醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考 ，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：赤峰市翁牛特旗旗直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員43人，歡迎查看。

一、招聘計(jì)劃

此次翁牛特旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員43人，具體崗位計(jì)劃詳見附件1：《翁牛特旗2021年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》

二、招聘人員基本條件

（一）招聘計(jì)劃中，確定一定比例崗位招聘服務(wù)期滿且考核合格的項(xiàng)目生，其他適合高校畢業(yè)生的空缺崗位都用于專項(xiàng)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（簡(jiǎn)稱高校畢業(yè)生）。

1、以下三類人員統(tǒng)稱為“項(xiàng)目生”

（1）“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”人員：指自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃（服務(wù)2年以上）。

（2）“基層公益性崗位服務(wù)人員”：指自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳2013年?duì)款^組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作，服務(wù)期從2014年3月至2017年2月，服務(wù)期滿獲得《貧困家庭和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生基層公益性崗位服務(wù)證書》的人員。

（3）“大學(xué)生退役士兵”：指按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得地方全日制普通高等院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。

2、“擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”：指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期（擇業(yè)期2年，包含2019、2020年兩屆畢業(yè)生）內(nèi)未落實(shí)工作單位，在本簡(jiǎn)章發(fā)布日之前其個(gè)人檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

（二）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)；

全日制本科及以上畢業(yè)生需在報(bào)名之日前取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書。研究生學(xué)歷人員，執(zhí)行教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函【2019】1號(hào)）精神，自2017年起入學(xué)，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)研究生招生計(jì)劃，完成學(xué)業(yè)已經(jīng)畢業(yè)的非全日制研究生與全日制研究生同等對(duì)待。

5、年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（1985年8月15日至2003年8月15日期間出生）；

6、具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件；

7、具備符合崗位要求的工作能力；

8、具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

（三）戶籍條件

應(yīng)聘者須具有赤峰市戶籍或入學(xué)前為赤峰市戶籍，戶籍取得時(shí)間應(yīng)在本簡(jiǎn)章發(fā)布日之前。在赤峰市服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或退役的大學(xué)生士兵，報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位，不受戶籍限制。

（四）下列人員不得報(bào)考

1、本簡(jiǎn)章發(fā)布日之前機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（含試用期內(nèi)）工作人員；

2、在讀的全日制本科、研究生（不含2021年12月31日前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；

3、現(xiàn)役軍人；

4、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

5、被開除的中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

6、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

8、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名與資格審核、筆試、面試、體檢與考察、公示、聘用等七個(gè)步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布簡(jiǎn)章

招聘簡(jiǎn)章在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局及翁牛特旗政府官網(wǎng)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)為翁牛特旗衛(wèi)生健康委員會(huì)（詳細(xì)地址：翁牛特旗烏丹鎮(zhèn)清泉路教育大廈一樓大廳）。

2、本次招聘不設(shè)開考比例。

3、報(bào)名共分兩個(gè)階段，報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位、“應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”崗位的第一批次報(bào)名，報(bào)名資格審核工作結(jié)束后，無人報(bào)名的“項(xiàng)目人員”崗位、“應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”崗位，取消其崗位屬性，調(diào)整為普通崗位（相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格條件要求不變），在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)組織第二批次報(bào)名。

（1）第一批報(bào)名時(shí)間

2021年8月19日-8月20日：上午9：00 —11：30   下午2：30 —17：00

（2）第二批報(bào)名時(shí)間：

2021年8月23日-8月24日：上午9：00 —11：30  下午2：30 —17：00

4、每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者要認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》和《崗位計(jì)劃表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況認(rèn)真選擇符合條件的職位報(bào)考。

報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須按要求填寫《翁牛特旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，提供本人戶籍材料（戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明）及有效期內(nèi)二代身份證（或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）原件及復(fù)印件，畢業(yè)證書和學(xué)位證書（留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）原件和復(fù)印件，以及在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表并攜帶2寸藍(lán)底免冠彩照5張。

報(bào)考“應(yīng)屆和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”崗位的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，須提供由檔案現(xiàn)存放單位出具的檔案存放證明原件和復(fù)印件（檔案存放單位出具證明內(nèi)容應(yīng)包括：畢業(yè)生基本信息、檔案存入日期）；2021年應(yīng)屆畢業(yè)生不需要提供。

報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的須提供服務(wù)期滿合格證書或旗縣區(qū)級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件和復(fù)印件；大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

應(yīng)聘人員在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從本科畢業(yè)至今的經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)（本科和研究生）的起止年月，所讀院校、院系、專業(yè)。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)考“應(yīng)屆和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”崗位還需填寫本人檔案存放地點(diǎn)。

工作簡(jiǎn)歷：截至報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月，工作或服務(wù)單位、所從事的主要工作。如報(bào)考前在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，要注明本人是否有機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制。

項(xiàng)目生報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位，需填寫服務(wù)基層項(xiàng)目名稱和服務(wù)期限，是否服務(wù)期滿考核合格并獲得證書。

應(yīng)聘人員自行選擇試卷語(yǔ)種。試卷語(yǔ)種一經(jīng)選定，不予變更。

應(yīng)聘人員須用有效期內(nèi)二代居民身份證（或臨時(shí)居民身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）信息報(bào)名，參加筆試、面試需使用同一證件。

5、實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，承擔(dān)不實(shí)承諾的相關(guān)責(zé)任。對(duì)填報(bào)錯(cuò)誤信息、虛假信息或隱瞞重要信息的，核準(zhǔn)后取消聘用資格。

（三）資格審核

1、資格審核工作于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行。資格審核工作由翁牛特旗衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)不符合報(bào)考條件及崗位要求的，當(dāng)場(chǎng)告知不予受理報(bào)名原因。

2、本次招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。

翁牛特旗衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公室提供電話咨詢服務(wù)。聯(lián)系電話：0476——6353605

（四）筆試

筆試在翁牛特旗設(shè)置考場(chǎng)，翁牛特旗衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)筆試考務(wù)工作。

1、筆試內(nèi)容

筆試命題委托旗外有資質(zhì)的專門考試機(jī)構(gòu)命制。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本衛(wèi)生專業(yè)素質(zhì)。內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。一張?jiān)嚲?，滿分100分。

筆試共分兩種試卷：漢文和蒙文試卷。報(bào)考人員按照?qǐng)?bào)名時(shí)選擇的漢文或蒙文試卷，使用相應(yīng)文字作答。

2、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)

報(bào)名應(yīng)聘人員于2021年8月27日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為：2021年8月29日9：00-11：00，筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人報(bào)名時(shí)使用的有效期內(nèi)二代身份證（或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）和筆試準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。

4、筆試總成績(jī)

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+民族政策加分

民族政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分。

5、公布筆試成績(jī)

在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局及翁牛特旗人民政府官網(wǎng)公布考生筆試成績(jī)。筆試結(jié)束后，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由翁牛特旗衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)考試情況研究確定。筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局及翁牛特旗人民政府官網(wǎng)公布。

6、確定進(jìn)入面試范圍人員

從筆試總成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按崗位數(shù)與面試人數(shù)1：3比例，從高分到低分確定參加面試人員范圍，招考崗位合格分?jǐn)?shù)線及以上人數(shù)少于3人的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試范圍。同一崗位按1：3比例末位成績(jī)出現(xiàn)并列的人員，均進(jìn)入面試范圍。

旗衛(wèi)生健康委員會(huì)通過赤峰市人力資源和社會(huì)保障局及翁牛特旗人民政府官網(wǎng)公布進(jìn)入面試人員名單，并通知領(lǐng)取參加面試人員準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)。

進(jìn)入面試資格人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的，視為放棄面試資格。

（五）面試

1、面試工作由翁牛特旗衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試命題委托旗外有資質(zhì)的專門考試機(jī)構(gòu)命制。面試主要內(nèi)容為基礎(chǔ)衛(wèi)生專業(yè)技能測(cè)試（口答），滿分100分。

面試設(shè)立考官組，面試考官一律異地聘請(qǐng)，由7人組成。同一崗位報(bào)考人員在同一考官組進(jìn)行面試并使用同一套面試試題。

2、面試提供兩種語(yǔ)言面試試卷：漢文、蒙文。應(yīng)聘人員面試時(shí)根據(jù)報(bào)名表選擇的語(yǔ)種答題，不得蒙漢文混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

3、面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分。

（六）考試總成績(jī)計(jì)算

面試工作結(jié)束后，按照筆試總成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算考試總成績(jī)。

考試總成績(jī)=（筆試成績(jī)+民族政策加分）×50%+面試成績(jī)×50%

考試總成績(jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績(jī)并列，順序保留下一位小數(shù)。

同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試總成績(jī)高低排序。筆試總成績(jī)也相同的，以筆試成績(jī)高低排序確定。筆試成績(jī)也相同的，另行加試筆試確定，按加試筆試成績(jī)高低排序確定進(jìn)入體檢范圍人員。

（七）體檢與考察

1、確定進(jìn)入體檢和考核人選。按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核人選。體檢費(fèi)由報(bào)考人員自理。

2、體檢工作。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢工作由翁牛特旗衛(wèi)生健康委員會(huì)組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。對(duì)體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，同一崗位按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。如遇到末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，查閱小數(shù)點(diǎn)后三位小數(shù)區(qū)分，如仍并列，以筆試總成績(jī)高低排序。

3、考察工作?？疾旃ぷ髟隗w驗(yàn)結(jié)果公示結(jié)束后由翁牛特旗衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。對(duì)考察后出現(xiàn)空缺的崗位，同一崗位按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。如遇到末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，查閱小數(shù)點(diǎn)后三位小數(shù)區(qū)分，如仍并列，以筆試總成績(jī)高低排序。

（八）公示

1、根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局及翁牛特旗人民政府官網(wǎng)上公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

2、公示結(jié)束后，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后決定是否聘用。對(duì)公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，同一崗位按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。如遇到末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，查閱小數(shù)點(diǎn)后三位小數(shù)區(qū)分，如仍并列，以筆試總成績(jī)高低排序。

（九）聘用

1、公示期滿，按照干部管理權(quán)限，由旗編制、人力資源和社會(huì)保障部門辦理聘用審批手續(xù)，簽訂期限為5年的《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員實(shí)行試用期，試用期為12個(gè)月。試用期滿考核不合格的，解除聘用。5年內(nèi)仍未取得執(zhí)業(yè)資格的，解除聘用。

2、擬聘用人員最低服務(wù)期限為5年。

3、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

4、聘用手續(xù)辦理前考上全日制研究生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員，取消聘用資格。

5、對(duì)與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除勞動(dòng)合同的，不予聘用。

6、招聘工作結(jié)束后如出現(xiàn)空崗，經(jīng)翁牛特旗編制、人社相關(guān)部門研究同意后，可以按照急需緊缺及高層次人才引進(jìn)程序和辦法進(jìn)行招聘。

四、其他事項(xiàng)

（一）招聘工作期間，紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員在本次公開招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（二）按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。

（三）應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正?？荚囍刃虻目忌宦扇∠赣觅Y格。

（四）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（五）本《簡(jiǎn)章》中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局及翁牛特旗人民政府官網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

（六）為落實(shí)疫情防控工作，本次公開招聘要求所有應(yīng)聘人員報(bào)名入場(chǎng)前須測(cè)量體溫，并出示健康碼綠碼（赤峰市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方公眾號(hào)），考試入場(chǎng)前仍須測(cè)量體溫，并出示健康碼綠碼（赤峰市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方公眾號(hào)）和七日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。全程佩戴符合防疫標(biāo)準(zhǔn)的口罩，否則不得進(jìn)入。發(fā)現(xiàn)異常人員嚴(yán)格按照防疫評(píng)估要求執(zhí)行。

咨詢電話：0476-6353605（翁牛特旗衛(wèi)生健康委員會(huì)）

本簡(jiǎn)章由翁牛特旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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崗位表

報(bào)名表

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