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    2019年9月遼陽市衛(wèi)健系統(tǒng)直屬事業(yè)單位招聘引進(jìn)程序

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    報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用。

    1、報(bào)名

    本次人才引進(jìn)報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

    (1)報(bào)名時(shí)間:2019年9月10日9:00至9月20日17:00。

    (2)報(bào)名形式:網(wǎng)上報(bào)名。自遼陽市人社局官網(wǎng)下載《遼陽市衛(wèi)健系統(tǒng)直屬事業(yè)單位2019年引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才資格審查表》(附件2),如實(shí)填寫并附以照片后,以“崗位代碼+姓名+身份證號(hào)碼”格式命名Word文檔,以附件形式發(fā)送到電子郵箱:lysbyb_job@163.com。

    2、資格審查。資格審查工作由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé),市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科監(jiān)督。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作始終。報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報(bào)名人員不符合資格條件的,取消其引進(jìn)資格,全額退還已領(lǐng)取工資及各種補(bǔ)貼。

    3、面試。面試擬于2019年10月中旬進(jìn)行。面試內(nèi)容為所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)。

    (1)面試現(xiàn)場(chǎng)需提供以下申報(bào)材料:

    ①《遼陽市衛(wèi)健系統(tǒng)直屬事業(yè)單位2019年引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才資格審查表》(附件2,本人簽字);

    ②各學(xué)歷層次的畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證和本人身份證原件;

    ③《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(例:附件3);

    ④崗位需具備的職業(yè)資格證書等材料原件。

    (2)面試要求

    ①考生必須攜帶相關(guān)申報(bào)材料,按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)參加面試,材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權(quán)對(duì)待,取消面試資格。

    ②面試成績滿分100分,面試分?jǐn)?shù)不及格(低于60分)者,不予引進(jìn)。

    4、體檢與考察(含資格復(fù)審)。體檢由遼陽市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,另有國家行業(yè)規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格者,進(jìn)行組織考察??疾鞎r(shí),主要采取查閱檔案等有關(guān)材料的方式進(jìn)行,并要實(shí)地考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績以及是否需要回避等方面情況。

    5、公示與聘用。對(duì)體檢、考察合格者,在相關(guān)媒體公示7天。對(duì)經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,辦理聘用手續(xù),取得事業(yè)編制,試用期一年(起始時(shí)間自介紹信開具之日起,試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格的,取消引進(jìn)資格)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂錄用協(xié)議、辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄聘用,取消引進(jìn)資格。

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    【遼寧】2019年9月遼陽市衛(wèi)健系統(tǒng)直屬事業(yè)單位招聘技術(shù)人員155人(事業(yè)編制)

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