為了幫大家準(zhǔn)備醫(yī)療招聘考試，今天醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)給大家分享文章：“醫(yī)療招聘面試練習(xí)題：同事私藏公司核心材料不聽勸阻怎么辦？”，希望能夠幫助到各位考生。

【試題】

同事把企業(yè)的核心材料放在私人的電腦上，但這是違反規(guī)定的，你多次提醒他，他仍不以為意，你怎么辦?

【答案解析】

各企業(yè)的核心資料是企業(yè)的機(jī)密文件，核心資料關(guān)系企業(yè)生產(chǎn)、銷售等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是企業(yè)生存和發(fā)展的核心。核心資料一旦泄露將造成企業(yè)不可估量的損失。作為企業(yè)的工作人員我們都有權(quán)利和義務(wù)保護(hù)核心資料的安全，避免可能出現(xiàn)的泄露危險。同時，在處理這件事的時候，我會照顧同事的感受，不影響同事之間的和諧關(guān)系。

我發(fā)現(xiàn)同事把核心資料放在私人的電腦上，首先我會向同事詢問一下，了解他把核心資料放在電腦上的原因。如果是因為公司的電腦出了故障，不得已暫放在私人電腦上，我就提醒同事去領(lǐng)取公司的備用電腦，把資料轉(zhuǎn)存到備用電腦里，并從私人電腦上刪除。如果同事比較忙，那么我可以幫他申請備用電腦，協(xié)助他把資料轉(zhuǎn)存到公司的電腦上。同時我也會告訴同事他把企業(yè)核心資料放在自己電腦上，不論是有意還是無意的，都違反了公司的資料管理制度，輕則被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)受到領(lǐng)導(dǎo)的批評或處罰。重則可能造成企業(yè)資料泄露，對公司產(chǎn)生很大危害。如果資料被同行業(yè)競爭對手拿到，造成企業(yè)核心技術(shù)被破解，或者公司發(fā)展策略被效仿，他還可能會承擔(dān)嚴(yán)重的法律責(zé)任。并提醒同事以后的工作中要避免把核心資料放在私人電腦，如果需要幫助我會盡力提供技術(shù)或硬件上的幫助。盡快把同事個人電腦上的資料徹底刪除，保證不留下潛在的風(fēng)險。

如果經(jīng)過勸告，同事沒有認(rèn)識到他的這種行為的危害性，不肯刪除資料的話，我會以企業(yè)的利益為重，向領(lǐng)導(dǎo)匯報這件事，避免同事因為自己的過失損害企業(yè)的利益。

總之，在工作中，我們每個人的行為都不是孤立的，我們做每一件事兒都會對周圍的同事和單位產(chǎn)生影響，所以我們在工作中要謹(jǐn)慎，避免自己的行為對他人和單位產(chǎn)成惡劣影響。

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