2019年10月遼寧沈陽(yáng)市紅十字會(huì)醫(yī)院編外人員招聘合同管理及福利待遇!具體內(nèi)容如下,希望能夠幫助到您!
1、首 次簽定勞動(dòng)合同為1年,招聘人員享受本單位同工同酬待遇,崗位工資、薪級(jí)工資執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),基礎(chǔ)性績(jī)效工資執(zhí)行沈陽(yáng)市標(biāo)準(zhǔn),獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效按照醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按照政策規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))和住房公積金,從聘用當(dāng)月起繳納。
2、按照沈陽(yáng)市有關(guān)規(guī)定享受購(gòu)房、租房補(bǔ)貼。全日制博士生給予3年每月1000-2000元資助,對(duì)新落戶并在沈工作的全日制博士、碩士和本科畢業(yè)生,在沈首 次購(gòu)買商品房的,分別給予6萬(wàn)元、3萬(wàn)元和1萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼;首 次在沈就業(yè)創(chuàng)業(yè)的全日制博士、碩士和創(chuàng)業(yè)的本科畢業(yè)生,在我市無(wú)任何形式自有住房的,分別按每月800元、400元和200元標(biāo)準(zhǔn),給予最多3年租房補(bǔ)貼。
3、對(duì)列入市頂 尖、杰出、領(lǐng)軍、拔尖人才的,醫(yī)院分別在市撥款基礎(chǔ)上再給予對(duì)應(yīng)的科研基金。帶來(lái)省市級(jí)空白的新技術(shù)新項(xiàng)目的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人,醫(yī)院給予提供科研經(jīng)費(fèi)。針對(duì)海外歸來(lái)的人才,根據(jù)不同層次給予一定安家費(fèi)和科研費(fèi)。其它有特殊業(yè)績(jī)的人才醫(yī)院可提供相應(yīng)的科研支持和獎(jiǎng)勵(lì),提供人才科研啟動(dòng)資金、工作平臺(tái)建設(shè)等,科研、論文、新技術(shù)項(xiàng)目給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、優(yōu)先選派到國(guó)內(nèi)、外知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí);新技術(shù)新項(xiàng)目能填補(bǔ)醫(yī)院學(xué)科空白、創(chuàng)建省市重點(diǎn)專科、具備管理能力的專業(yè)人才,可任病區(qū)負(fù)責(zé)人或?qū)W科帶頭人,給予人員、設(shè)備及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)特殊傾斜,學(xué)科帶頭人作為科主任后備人選。
5、在招聘中醫(yī)崗位可對(duì)確有一技之長(zhǎng)的人才不受學(xué)歷和年齡限制。
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