您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎？您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎？您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎？小編告訴您一個(gè)好消息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)崗位人員，每天特意整理搜集全國各地醫(yī)療招聘公告信息，以下就是新鮮的公告通知：青島市即墨區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位招聘第二批工作人員12名，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間: 2022年4月25日9:00—5月9日16:00

一、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（五）應(yīng)聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1981年4月25日以后出生）；

（六）《崗位匯總表》所列學(xué)歷學(xué)位均為最低要求；

（七）具備招聘崗位所需的其他條件；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

青島市即墨區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含控制總量備案管理人員）不得應(yīng)聘。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意?，F(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員, 被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

對暫未取得國（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時(shí)提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在2022年7月31日前取得。

相應(yīng)年齡、其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止時(shí)間均為2022年4月25日。

二、報(bào)名工作

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間: 2022年4月25日9:00—5月9日16:00，逾期不再接受報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄即墨政務(wù)網(wǎng)-就業(yè)創(chuàng)業(yè)模塊-醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄（），下載并如實(shí)填寫《2022年青島市即墨區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘第二批工作人員報(bào)名登記表》（附件2），確認(rèn)無誤后，連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（2022年應(yīng)屆生上傳學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、一寸電子版彩照（底版與報(bào)名登記表一致）等材料原件的掃描件或清晰照片（每張圖片不超過200kb，jpg格式），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以電子郵件附件形式，統(tǒng)一發(fā)送至招聘郵箱：。郵件標(biāo)題和《報(bào)名登記表》電子版文件名均為“報(bào)考崗位+姓名+電話”。

應(yīng)聘人員報(bào)名期間多次發(fā)送報(bào)名材料的，以最晚一次發(fā)送為準(zhǔn)。報(bào)名材料需統(tǒng)一發(fā)送，單獨(dú)發(fā)送報(bào)名材料之一，視為無效。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。因提交報(bào)名申請材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

招聘單位將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果將以電話或郵件形式反饋應(yīng)聘人員本人，初審時(shí)間截止2022年5月10日16:00。

報(bào)名初審結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在即墨政務(wù)網(wǎng)-就業(yè)創(chuàng)業(yè)模塊-醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄（）予以公布。

初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，下載并打印填寫完整的《2022年青島市即墨區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘第二批工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。

《筆試準(zhǔn)考證》通過郵箱或其他方式發(fā)送，請應(yīng)聘人員保持郵箱、微信、電話等通訊渠道暢通。準(zhǔn)考證須保存到公示擬聘用人員階段。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間須保持電話、郵箱等通訊渠道暢通，因通訊不暢引發(fā)的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

三、資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。

由招聘單位組織進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審一般采取現(xiàn)場審查有關(guān)資料的方式進(jìn)行。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料，所需提供的證明材料見附件3。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。

四、考試

采取筆試+面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試

筆試只考一科，考試內(nèi)容為檢驗(yàn)類別醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，不指定專門教材。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試具體時(shí)間根據(jù)疫情防控情況將在即墨政務(wù)網(wǎng)-就業(yè)創(chuàng)業(yè)模塊-醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄（）予以公告。

（二）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，嚴(yán)格按照招聘簡章規(guī)定和面試方案組織實(shí)施。

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)達(dá)不到面試比例要求的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定面試人選。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。

面試成績于面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布。

面試結(jié)束后，將筆試成績和面試成績按照50%:50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。

應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選（如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定）。

五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，面向社會(huì)公布。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對自動(dòng)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由主管部門在網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘用資格或者公示結(jié)果影響聘用的，可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。公示期滿后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)青島市即墨區(qū)人力資源社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

被聘用人員按照考試總成績(若總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先選崗)由高分到低分依次自主選崗。

符合聘用條件的事業(yè)單位人員，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

受聘人員實(shí)行試用期和最低服務(wù)期限制度，在即墨服務(wù)期限不得少于5年。

七、嚴(yán)肅紀(jì)律

公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

對招聘工作存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考我區(qū)事業(yè)單位的資格。

八、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

九、有關(guān)說明

（一）本次公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）本次招聘相關(guān)信息均在即墨政務(wù)網(wǎng)-就業(yè)創(chuàng)業(yè)模塊-醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄（）公布。

（四）本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

（五）應(yīng)聘人員報(bào)考時(shí)，對填報(bào)內(nèi)容有疑問的，請仔細(xì)閱讀附件3《青島市即墨區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘第二批工作人員應(yīng)聘須知》

政策及報(bào)名咨詢電話：0532-88512828

監(jiān)督電話：0532-88519928 、0532-88553117

請?jiān)诠ぷ魅?:00-11:30、14:00-17:00撥打以上電話。

1.2022年青島市即墨區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘第二批工作人員崗位匯總表

2.2022年青島市即墨區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘第二批工作人員報(bào)名登記表

3.青島市即墨區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘第二批工作人員應(yīng)聘須知

4.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

正如魯迅先生所說：時(shí)間，每天得到的都是二十四小時(shí)，可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來聰明和氣力，給懶散的人只留下一片悔恨?！扒鄭u市即墨區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位招聘第二批工作人員12名”的公告通知已經(jīng)發(fā)布，距離考試也很近了，大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧！祝您求職成功！