日本一区二区免费色色|久久亚洲欧美日本精品|欧美日韩综合一区|日本TS人妖在线专区

<button id="mykye"><table id="mykye"></table></button>
  • 
    
    <noframes id="mykye">
  • <cite id="mykye"></cite>
    您的位置:醫(yī)學(xué)教育網(wǎng) > 衛(wèi)生人才招聘考試 > 各地考試動(dòng)態(tài) > 內(nèi)蒙古 > 事業(yè)編 > 正文

    赤峰市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心招聘15名專業(yè)技術(shù)人員

    赤峰市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心招聘15名專業(yè)技術(shù)人員的公告發(fā)布啦!很多朋友對(duì)此非常關(guān)注,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容,希望能夠幫到大家!

    報(bào)名時(shí)間:2019年10月14日至10月15日8:00至11:30;14:00至17:00

    根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號(hào))文件精神,赤峰市婦幼保健院計(jì)劃生育服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員,特制定本簡章。

    一、招聘原則

    招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

    二、招聘計(jì)劃

    本次赤峰市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心公開招聘15名聘用制管理工作人員。詳見《2019年度赤峰市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心公開招聘工作人員計(jì)劃崗位表》。

    三、招聘條件

    (一)應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件:

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

    3.具有良好的品行;

    4.年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生)

    5.報(bào)考崗位要求具有全日制二本及以上相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;

    6.有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

    7.具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件;

    8.具備符合報(bào)考崗位要求的工作能力;

    9.具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件,具體要求見計(jì)劃崗位表。

    (二)下列人員不得報(bào)考:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;

    2.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

    3.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;

    4.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

    四、招聘程序

    (一)發(fā)布招聘簡章

    招生簡章在赤峰市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布(網(wǎng)址: )。

    (二)報(bào)名與資格初審

    1.報(bào)名一律采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員(必須本人)直接到赤峰市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心6樓人事科進(jìn)行報(bào)名。

    2.報(bào)名時(shí)間:2019年10月14日至10月15日8:00至11:30;14:00至17:00

    3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí),考生必須攜帶本人二代身份證原件及復(fù)印件;畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)()打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表),進(jìn)行資格審核,凡符合應(yīng)聘資格條件的,審核通過后填寫《資格審核報(bào)名表》,對(duì)不符合應(yīng)聘資格條件而未通過審查的人員,給予相應(yīng)解釋。

    4.招聘崗位均采取漢語答卷和考核。

    5.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章,凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的,責(zé)任自負(fù)。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試和聘用資格。

    6.同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)原則上比例不低于1∶3方可開考,特殊崗位可適當(dāng)放寬比例。

    7.此次公開招聘不向考生收取費(fèi)用,所有考務(wù)費(fèi)用由赤峰市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心承擔(dān)。

    (三)筆試

    1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    2.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人有效身份證件和《資格審核報(bào)名表》參加筆試。

    3.筆試內(nèi)容:

    (1)臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)超聲方向(醫(yī)學(xué)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí))

    (2)臨床檢驗(yàn)診斷(醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí))

    4.筆試按相關(guān)專業(yè)各一套試卷,滿分100分。

    5.公布筆試成績

    筆試閱卷結(jié)束后,在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布考生筆試成績,筆試成績公布后不接受考生查分。

    (四)面試

    1.面試比例采取每個(gè)崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員(低于1:3比例的根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績,確定是否進(jìn)入面試)。

    2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    3.面試主要以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的基本能力和綜合素質(zhì),滿分100分。

    (五)考試總成績的計(jì)算

    筆試及面試工作全部結(jié)束后,參加筆試和面試的考生按照筆試成績占60%、面試成績占40%核算考生的考試總成績??荚嚦煽儽A粜?shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),如出現(xiàn)成績并列,順序保留下一位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況,并列人員以筆試成績高低排序,筆試成績也相同的,另行加試確定??忌P試、面試成績和總成績?cè)诔喾迨腥耸驴荚囆畔⒕W(wǎng)上公布。

    (六)體檢與考核

    1.按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

    2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格。

    3.考核工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行。由市衛(wèi)生健康委員會(huì)按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式進(jìn)行考核,全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況,并形成書面考核材料。對(duì)考核不合格的,取消其聘用資格。同時(shí)認(rèn)真審核被考核者人事檔案,對(duì)檔案出現(xiàn)弄虛造假者,也要取消其聘用資格。對(duì)體檢考核不合格的出現(xiàn)的空額,從參加該崗位應(yīng)聘的人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

    (七)公示

    1.根據(jù)考生的總成績和體檢考核結(jié)果確定擬聘用人選,并在赤峰市人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5天。

    2.公示結(jié)束后,對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

    (八)聘用

    1.公示期滿,按照干部管理權(quán)限,由赤峰市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心辦理聘用審批手續(xù)。所有人員均簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,新聘用人員必須服從所報(bào)崗位安排。

    2.新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月。待遇參照在聘同類人員標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

    3.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。

    4.聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員,取消其聘用資格。

    5.對(duì)與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員,如原所在單位不同意與其解除合同的,取消其聘用資格。

    五、紀(jì)律和監(jiān)督

    1.招考聘用工作實(shí)行回避制度。整個(gè)招考聘用工作期間,市衛(wèi)健委及赤峰市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。招考聘用工作人員和報(bào)考人員在本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

    2.對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正??荚囍刃虻目忌宦扇∠赣觅Y格。

    3.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

    4.本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息,將在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布,請(qǐng)予關(guān)注。

    本方案由赤峰市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

    政策咨詢電話:

    市衛(wèi)健委:0476-5891123

    赤峰市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心:0476-8331545

    附件:2019年度赤峰市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃崗位表

    以上就是小編為大家整理的赤峰市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心招聘15名專業(yè)技術(shù)人員,請(qǐng)大家多多關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng),我們會(huì)隨時(shí)更新更多更好的關(guān)于醫(yī)學(xué)知識(shí)、醫(yī)療招聘及考試輔導(dǎo)等相關(guān)內(nèi)容,敬請(qǐng)期待!

    衛(wèi)生人才招聘考試公眾號(hào)

    2023年度衛(wèi)生事業(yè)單位招聘報(bào)考流程與指南
    編輯推薦
    免費(fèi)資料
    衛(wèi)生招聘免費(fèi)資料領(lǐng)取

    免費(fèi)領(lǐng)取

    網(wǎng)校內(nèi)部資料包

    立即領(lǐng)取
    考試輔導(dǎo)
    回到頂部
    折疊