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    同事工作任務(wù)繁重請你幫忙怎么辦?

    很多考生都很關(guān)注醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試,所以醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理“同事工作任務(wù)繁重請你幫忙怎么辦?”,信息內(nèi)容如下,希望能夠幫助到各位考生!

    【模擬試題】

    最近領(lǐng)導(dǎo)派給同事小王的任務(wù)比較繁重,小王承擔(dān)不了,過來找你,如果你是小王的直屬領(lǐng)導(dǎo),你該怎么辦?

    【解析】

    作為小王的直屬領(lǐng)導(dǎo),對于小王承擔(dān)不了繁重的工作任務(wù),我會本著工作為先的原則,通過關(guān)愛、指導(dǎo)、幫助等方式,順利完成領(lǐng)導(dǎo)交派的任務(wù)。

    首先,安撫小王的情緒,詳細了解小王近期的工作情況以及生活情況,并和小王一起分析出現(xiàn)問題的原因。對于領(lǐng)導(dǎo)給小王分配的任務(wù)多的情況,也向小王說明領(lǐng)導(dǎo)安排工作的目的,不僅是對小王工作能力的認(rèn)可,更是對小王自身成長的鍛煉,希望小王能夠調(diào)整好心態(tài),積極應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)分派的工作任務(wù)。

    其次,根據(jù)小王的實際情況,給予工作指導(dǎo)并幫助他解決問題。小王當(dāng)前任務(wù)繁重,我會幫助小王梳理工作內(nèi)容,按照輕重緩急的原則,重新規(guī)劃工作安排,指導(dǎo)小王現(xiàn)將重要緊急的工作完成,然后依次完成其他工作任務(wù)。如果小王是由于工作方法、能力上的問題無法承擔(dān)工作任務(wù),我會詳細了解小王的工作模式,詢問其對于一些工作技巧是否知曉,對于其

    目前出現(xiàn)的不足予以指正和指導(dǎo),同時安排一位經(jīng)驗豐富的老同志對小王進行“一帶一”的教導(dǎo),讓小王能夠盡快的掌握工作方法與節(jié)奏,進入積極的工作狀態(tài)。如果小王因為個人原因影響了工作的進展,一方面詳細了解具體情況,對其表示關(guān)心,并根據(jù)實際問題,適當(dāng)給予幫助;另一方面,適當(dāng)減輕小王的工作負(fù)擔(dān),待其解決完個人問題,再全身心投入工作。

    最后,在接下來的工作中,多關(guān)注小王的工作進度及工作方法,并有針對性的與其交流談心,確保小王解開工作與心理的問題,適應(yīng)工作崗位。同時,主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報小王完成工作的進展情況,并向領(lǐng)導(dǎo)說明小王的工作狀態(tài)和工作能力,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示適當(dāng)給小王安排工作任務(wù),既保證工作任務(wù)的高效完成,也保證小王個人工作能力的提升。

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