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    赤峰市巴林右旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘急需緊缺人才15人

    您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?以下就是新鮮的公告通知:赤峰市巴林右旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘急需緊缺人才15人,歡迎查看。

    赤峰市巴林右旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘急需緊缺人才15人

    2023年6月5日9:00時(shí)—6月6日17:00時(shí)

    一、招聘原則

    堅(jiān)持便捷高效、暢通有序,規(guī)范運(yùn)行、協(xié)調(diào)推進(jìn),陽(yáng)光操作、公平公正的原則。

    二、招聘計(jì)劃

    本次計(jì)劃招聘15人,其中巴林右旗醫(yī)院12人,巴林右旗婦幼保健院3人。詳見(jiàn)《赤峰市巴林右旗2023年衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘急需緊缺人才崗位計(jì)劃表》(附件)。

    部門招聘單位崗位名稱招聘人數(shù)編制類型崗位招聘條件備注
    學(xué)歷學(xué)位專業(yè)及代碼
    本科研究生
    巴林右旗衛(wèi)生健康委員會(huì)巴林右旗醫(yī)院崗位112差額事業(yè)編國(guó)內(nèi)普通高校第一批次(一本)招錄的全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)士及以上臨床醫(yī)學(xué)(100201K)內(nèi)科學(xué)(105101)
    外科學(xué)(105109)
     
    巴林右旗衛(wèi)生健康委員會(huì)巴林右旗婦幼保健院崗位11差額事業(yè)編國(guó)內(nèi)普通高校第一批次(一本)招錄的全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)士及以上臨床醫(yī)學(xué)100201K
    麻醉學(xué)100202TK
    兒科學(xué)100207TK
    臨床醫(yī)學(xué)1002
    中醫(yī)學(xué)1005
     
    巴林右旗衛(wèi)生健康委員會(huì)巴林右旗婦幼保健院崗位22差額事業(yè)編國(guó)內(nèi)普通高校第一批次(一本)招錄的全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)士及以上臨床醫(yī)學(xué)100201K
    麻醉學(xué)100202TK
    兒科學(xué)100207TK
    臨床醫(yī)學(xué)1002 

    三、招聘范圍及資格條件

    (一)招聘條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

    2.思想、政治素質(zhì)好,品行端正,具有正常履行崗位工作職責(zé)的身體條件和工作能力;

    3.鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

    4.熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平;

    5.國(guó)內(nèi)普通高校第一批次(一本)招錄的2022年及2023年醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制本科及以上畢業(yè)生;

    6.在校學(xué)習(xí)成績(jī)績(jī)點(diǎn)分?jǐn)?shù)在2.0及以上的;

    7.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得畢業(yè)證及學(xué)位證;

    8.聘用后2年內(nèi)必須取得所在工作崗位所需要的資格證書(shū),否則予以調(diào)整崗位;

    9.聘用人員5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、考錄(招聘)到巴林右旗衛(wèi)健系統(tǒng)以外的其他單位工作;

    10.具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

    (二)不得報(bào)名的情形

    1.現(xiàn)役軍人;

    2.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生(不含2023年7月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生);

    3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

    4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

    5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

    6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

    7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

    8.裸露部位有紋身者或抑郁測(cè)評(píng)未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的;

    9.定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、專升本和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生。

    四、招聘程序

    招聘工作采取雙向選擇專場(chǎng)招聘的方式進(jìn)行。通過(guò)專家組綜合考評(píng)、雙向選擇的方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。

    (一)報(bào)名及資格初審

    采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,在巴林右旗人民政府網(wǎng)(http://www.blyq.gov.cn/)報(bào)名。

    1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月5日9:00時(shí)—6月6日17:00時(shí);資格初審截止時(shí)間為2023年6月7日17:00時(shí)。

    2.報(bào)名

    (1)每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,使用有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)報(bào)名,報(bào)名與參加面試時(shí)所使用的證件必須一致。

    (2)報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》,然后按要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

    (3)應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫(xiě)從大學(xué)本科入學(xué)至今的所有經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的,將不予審核通過(guò)。

    學(xué)習(xí)經(jīng)歷:填寫(xiě)本人就讀本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷,包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱填寫(xiě))、取得的學(xué)歷、學(xué)位。

    工作簡(jiǎn)歷:有工作經(jīng)歷的須完整填寫(xiě)到報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷,包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。

    (4)應(yīng)聘人員須上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、在校學(xué)習(xí)成績(jī)績(jī)點(diǎn)分證明材料及報(bào)考崗位要求的其他佐證材料。

    (5)應(yīng)聘人員要認(rèn)真核對(duì)所填信息,核對(duì)無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。姓名和身份證件號(hào)碼提交后將無(wú)法修改,其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后也將無(wú)法修改。

    (6)應(yīng)聘人員對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其聘用資格,并記入本人誠(chéng)信檔案。

    (7)應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)聯(lián)系電話的暢通。

    (8)報(bào)名期間,請(qǐng)應(yīng)聘人員合理安排時(shí)間,盡量避開(kāi)報(bào)名高峰期,以便按時(shí)完成報(bào)名有關(guān)事宜。

    (9)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀專項(xiàng)招聘公告和崗位招聘條件,對(duì)照個(gè)人情況,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位。

    3.資格初審

    由巴林右旗2023年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)人才工作組組建的資格審查組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。對(duì)審查未通過(guò)的,應(yīng)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的,及時(shí)退回應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員給予補(bǔ)充或說(shuō)明。

    初審未通過(guò)的應(yīng)聘人員,可根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位,重新提交。

    初審?fù)ㄟ^(guò)后,應(yīng)聘人員要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》(一式兩份)備用。報(bào)名工作截止后,《報(bào)名登記表》不可打印。

    本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

    (二)綜合考評(píng)

    綜合考評(píng)工作專家組由赤峰市巴林右旗2023年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)人才工作組負(fù)責(zé)組建。主要以面試的方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)綜合考評(píng)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試主要考評(píng)考生心理素質(zhì)、組織能力、協(xié)調(diào)能力及基本專業(yè)素質(zhì)等,面試總分為100分,得分60分以下者(不含60分)不予聘用。

    對(duì)實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)多于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,按面試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。對(duì)實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,全部進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)(面試得分60分以下的除外)。同一崗位面試成績(jī)出現(xiàn)并列情況,以在校學(xué)習(xí)成績(jī)績(jī)點(diǎn)分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),績(jī)點(diǎn)分也相同的,采取加試的方式確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。

    對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員必須提供報(bào)名時(shí)上傳材料的原件。資格復(fù)審不合格的,按照該崗位面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

    綜合考評(píng)(面試)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、巴林右旗人民政府網(wǎng)。

    (三)體檢

    體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,體檢工作由巴林右旗2023年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)人才工作組負(fù)責(zé)實(shí)施,招聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,同時(shí)需要填寫(xiě)“抑郁自評(píng)”量表,并配合體檢醫(yī)生進(jìn)行他評(píng)復(fù)測(cè),由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論,對(duì)結(jié)論有異議的以到專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查結(jié)論為準(zhǔn)。在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。對(duì)體檢后崗位人員出現(xiàn)空缺的,按照該崗位面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

    (四)考察

    由巴林右旗人事綜合管理部門、衛(wèi)生健康部門及聘用單位人員組成考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面(政治思想表現(xiàn),人事檔案等情況)考察,形成書(shū)面考察材料。對(duì)考察不合格的,取消其聘用資格。對(duì)考察后崗位人員出現(xiàn)空缺的,按照該崗位面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

    (五)公示與手續(xù)辦理

    1.根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,在報(bào)名網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。

    2.公示結(jié)束后,按照管理權(quán)限,由用人單位與聘用人員簽訂期限為5年的《事業(yè)單位聘用合同》,并由用人單位到相關(guān)部門辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度,屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他聘用人員試用期一般不超過(guò)3個(gè)月,情況特殊的可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期內(nèi)管理及考核參照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》執(zhí)行。

    3.新聘用人員有下列情形之一的,取消聘用資格:

    (1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

    (2)辦理聘用備案手續(xù)前,已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;

    (3)試用期間或期滿考核不合格的;

    (4)在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

    4.?dāng)M聘用人員放棄聘用或被取消聘用資格出現(xiàn)空缺崗位,經(jīng)用人單位申請(qǐng),可以按照該崗位面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

    5.對(duì)原有工作單位,尚在合同(聘用)期限內(nèi)的擬聘用人員,如原所在單位不同意與其解除合同,或因其他原因,不同意調(diào)檔的,不予聘用。

    五、紀(jì)律和監(jiān)督

    (一)專項(xiàng)招聘急需緊缺人才工作實(shí)行回避制度。如招聘工作人員有直系親屬參加報(bào)名,招聘工作人員應(yīng)主動(dòng)回避,如隱瞞不報(bào),一經(jīng)查實(shí),取消被招聘人員聘用資格;

    (二)如發(fā)現(xiàn)被招聘人員在招聘任何階段與招聘條件不符或弄虛作假、冒名頂替的,一經(jīng)查實(shí)后,一律取消招聘資格。

    (三)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)專項(xiàng)招聘急需緊缺人才工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

    六、其它事項(xiàng)

    本公告由巴林右旗2023年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)人才工作組負(fù)責(zé)解釋。

    (一)本公告中未涉及的有關(guān)專項(xiàng)招聘急需緊缺人才政策,按照上級(jí)有關(guān)政策執(zhí)行,如上級(jí)政策有調(diào)整,按調(diào)整后政策執(zhí)行。

    (二)專項(xiàng)招聘急需緊缺人才工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能會(huì)因特殊原因需要作出調(diào)整,屆時(shí)將在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、巴林右旗人民政府網(wǎng)站等官方媒體平臺(tái)公開(kāi)發(fā)布相關(guān)公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

    (三)報(bào)名人員所提供信息要詳實(shí),如因信息填寫(xiě)不詳細(xì)、不真實(shí)而影響招聘的,由本人負(fù)責(zé)。在專項(xiàng)招聘工作期間,要保持通訊暢通,因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響專項(xiàng)招聘工作的,由本人負(fù)責(zé)。

    (四)未盡事宜請(qǐng)咨詢巴林右旗衛(wèi)生健康委員會(huì)。巴林右旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才招聘政策咨詢電話:0476-6221660(工作日上午8:30-11:30時(shí),下午14:30-17:30時(shí)接受咨詢)。

    正如魯迅先生所說(shuō):時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來(lái)聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!俺喾迨邪土钟移煨l(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘急需緊缺人才15人”的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!

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