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    山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院招工作人員128人

    為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院招工作人員128人”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過(guò)呀!事不宜遲,接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

    山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院招工作人員128人

    報(bào)名時(shí)間為自招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日。

    一、招聘單位簡(jiǎn)介

    山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院是山東第一醫(yī)科大學(xué)直屬附院,坐落在雄偉壯麗的泰山腳下,是一所專業(yè)設(shè)置齊全、技術(shù)力量雄厚、醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)、服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)良,集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急診急救、預(yù)防保健和康復(fù)于一體的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。

    目前,醫(yī)院建筑面積12.5萬(wàn)平方米,開(kāi)放床位1900張,在職職工2300余人,其中副高級(jí)以上職稱人員530人,享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼4人,泰山學(xué)者特聘專家6人,二級(jí)教授4人,省級(jí)中青年學(xué)術(shù)骨干、重點(diǎn)科技人才3人,齊魯衛(wèi)生與健康領(lǐng)軍人才2人,博士、碩士研究生導(dǎo)師165人,博士、碩士研究生862人。設(shè)有46個(gè)臨床科室、14個(gè)醫(yī)技科室,擁有省級(jí)胸痛中心,卒中示范中心,癌癥規(guī)范化診療病房,17個(gè)省級(jí)臨床重點(diǎn)??萍敖ㄔO(shè)單位、精品特色專科、醫(yī)藥衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,25個(gè)市級(jí)臨床重點(diǎn)???、醫(yī)藥衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科、醫(yī)學(xué)特色專科。擁有內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)、老年醫(yī)學(xué)、急診醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像與核醫(yī)學(xué)等16個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。擁有GE產(chǎn)3.0T核磁共振、SPECT/CT、512層螺旋CT,飛利浦FD20平板DSA,醫(yī)科達(dá)Infinity四維影像引導(dǎo)直線加速器等萬(wàn)元以上先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備1700余臺(tái)套,為打造高水平醫(yī)療服務(wù)提供了技術(shù)保障。

    二、招聘崗位和人數(shù)

    根據(jù)《中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號(hào))文件精神,結(jié)合工作需要,我院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,其中專業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位104人,初級(jí)崗24人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

    三、招聘條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.遵守憲法和法律;

    3.具有良好的職業(yè)道德,強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;

    4.身體健康,善于團(tuán)結(jié)協(xié)作,具有奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神;

    5.中級(jí)崗位人員年齡應(yīng)在45歲以下(1977年12月5日以后出生);初級(jí)崗位人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1982年12月5日以后出生)。

    6.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

    (二)崗位條件

    詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

    (三)其他條件

    現(xiàn)役軍人,在讀的非2023年畢業(yè)生,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

    四、招聘程序

    (一)發(fā)布招聘信息

    通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站山東第一醫(yī)科大學(xué)(山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院)人事部網(wǎng)站和山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

    (二)報(bào)名與資格審查

    1、報(bào)名

    報(bào)名時(shí)間:自招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日。

    報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照崗位條件要求,將所有報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名郵箱tyfyrczp@163.com,每份文檔均以“姓名+文檔內(nèi)容”命名,郵件主題欄為“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院?!薄?/p>

    每人限報(bào)一個(gè)崗位,兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。

    報(bào)名材料包括:

    (1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、身份證;海外留學(xué)人員應(yīng)聘的必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

    (2)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。(對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,可在考察或體檢時(shí)提供)。

    (3)招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供由單位人事部門(mén)出具的相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。(高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2023年12月5日為截止日期。

    (4)報(bào)名登記表中所填寫(xiě)的外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)及發(fā)表的論文、科研成果、獲獎(jiǎng)等材料。

    (5)有專業(yè)方向要求的,提供由培養(yǎng)學(xué)校出具的專業(yè)方向證明(由學(xué)校主管研究生教育部門(mén)加蓋公章)。

    (6)有本人簽名的《山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2)(PDF格式)、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)(PDF格式)、《山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名信息匯總表》(附件4)(。xls格式)。

    所有材料的電子版按上述順序壓縮文件包,以“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院?!泵?/p>

    2、資格審查

    報(bào)名結(jié)束后,醫(yī)院在醫(yī)院網(wǎng)站公布現(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間和地點(diǎn),不再通知本人,請(qǐng)密切關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站。未在規(guī)定日期內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審的,視為自動(dòng)放棄。

    現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員發(fā)放筆試通知單。對(duì)報(bào)名符合條件崗位人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

    對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

    (三)考試

    考試分為筆試和面試。

    1、筆試

    筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),筆試采用百分制計(jì)算成績(jī),總分為100分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)。根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,按筆試成績(jī)由高分到低分1:3的比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格名單和面試相關(guān)工作安排將在山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。

    筆試時(shí)間和地點(diǎn)以醫(yī)院網(wǎng)站公布為準(zhǔn),不再通知本人,請(qǐng)關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站。

    2、面試

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變表達(dá)能力、舉止儀表以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)等方面的素質(zhì)和能力。

    面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

    面試時(shí)間和地點(diǎn)以醫(yī)院網(wǎng)站公布為準(zhǔn),不再通知本人,請(qǐng)關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站。

    面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。

    (四)考察體檢

    按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),由高分到低分按照1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,并依次組織等額考察體檢。由山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。對(duì)考察體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

    考察根據(jù)崗位條件采用多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

    按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清、未處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。

    體檢按規(guī)定組織,標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。進(jìn)入考察范圍人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

    (五)公示聘用

    對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定在山東第一醫(yī)科大學(xué)(山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院)人事部網(wǎng)站及山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

    五、待遇

    納入備案制管理,享受國(guó)家規(guī)定的待遇和醫(yī)院在職職工福利待遇。

    六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

    聯(lián)系人:常老師

    聯(lián)系電話:0538-6236412

    監(jiān)督電話:0538-6236415

    七、其他

    未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)【2022]23號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    附件:

     附件1:省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

    附件2:山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

    附件3:應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)

    附件4:山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名信息匯總表

    山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院

     2023年12月5日

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