科學招考的原則。

二、招聘崗位、計劃及待遇

1、招聘崗位及計劃：

①廣靈縣人民醫(yī)院醫(yī)務專業(yè)技術人員7名。

②鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務專業(yè)技術人員3名。

③具體崗位及專業(yè)要求詳見附表。

2、招聘人員待遇：所招聘的人員正式聘用后，縣人民醫(yī)院為廣靈縣差額撥款事業(yè)單位編制內工作人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為廣靈縣全額撥款事業(yè)單位編制內工作人員。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵紀守法，具有奉獻、進取精神，品行端正，責任心強。

2、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有醫(yī)務人員所需的綜合素質、專業(yè)技能，身體健康。

3、需具有全日制普通高校2019年應屆大學本科畢業(yè)及以上學歷。年齡在30周歲以下（1989年1月1日以后出生），全日制碩士研究生以上學歷可放寬至35周歲以下（1984年1月1日以后出生）。

4、具備招聘崗位所需的專業(yè)要求。

5、報考人員的畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件須在正式聘用之前取得，屆時未取得或不能提供原件者取消聘用資格。

6、所學專業(yè)是指畢業(yè)證書所標明的專業(yè)，學位證及其他證件不作為認定所學專業(yè)的依據(jù)。各類別專業(yè)認定參照《公務員報考專業(yè)設置分類指導目錄》執(zhí)行。

7、下列人員不得報考

①、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或有犯罪嫌疑尚未查清的人員，曾被開除學籍人員；

②、在各級機關、事業(yè)單位招考中有過作弊記錄并受到禁考處罰的人員；

③、參加反動組織、集會、非法宗教活動的人員；

④、目前在校就讀研究生不得以本科學歷報考；

⑤、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘辦法及程序

招聘工作按發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核考察、確定崗位、公示、聘用等步驟進行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告將在大同市人民政府網(wǎng)政府工作部門-人力資源與社會保障局-公開招聘欄目、廣靈縣人民政府網(wǎng)站等媒體發(fā)布。從公告發(fā)布日到報名截止日不少于7天。

（二）報名與資格審查

1、報名

①本次報名采取校園現(xiàn)場的方式，必須本人親自報名，不能代替。

②報名時間：2019年4月13日。

③報名地點：山西中醫(yī)藥大學

④根據(jù)有關文件規(guī)定，本次醫(yī)務專業(yè)技術人員招聘不受開考比例限制，但筆試成績需達到規(guī)定合格分數(shù)線，方可進入面試環(huán)節(jié)。

2、現(xiàn)場資格審查

①資格審查的內容

按照報考條件，對報考者的戶籍、學歷、專業(yè)及其他報名信息的真實性進行現(xiàn)場審查和確認，合格者確認報名資格。

②資格審查須提供的證件、材料

考生須提供：本人二代身份證原件及復印件、近期同底正面免冠一寸彩色照片3張、就讀院校證明（內容應包括姓名、性別、身份證號、入學時間、所學專業(yè)、學歷、學位、能否畢業(yè)、畢業(yè)時間等）、請考生自行下載并如實填寫《廣靈縣參加2019年全省縣級醫(yī)療集團（民營醫(yī)院）人才招聘大會報名登記表》，同時現(xiàn)場提供電子版。（附表2）

③資格審查和驗證工作貫穿招聘工作全過程。在招考各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件、弄虛作假騙取報考資格或冒名頂替者，隨時取消資格。

（三）筆試

1、筆試前，報名考生將現(xiàn)場照相、錄取指紋、發(fā)放筆試準考證。具體時間、地點等信息，請考生注意關注廣靈縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關信息。

2、筆試科目為：筆試內容為醫(yī)學基礎知識。筆試成績以百分制計分，合格分數(shù)線為60分以上，不達60分的不能進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績占總成績的60%.全日制碩士研究生畢業(yè)及以上學歷者，免筆試，直接進入面試。其筆試成績按應聘崗位本次筆試的最高成績計分。

3、根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1：1.5的比例擇優(yōu)確定進入面試人選。報名人數(shù)未達到1：1.5的崗位，應聘人員只要達到筆試合格線即可進入下一環(huán)節(jié)。（四）面試

面試主要內容為：考察報考人員的綜合分析能力、專業(yè)技術能力，臨床實踐能力、職業(yè)道德素養(yǎng)、語言表達能力、自我情緒控制、舉止儀表等。

面試采取百分制計分，合格分數(shù)為70分以上，不達70分的不予聘用。面試成績占總成績的40%.參加面試人數(shù)少于等于計劃招聘人數(shù)的崗位，面試成績達到合格分數(shù)以上可確定為體檢、考察對象。

（五）選拔方式

依據(jù)各類考生總成績（總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%）高低排序，按照招聘計劃人數(shù)，等額選拔體檢、考察對象?？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，筆試成績高者進入體檢；筆試成績亦并列的，共同進入體檢。

（六）體檢

1、體檢工作在縣招聘工作領導組辦公室指導下，由用人主管部門在指定的有資質的醫(yī)院進行。

2、體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

3、因體檢不合格及個人原因放棄體檢產(chǎn)生的空額不予遞補。

（七）考核考察

考核考察工作在招聘工作領導組統(tǒng)一安排、指導下，由招聘工作領導組辦公室具體組織實施。

因考核考察不合格及個人原因放棄聘用產(chǎn)生的空額不予遞補。

（八）確定崗位

體檢、考核考察合格的考生，按照各類別崗位工作需求和高分優(yōu)先的原則，由用人單位確定具體應聘崗位。不服從組織安排的考生視為本人放棄。

（九）公示、聘用

1、對已確定崗位的考生，經(jīng)招聘工作領導組審定后，確定為擬聘用對象。

2、擬聘用對象在廣靈縣人民政府網(wǎng)站（）進行公示，公示期不少于7個工作日。對公示中反映的問題要及時查清，以決定是否聘用。

3、經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由招聘工作領導組辦公室提出聘用及審核意見，報縣公開招聘工作領導組核準。

4、公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期1年。試用期包括在聘用合同期限內。不按規(guī)定時間到崗的取消聘用資格。試用期滿考核合格的，正式聘用；考核不合格，解除聘用。

5、實行最低服務期制度，聘用人員在廣靈縣服務滿五年后方可按規(guī)定進行流動。

五、有關事項

1、本次招聘，在廣靈縣2019年公開招聘醫(yī)療集團醫(yī)務專業(yè)技術人員領導組統(tǒng)一領導下，由招聘工作辦公室具體組織實施。請考生關注廣靈縣人民政府網(wǎng)，獲取正確的招聘信息。

2、招聘工作要嚴格執(zhí)行法規(guī)，嚴明工作職責，嚴肅工作程序，嚴守工作紀律，堅決制止和糾正招聘中的違法、違紀、違規(guī)行為，確保招聘工作公開、公平、公正。

3、招聘工作秉承“陽光招聘、誠信考試”的招考宗旨，實行信息公開、程序公開、條件公開、結果公開，接受廣大考生和社會各界的監(jiān)督。

咨詢電話：廣靈縣人力資源和社會保障局0352-8822165

廣靈縣醫(yī)療集團0352-8855399

原標題： 廣靈縣參加2019年全省縣級醫(yī)療集團（民營醫(yī)院）人才招聘大會公告

附表1：招聘崗位及專業(yè)要求.docx

附表2：廣靈縣參加2019年全省縣級醫(yī)療集團（民營醫(yī)院）人才招聘大會報名登記表.xls