醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：沈陽醫(yī)學院2022年下半年招聘具有博士學位的高層次人才92人，歡迎查看。

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、考核和擇優(yōu)聘用的辦法，公開招聘優(yōu)秀人才。

二、招聘對象條件

（一）基本條件

1.年齡一般不超過45周歲。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。

3.學風正派，治學嚴謹，具有良好的道德品質(zhì)、團結(jié)協(xié)作精神和較強創(chuàng)新能力。

4.無學術(shù)不端、師德失范行為。

5.具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）其他條件

根據(jù)崗位需求，設(shè)置具體的年齡、政治面貌、專業(yè)和科研要求等其他條件。

三、招聘博士崗位及待遇

面向已畢業(yè)博士和2022年應(yīng)屆畢業(yè)博士招聘。

（一）招聘崗位與數(shù)量

詳見《沈陽醫(yī)學院2022年公開招聘博士需求信息表》（附件1）。

（二）招聘博士待遇

1.納入事業(yè)編制管理，按照教師崗位分型，入軌聘任至教學為主型、科研為主型、教學科研并重型崗位。

2.新進的在教學一線從事教學工作的專任教師，由主管部門備案聘任中級崗位的，符合教師崗位職稱聘任基本條件，有一定科研基礎(chǔ)，經(jīng)學校專業(yè)技術(shù)崗位職稱評聘委員會審議，學?？蓛冬F(xiàn)副高級（專業(yè)技術(shù)七級）待遇，兌現(xiàn)時間至達到副教授晉升年限為止。

3.按學校相關(guān)規(guī)定發(fā)放專業(yè)技術(shù)崗位博士津貼500元/月。

4.享受學?？蒲歇剟钫摺?/p>

5.符合學校協(xié)議年薪制崗位條件的專任教師，可享受協(xié)議年薪制待遇。

6.招錄博士享受安家費待遇。博士可得到安家費總額20萬元，包括招錄博士基本安家費和沈陽市人才新政生活補貼。

四、招聘程序和要求

1.電子郵件報名。報名郵箱詳見附件1（根據(jù)所報崗位投遞對應(yīng)學院郵箱并抄送人事處郵箱symc2022zp@163.com，每人限報一個崗位），電子郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名”，應(yīng)聘材料以附件形式發(fā)送，具體包括如下內(nèi)容：

（1）報名表：按照要求填寫好的《沈陽醫(yī)學院博士人員應(yīng)聘報名表》（附件2）。

（2）證書：本科及以上各學歷學位證書、獲獎證書、榮譽證書、任職資格證書、外語和計算機等級證書等材料的電子掃描件。

（3）主要學術(shù)成果：科研獲獎、課題、論文、教材、著作情況。其中，論文只填寫以第一作者或通訊作者身份發(fā)表的論文。

（4）海外留學歸國博士還需提供《留學回國人員證明》、《國外學歷學位認證書》。

2.資格審查：應(yīng)聘人員通過資格初審后，符合招聘條件的，可獲得面試資格。通過資格初審進入面試程序的應(yīng)聘人員將由學校通知本人，同時通知面試和資格復(fù)審的時間、地點。資格復(fù)審需應(yīng)聘者攜帶身份證、畢業(yè)證書（學位證書）、論文收錄原件、項目批準書原件及復(fù)印件和近期免冠1寸照片1張。

3.面試與考核：公開招聘考試采取現(xiàn)場面試或網(wǎng)上面試的辦法進行。面試通過后，進行體檢與考核，并對擬錄用人員進行公示。

五、其它

為加深了解，學校將于每月中旬和月末舉行博士論壇，誠邀應(yīng)聘博士到學校進行學術(shù)交流，學校提供住宿，報銷往返車費，按標準支付講課費。

聯(lián)系地址：遼寧省沈陽市黃河北大街146號 沈陽醫(yī)學院人事處（潔行樓301室）

聯(lián)系電話：86-024-62215705

聯(lián)系人：黃老師、呂老師、魯老師

附件1：沈陽醫(yī)學院2022年下半年公開招聘博士需求信息表

附件2：沈陽醫(yī)學院2022年博士人員應(yīng)聘報名表

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