為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“煙臺(tái)市萊陽中心醫(yī)院招工作人員3名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2023年12月25日下午16時(shí)。

根據(jù)《2022-2023年煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次急需緊缺人才簡章》規(guī)定，結(jié)合煙臺(tái)市萊陽中心醫(yī)院崗位空缺情況和工作需要，面向社會(huì)公開招聘第二批高層次急需緊缺人才3名（具體崗位見附件1）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

（三）除崗位另有要求，應(yīng)聘人員須為1981年12月31日（含）以后出生。

（四）身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（五）具備招聘崗位要求的其他所有資格條件，符合條件的2023年畢業(yè)生可以報(bào)考。

（六）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，人社部制定的全國技工院校專業(yè)目錄中符合招聘單位用人需求的專業(yè)也可報(bào)考，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書和雙學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書和雙學(xué)位證書注明的專業(yè)報(bào)考。相近專業(yè)是否允許報(bào)考由招聘單位資格審查小組研究確定并在招聘單位網(wǎng)站公布，以便相同專業(yè)人員報(bào)考。2023年全日制普通高校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、教師資格證書，與國（境）內(nèi)2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)人員的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、教師資格證書應(yīng)于2023年8月底前取得；2022年全日制普通高校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書，2022年及以前畢業(yè)海歸留學(xué)人員的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，招聘崗位要求的其余的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書等所有資格、資質(zhì)及證書〔含依據(jù)規(guī)培合格證書所載專業(yè)報(bào)考研究生崗位的本科生的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》、教師資格證書等〕，應(yīng)聘人員均須于2022年12月底前取得。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意，2023年全日制普通高等院校定向、委培畢業(yè)生還須經(jīng)所在院校同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘人員須提供具有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明，無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書。公辦中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門同意。

在讀全日制普通高校學(xué)生〔2023年畢業(yè)生除外〕，現(xiàn)役軍人，不得應(yīng)聘；曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被開除黨籍的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。除2023年畢業(yè)生外，在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。煙臺(tái)市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編人員和實(shí)行控制總量備案管理人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

海歸留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號(hào)）和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號(hào)）規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機(jī)會(huì)。符合上述規(guī)定的，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待，在電子郵件或現(xiàn)場報(bào)名時(shí)請(qǐng)注明“統(tǒng)招非全日制研究生”。

《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)）提出，面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待，并納入崗位報(bào)考具體條件（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。“兩個(gè)同等對(duì)待”政策適用于經(jīng)住培合格，在公立醫(yī)院就業(yè)的人員。報(bào)名時(shí)，考生要如實(shí)填寫本科學(xué)歷相關(guān)情況，并在“備注欄”中注明住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)名稱。

二、招聘辦法與招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年12月25日下午16時(shí)。

報(bào)名方式：下載填寫《2022-2023年煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表》（見附件2，以下簡稱《報(bào)名表》）并發(fā)送至電子郵箱lyzxyyzgk@163.com，郵件請(qǐng)命名為“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+姓名+學(xué)歷”。每人限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)上報(bào)名未發(fā)送《報(bào)名表》而以其它形式材料報(bào)名的均無效。郵件發(fā)送后兩個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名郵件是否已查收（聯(lián)系電話：0535-7232107）。網(wǎng)上逾期報(bào)名的，不予受理。

《報(bào)名表》照片須為本人近期一寸免冠正面照片，并保證清晰可辨?！皯?yīng)聘崗位”要按照《崗位需求表》（見附件1）中規(guī)范的名稱填寫。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。報(bào)考信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。

2.網(wǎng)上初審

2023年12月26日下午16時(shí)前，對(duì)所有應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行初審，并通過電子郵件的方式向應(yīng)聘人員反饋初審結(jié)果，應(yīng)聘人員在報(bào)名期間應(yīng)密切關(guān)注本人電子郵箱，因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響應(yīng)聘的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)初審結(jié)果有異議的，須在2023年12月27日下午17時(shí)前向招聘單位（聯(lián)系電話：0535-7232107）反映，未在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無異議。

（二）現(xiàn)場報(bào)名

未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的考生，也可直接在現(xiàn)場資格審查時(shí)進(jìn)行報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

（三）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)資格審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

網(wǎng)上報(bào)名審核通過后須進(jìn)行面試前現(xiàn)場資格審查。面試前現(xiàn)場資格審查范圍人員名單及現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排待確定后公布，請(qǐng)密切關(guān)注煙臺(tái)市萊陽中心醫(yī)院官方網(wǎng)站。

現(xiàn)場資格審查必須本人在指定時(shí)間內(nèi)親自到場，不允許委托他人替代?，F(xiàn)場資格審查需要提交身份證、填寫完整的《報(bào)名表》、親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件3）及同底版近期1寸免冠正面照片2張和相關(guān)證明材料（均要求提供原件和復(fù)印件），相關(guān)證明材料包括：

2023年全日制普通高校畢業(yè)生須提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（或?qū)W校相關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位證明或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告），已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生還須提供簽約單位出具的單位同意報(bào)考證明信或解約函。

未派遣的畢業(yè)生須提交學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、身份證、畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證（非個(gè)人原因未發(fā)放就業(yè)報(bào)到證的提供相關(guān)證明材料，研究生畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表及就業(yè)協(xié)議書代替就業(yè)報(bào)到證）。無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書。

其他應(yīng)聘人員須提交招聘崗位要求的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、身份證、具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明信（采用附件4式樣。實(shí)行集體人事代理或勞務(wù)派遣的，用人單位和人事代理或勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)均須蓋章；實(shí)行個(gè)人人事代理的，由人事代理機(jī)構(gòu)蓋章；公辦中小學(xué)教師報(bào)考須所在單位和縣級(jí)以上教育行政主管部門蓋章）等。海歸留學(xué)人員須提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書〔未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的須提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、有資質(zhì)的翻譯機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料和能夠按時(shí)取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的個(gè)人書面承諾〕。報(bào)名時(shí)有工作單位，但現(xiàn)已解除勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的人員應(yīng)聘的，可提供人事檔案存放機(jī)構(gòu)蓋章的同意報(bào)考證明信，也可提供具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的解除勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議證明材料。無業(yè)人員需提交處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書。

招聘崗位有“研究方向”要求的，《崗位需求表》“專業(yè)要求”欄中專業(yè)后面有括號(hào)的，括號(hào)內(nèi)的內(nèi)容即為專業(yè)研究方向要求。如“外科學(xué)（甲狀腺）”，“甲狀腺”即為該崗位的專業(yè)研究方向要求。應(yīng)聘具有專業(yè)研究方向要求崗位的人員，符合崗位要求的同一學(xué)歷證書上如果沒有同時(shí)注明崗位要求的專業(yè)和專業(yè)研究方向，在現(xiàn)場資格審查時(shí)須提供學(xué)習(xí)成績表復(fù)印件、專業(yè)研究方向證明以及《專業(yè)研究方向承諾表》（附件5）。另外，崗位雖對(duì)專業(yè)研究方向沒有要求，但應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)主張自己有專業(yè)研究方向的，也須在現(xiàn)場資格審查時(shí)提供學(xué)習(xí)成績表復(fù)印件、專業(yè)研究方向證明以及《專業(yè)研究方向承諾表》。專業(yè)研究方向證明，應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處（院）出具；2022、2023年全日制普通高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明。海外留學(xué)人員須委托有資質(zhì)的翻譯機(jī)構(gòu)，分別將所學(xué)課程、畢業(yè)論文、專業(yè)介紹或能夠證明專業(yè)研究方向的有關(guān)外文資料翻譯成中文并加蓋印章后，作為“專業(yè)研究方向證明”參加現(xiàn)場資格審查。

招聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料，如：專業(yè)技術(shù)資格證書等。

現(xiàn)場資格審查時(shí)提交材料不全的，須在現(xiàn)場資格審查日次日17時(shí)前提交。單位同意報(bào)考證明信需按附件4式樣提供，因故不能在現(xiàn)場資格審查時(shí)提供的，也可在面試后第五個(gè)工作日17時(shí)前提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。

現(xiàn)場資格審查相關(guān)工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織，如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

（四）考試

招聘考試采取面試方式進(jìn)行，面試成績采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名經(jīng)初審合格，通過現(xiàn)場資格審查人員，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。面試具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)將在煙臺(tái)市萊陽中心醫(yī)院官網(wǎng)另行發(fā)布。崗位如現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)較多，可增加初試環(huán)節(jié)，初試成績不計(jì)入面試成績，如未形成競爭，可直接考察聘用。

面試采用專業(yè)測試方式進(jìn)行。面試成績于本場面試結(jié)束后公布，面試成績即為考試總成績。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試結(jié)束后，由招聘單位分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。如面試成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對(duì)成績相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的成績排序確定為進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單在煙臺(tái)市萊陽中心醫(yī)院官網(wǎng)公布。

面試結(jié)束后，招聘單位可對(duì)空缺崗位再次發(fā)布招聘公告。

三、考察與體檢

進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。

考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織。招聘單位成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘公告規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年?？疾煨〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》實(shí)施，國家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）規(guī)定，招聘單位及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

招聘單位負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的（當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目除外），均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面申請(qǐng)，并由該機(jī)關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

四、公示與聘用

經(jīng)考察、體檢合格的人員，在煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用?？疾臁Ⅲw檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。公示后因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺不再遞補(bǔ)。

辦理聘用手續(xù)，由招聘單位填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權(quán)限報(bào)招聘主管機(jī)關(guān)備案〔須取得崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書，國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后方可辦理備案、入職手續(xù)〕。符合聘用條件的，由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室有關(guān)政策規(guī)定，新進(jìn)入公立醫(yī)院的人員，屬于控制總量內(nèi)人員。

五、人才引進(jìn)待遇

符合條件的聘用人員按照中共煙臺(tái)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)<煙臺(tái)市加快吸引集聚青年人才來煙就業(yè)創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)方案>的通知》（煙委人組發(fā)〔2021〕2號(hào)）有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。另外，招聘單位在以上政策的基礎(chǔ)上按照1:1的比例再給予配套獎(jiǎng)勵(lì)，具體待遇按照《煙臺(tái)市萊陽中心醫(yī)院關(guān)于引進(jìn)青年人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法》有關(guān)規(guī)定。

六、其他

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及各附件，及時(shí)了解煙臺(tái)市萊陽中心醫(yī)院官網(wǎng)及煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘嚴(yán)格按照國家、省、市招聘政策和本招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。

本公告由煙臺(tái)市萊陽中心醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照《2022-2023年煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次急需緊缺人才簡章》執(zhí)行。

煙臺(tái)市萊陽中心醫(yī)院公開招聘咨詢電話：0535-7232107。

煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)監(jiān)督電話：0535-6246561。

以上咨詢電話的接聽時(shí)間均為工作日的工作時(shí)間。

附件1：2022-2023年煙臺(tái)市萊陽中心醫(yī)院公開招聘第二批高層次急需緊缺人才崗位需求表

附件2：2022-2023年煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表

附件3：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

附件4：單位同意報(bào)考證明信（式樣）

附件5：專業(yè)研究方向承諾表（式樣）

煙臺(tái)市萊陽中心醫(yī)院

2023年12月6日

熱點(diǎn)推薦：

2023年12月山東省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘醫(yī)學(xué)人才公告匯總

醫(yī)療招聘考試統(tǒng)考和非統(tǒng)考的區(qū)別？考核內(nèi)容有哪些？

【臨床】2023年醫(yī)療招聘備考考點(diǎn)60條

醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》輔導(dǎo)：掌握重點(diǎn)難點(diǎn)，輕松應(yīng)對(duì)招聘考試

醫(yī)療衛(wèi)生招聘時(shí)事政治：2023年12月時(shí)政熱點(diǎn)匯總

醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會(huì)更新全國各地新鮮招聘公告信息，致力于為廣大即將進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進(jìn)行服務(wù)。以上就是“煙臺(tái)市萊陽中心醫(yī)院招工作人員3名”的全部內(nèi)容，更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號(hào)。