相信大家最近都在關注山東鄄城縣人民醫(yī)院2017年7月的招聘信息，下面請大家可以仔細查看醫(yī)學教育網(wǎng)編輯專門為您整理的，山東鄄城縣人民醫(yī)院2017年7月初級崗位招聘計劃這篇文章吧。希望可以幫助到您！

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)【2O15】6號）、《關于進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》的通知（魯辦發(fā)〔2015〕53號）和《關于印發(fā)的通知》（菏人發(fā)【2OO7】39號）等有關規(guī)定，鄄城縣人民醫(yī)院初級崗位面向社會公開招聘工作人員，其中本科48名，研究生人數(shù)不限。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件，符合招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（三）國家統(tǒng)招全日制普通高等院校畢業(yè)；

（四）年齡40周歲以下（1976年7月18日以后出生）；

（五）招聘崗位所需的其他資格條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得應聘，也不能用已取得的學歷、學位作為條件應聘；在職公務員和事業(yè)單位在職工作人員不得應聘；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。每人限報一個崗位，但不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、招聘崗位和招聘計劃

具體招聘崗位、招聘計劃和條件要求見附件。為保證新進人員基本素質，筆試、面試設定最低合格分數(shù)線，筆試最低合格分數(shù)線由縣醫(yī)院招聘領導小組根據(jù)崗位計劃和筆試情況確定，面試最低合格分數(shù)線為60分。

三、報名和資格審查

（一）報名方式

本次招聘采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場認定的方式進行。

1、個人報名

報名時間：2017年7月18日——7月20日

報名地點：鄄城縣人民醫(yī)院人力資源科（鄄城縣孫臏北路26號）

2、資格初審

應聘人員報名時，需提交畢業(yè)證、二代身份證及相關證明材料的原件和復印件，近期一寸免冠彩色照片4張。

經(jīng)審核符合報考條件的應聘人員現(xiàn)場填寫《2017年鄄城縣人民醫(yī)院招聘工作人員報名登記表》和《應聘人員誠信承諾書》，現(xiàn)場采集指紋，繳納考務費40元。每人限報一個崗位，報名資格一經(jīng)初審通過后，不能更改。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

享受城鎮(zhèn)或農村低保的畢業(yè)生持縣民政部門出具享受低保的證明信和低保證（原件和復印件）或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》，免交考務費。

3、筆試準考證領取

在報名地點領取準考證，領取時間：2017年7月24日。

4、按規(guī)定報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)應達到2：1的比例，達不到規(guī)定比例的相應核減招聘計劃，招聘計劃為1人的取消招聘計劃。應聘取消招聘計劃崗位的人員，可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位。碩士研究生及以上學歷崗位不受比例限制。

（二）資格審查

應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作過程，無論在哪個環(huán)節(jié)審查出資格不符合，都一律取消資格。

四、考試內容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。碩士研究生及以上學歷崗位不進行筆試，采取只面試的方式進行。

（一）筆試

筆試考試內容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占試題分數(shù)的30%和70%，專業(yè)基礎知識按衛(wèi)生醫(yī)療（臨床）、衛(wèi)生醫(yī)療（麻醉）、衛(wèi)生醫(yī)療（影像）、衛(wèi)生醫(yī)療（康復）、衛(wèi)生檢驗五類分別命題。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：2017年7月28日。

筆試地點見準考證。

筆試結束后，根據(jù)招聘崗位、招聘計劃和考試成績按1：3的比例確定參加面試人員（招聘計劃在10人及以上的，按1：2的比例確定參加面試人員），達不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)參加面試。筆試成績及進入面試人員名單在鄄城縣人民醫(yī)院網(wǎng)站進行公示。

（二）面試

1、面試資格審查

進入面試應聘人員名單確定后，需提交《2017年鄄城縣人民醫(yī)院公開招聘報名登記表》和本人相關證明材。相關證明材料主要包括：提交畢業(yè)證、筆試準考證、二代身份證原件和復印件各一份。

進入面試的應聘人員在面試前3天未提供相關材料的視為自動放棄，因自動放棄面試資格或資格審查不合格造成的招聘崗位空缺，從同一崗位按筆試總成績依次遞補。

2、面試內容

主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表、專業(yè)能力等方面的內容。

按照物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。面試時間、地點另行通知。

（三）考試成績計算辦法

考試結束后，按筆試成績與面試成績各占50%的比例計算出報考人員的考試總成績。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

只參加面試的碩士研究生及以上人員的考試總成績，按面試成績計算。

五、考察和體檢

（一）考察

根據(jù)應聘人員考試總成績，按照招聘崗位和招聘計劃從參加面試的人員中，由高分到低分按l：1的比例，確定進入考察范圍人選。如確定進入考察人選的最后一名出現(xiàn)2名及以上總成績相同的，按照筆試成績、學歷層次高者優(yōu)先的辦法確定考察人選。對進入考察范圍的人員，由相關部門負責對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。考察分為合格和不合格兩個等次。

（二）體檢

對考察合格人員進行體檢，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由應聘人員負擔。按規(guī)定需要進行復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢進行一次，結果以復檢結論為準，費用由應聘人員承擔。應聘人員未按規(guī)定時間地點參加體檢的視為自動放棄。

對于自動放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格等造成的招聘崗位空缺，從同一崗位按考試總成績依次進行遞補。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在鄄城縣人民醫(yī)院網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議符合聘用條件的擬聘用人員，經(jīng)衛(wèi)計局審核后報編辦、人社局備案，并按照公立醫(yī)院編制人事制度改革規(guī)定辦理相關手續(xù)。

聘用人員試用期為12個月，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的不予聘用。聘用人員在所服務單位的服務期限為三年（含試用期），并寫入聘用合同。

七、其他

對在應聘過程中經(jīng)審查有違紀違規(guī)行為的應聘人員，按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》有關規(guī)定進行處理。擬聘公示后無故放棄聘用資格的，視為不誠信并將不良記錄納入誠信檔案。

本次招聘考試不指定任何教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構和個人舉辦任何形式的考試輔導培訓班。

應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，并及時了解鄄城縣人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。

八、本簡章由鄄城縣人民醫(yī)院負責解釋。

詳情請登錄：

鄄城縣人民醫(yī)院網(wǎng)站：

咨詢電話：0530-2404053

監(jiān)督電話：0530-2421340、0530-2421539

鄄城縣人民醫(yī)院初級崗位公開招聘工作人員計劃.xlsx