為認真貫徹落實中央、省、市有關(guān)人才工作精神，深入推進人才強縣戰(zhàn)略，根據(jù)市委人才工作領(lǐng)導組《關(guān)于支持各縣（市、區(qū)）吸引人才的暫行規(guī)定》（長組通字［2018］14號）文件精神，決定面向社會公開引進一批高層次人才，充實到我縣事業(yè)單位和部分企業(yè)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引才計劃

本次計劃引進事業(yè)單位各類人才60名、企業(yè)人才10名，具體崗位及要求詳見《長子縣2019年公開引進高層次人才崗位匯總表》。專業(yè)要求參照《國家公務(wù)員考試研究生專業(yè)分類目錄》設(shè)置。

二、引才條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法及相關(guān)法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德；

3、專業(yè)符合職位要求的應往屆畢業(yè)生；

4、年齡要求：縣事業(yè)單位引進全日制碩士研究生年齡須在35周歲及以下（1984年1月1日及以后出生）；針對醫(yī)院急需人才，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證（藥師證、康復醫(yī)師證、康復治療師證）且在二級甲等及以上醫(yī)院工作滿3年、具有醫(yī)學類全日制本科及以上學歷的男性可放寬至45周歲（1974年1月1日及以后出生）、女性可放寬至40周歲（1979年1月1日及以后出生）；全日制博士研究生適當放寬年齡，可突破本次人才引進相關(guān)崗位設(shè)置及專業(yè)要求，不占計劃名額，直接引進；

企業(yè)引才年齡須在30周歲及以下（1989年1月1日及以后出生）；

5、學歷學位要求：全日制碩士研究生及以上學歷（醫(yī)療衛(wèi)生部分急需崗位人才可放寬至全日制本科學歷），詳見《長子縣2019年公開引進高層次人才崗位匯總表》；

6、社會在職人員報名須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明；

7、具備正常履行崗位職責的身體條件；

8、凡有下列情形之一的人員不得報名：

①曾因犯罪受過刑事處罰的，被開除公職的，正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查、審查的人員；

②受黨紀政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員；

③現(xiàn)役軍人；

④有不良誠信記錄的人員；

⑤違反法律法規(guī)規(guī)定的其他人員。

三、工作程序

（一）組織報名

1、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。

2、報名地點：長子縣職業(yè)技術(shù)學校（丹朱東街178號）。

3、報名時間：共4天（6月3日—6月6日），逾期不再受理。

4、報名要求：報名人員可根據(jù)自身情況選擇一個崗位報名，不得兼報，不得改報。按照引才條件認真填寫《長子縣2019年公開引進高層次人才報名表》，所填寫畢業(yè)學校、時間、專業(yè)要與畢業(yè)證上內(nèi)容一致，詳細準確。

5、資格審查：

⑴報名人員必須持本人二代身份證（原件及復印件）、畢業(yè)證（原件及復印件）、學位證（原件及復印件）、戶口簿（原件及復印件）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、近期1寸正面紅底證件照4張；

⑵在職人員需提供所在單位及主管部門的同意證明（機關(guān)事業(yè)單位工作人員經(jīng)單位和主管部門同意后還須按照干部管理權(quán)限經(jīng)當?shù)亟M織、人社部門批準同意；定向、委培應屆畢業(yè)生報名，須征得定向、委培單位同意并提供定向、委培單位證明）。

⑶報考長子縣人民醫(yī)院、長子縣中醫(yī)院部分急需崗位的考生，如年齡超過35周歲，需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師證（藥師證、康復醫(yī)師證、康復治療師證）及所在二級甲等醫(yī)院滿3年工作時間的相關(guān)證明。

⑷未取得畢業(yè)證及學位證的2019年應屆畢業(yè)生須提供學校學籍證明（應包括：學歷、學位、學制、專業(yè)、畢業(yè)時間）；

⑸留學歸國人員需出具教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書等相關(guān)證件材料原件及復印件。

報名人員須對自己提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名資格。

（二）信息查詢

1、報名人員可通過長子縣人民政府網(wǎng)、丹朱先鋒號微信公眾號對整個工作環(huán)節(jié)進行查詢，不再另行通知。

2、報名結(jié)束后，資格審查合格人員將通過長子縣人民政府網(wǎng)、丹朱先鋒號微信公眾號予以公示，請應聘人員隨時關(guān)注，不再另行通知。

（三）面試

根據(jù)引才辦法，結(jié)合崗位特點，縣引進高層次人才工作領(lǐng)導組組織考官，對符合報名條件人員進行面試。

1、著重考核考生的語言表達、綜合分析、臨場應變、邏輯思維、舉止儀表等能力。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，實行百分制，滿分100分。當場評分，當場亮分（當評分出現(xiàn)小數(shù)時四舍五入保留兩位小數(shù)）。

3、面試同一崗位，如成績相同且關(guān)系到體檢排名的人員，需加試一場。報名人數(shù)少于或等于擬引進人數(shù)的崗位，考生面試成績不得低于70分。

4、面試人員必須按照面試證上規(guī)定的時間、地點，攜帶面試證、身份證參加面試，缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加。

5、資格審查合格者未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試證或未在規(guī)定時間、地點接受面試的，視為主動放棄，不再進行下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢

面試結(jié)束后，按照擬引進崗位名額1：1比例，根據(jù)面試成績從高分到低分依次確定體檢人選，體檢統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理，未按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格者，取消入圍考察資格。

在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺或體檢不合格時，按面試成績從高分到低分依次遞補。

（五）考察

對入圍人選的德、能、勤、績等方面進行考察，主要通過征求學（院）校和相關(guān)部門的意見、家訪等形式進行。

1、2019年應屆畢業(yè)生未取得檔案者，主要通過征求所在學院及學校意見，走訪同學、老師和家訪等形式；

2、往屆畢業(yè)生，征求所在社區(qū)意見，走訪親戚朋友和家訪等；

3、在職人員，征求所在單位和主管部門意見，通過民主測評、談話了解等方式進行；

對考察人員要征求公安、綜治、政法部門意見，如有違法違紀行為的實行“一票否決”，取消擬引進資格。在考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺或考察不合格時，按面試成績從高分到低分依次遞補。

（六）公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進人才。對擬引進人才名單在長子縣人民政府網(wǎng)、丹朱先鋒號微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日，公示期間受理舉報。凡舉報經(jīng)查證屬實且不符合引才條件的取消聘用資格。

（七）聘用

對經(jīng)公示無問題的擬引進人才，按規(guī)定經(jīng)公開引進高層次人才工作領(lǐng)導組會議集體研究，提出具體聘用意見，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。擬引進到縣事業(yè)單位人員由組織、人社、編辦、財政辦理入編入職手續(xù)，試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，正式錄用，服務(wù)年限要達到5年，服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動工作，考核不合格者予以辭退。

引進到縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院的全日制碩士研究生及以上學歷人才，與用人單位簽訂聘用合同，且年度考核合格者，每年可領(lǐng)取生活補貼1萬元，享受期為3年。

引進到企業(yè)的人才，按照用人企業(yè)的相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，與用人企業(yè)簽訂勞動合同，當年可領(lǐng)取生活補貼1萬元。

四、紀律監(jiān)督

為確保本次引進人才工作公開、公平、公正進行，接受社會各界的監(jiān)督。

1、本次人才引進工作嚴格實行任職回避和公務(wù)回避。

2、無論工作人員還是報考人員在聘用過程中出現(xiàn)違紀行為，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行責任追究。

咨詢電話：0355-8331117，0355-8332226

舉報電話：0355-8322361

本公告由長子縣2019年公開引進高層次人才工作領(lǐng)導組負責解釋，未盡事宜由領(lǐng)導組研究決定。

附件：

1、長子縣2019年公開引進高層次人才崗位匯總表（事業(yè)單位）.pdf

     長子縣2019年公開引進高層次人才崗位匯總表（企業(yè)類）.pdf

2、長子縣2019年公開引進高層次人才報名表.pdf