在醫(yī)療事業(yè)單位招聘中,面試的比重越來越高。醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試,就是在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上,所考查題目主要圍繞醫(yī)療工作展開。在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域工作中可能涉及到的常見問題、人際關(guān)系、熱點(diǎn)話題、專業(yè)知識(shí)等,都可能在題目中有所體現(xiàn)。
某市政府采取“減免費(fèi)用、訂單培養(yǎng)、定向就業(yè)”方式,每年招收醫(yī)科大專生,將其培養(yǎng)成學(xué)歷達(dá)標(biāo)、專業(yè)合格的人才,畢業(yè)后定向充實(shí)到縣(市)區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍,提升鄉(xiāng)村醫(yī)療服務(wù)水平。對(duì)此,你怎么看?
一、分析政策出臺(tái)的背景、意義
1)背景
近年來,我國鄉(xiāng)村醫(yī)生素質(zhì)穩(wěn)步提高,鄉(xiāng)村醫(yī)療事業(yè)服務(wù)條件顯著改善,但鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍仍然是農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的薄弱環(huán)節(jié),鄉(xiāng)村醫(yī)生數(shù)量不足,難以適應(yīng)農(nóng)村居民對(duì)醫(yī)療服務(wù)的日益增長的需求。同時(shí),由于鄉(xiāng)村醫(yī)生的就職地點(diǎn)在最基層的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村落,存在著鄉(xiāng)村醫(yī)生“留不住”的問題,造成鄉(xiāng)村醫(yī)生成為農(nóng)村地區(qū)的重要缺口。政府啟動(dòng)公費(fèi)??漆t(yī)學(xué)生培養(yǎng)工作,體現(xiàn)了提高農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平、為人民群眾培養(yǎng)身邊的健康守護(hù)人的決心和態(tài)度。用定向培養(yǎng)、公費(fèi)培養(yǎng)解決鄉(xiāng)村全科醫(yī)生緊缺問題,無疑把握住了農(nóng)村地區(qū)的醫(yī)療需求,值得各地借鑒。
2)意義
①有利于緩解農(nóng)村地區(qū)醫(yī)學(xué)人才匱乏,能夠?yàn)檗r(nóng)村地區(qū)培養(yǎng)鄉(xiāng)村全科醫(yī)生,引進(jìn)醫(yī)學(xué)人才,提升鄉(xiāng)村醫(yī)生的專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)水平。
②能夠切實(shí)解決人民群眾對(duì)于鄉(xiāng)村醫(yī)生的需求,保障農(nóng)村居民的身體健康,解決農(nóng)民看病難、看病貴的問題。
③有利于推進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè),提高鄉(xiāng)村基層醫(yī)療服務(wù)的先進(jìn)性,逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生均衡公平。
二、分析政策可能存在的問題
1)“定向就業(yè)”導(dǎo)致醫(yī)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高,影響培訓(xùn)效果。
2)“訂單培養(yǎng)”出來的鄉(xiāng)村醫(yī)生的經(jīng)驗(yàn)不足,需要較長時(shí)間適應(yīng)工作。
3)與大城市的醫(yī)生相比,鄉(xiāng)村醫(yī)生工作中得到的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)少,進(jìn)步緩慢。
4)鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作條件艱苦,薪資待遇不盡如人意,因此可能無法留住人才。
三、提出具體措施和建議
1)政府部門要提高對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇,拓展鄉(xiāng)村醫(yī)生職業(yè)發(fā)展空間,在職業(yè)培訓(xùn)、職稱評(píng)定等方面給予鄉(xiāng)村醫(yī)生一定傾斜,以提高崗位吸引力,鼓舞定向培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生努力學(xué)習(xí),吸引優(yōu)秀人才。
2)相關(guān)的教育培訓(xùn)部門要改革醫(yī)學(xué)生的培養(yǎng)模式,課程設(shè)置更加科學(xué),培養(yǎng)目標(biāo)更加明確,專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)更加健全,對(duì)于醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)訓(xùn)練和農(nóng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)的實(shí)踐加大投入的力度。
3)定向醫(yī)學(xué)生的培養(yǎng)要切合實(shí)際,切合當(dāng)?shù)剞r(nóng)村居民的實(shí)際需求,可以通過調(diào)研,詢問鄉(xiāng)村居民對(duì)于鄉(xiāng)村醫(yī)生的需求方向,更有針對(duì)性進(jìn)行培養(yǎng),為當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村醫(yī)療培養(yǎng)優(yōu)秀的人才。
4)要對(duì)參與培訓(xùn)的醫(yī)學(xué)生進(jìn)行思想上的教育,使其認(rèn)識(shí)到鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)于農(nóng)村醫(yī)療的重要性,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能,更好的為鄉(xiāng)村村民服務(wù),更好地推進(jìn)我國鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的建設(shè)。
編輯推薦:
2023年醫(yī)療招聘結(jié)構(gòu)化面試備考模擬試題(10.13)
2023年醫(yī)療招聘結(jié)構(gòu)化面試備考模擬試題(10.12)
醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試更加關(guān)注考生的專業(yè)能力、崗位匹配性,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位需要的是專業(yè)技能型人才,特別是基層崗位,需要大家能吃苦、肯鉆研、有韌勁。你是這樣的人才嗎?掌握答題技巧,才能在考場上游刃有余,一定要加強(qiáng)練習(xí)呀!