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    吉林省白城醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校招聘附屬醫(yī)院院長1名

    醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進(jìn)人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:吉林省白城醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校招聘附屬醫(yī)院院長1名,歡迎查看。

    報名時間:2022年3月25日—30日

    一、崗位名稱

    白城醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校附屬醫(yī)院院長1名。

    二、選聘要求

    以院長+學(xué)科專家+專家團(tuán)隊形式引進(jìn)。應(yīng)聘人員應(yīng)具備選聘基本條件和資格條件,同時引進(jìn)專家團(tuán)隊到院開展具有較高影響力和技術(shù)水平的診療項目。

    三、選聘條件

    (一)基本條件

    1.具有較高的思想政治素質(zhì),重視政治理論學(xué)習(xí),堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,堅持為人民健康服務(wù)的方向,認(rèn)真貫徹衛(wèi)生與健康工作方針,自覺履行公立醫(yī)院的政治責(zé)任和社會責(zé)任,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

    2.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng),熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展情況和相關(guān)政策法規(guī),有先進(jìn)的醫(yī)院管理理念和實踐經(jīng)驗,業(yè)界聲譽(yù)好。

    3.具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力,自覺貫徹執(zhí)行民主集中制,富有改革創(chuàng)新精神,堅持依法治院、以德治院,善于構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

    4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),堅持原則,敢于擔(dān)當(dāng),忠于職守,勤勉盡責(zé),能夠全身心投入工作,實績突出。

    5.具有良好的品行修養(yǎng),帶頭踐行社會主義核心價值觀,自覺弘揚(yáng)“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆”的職業(yè)精神,以人為本,仁心仁懷,嚴(yán)于律己,廉潔從業(yè)。

    (二)資格條件

    1.具有五年以上醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)管理工作經(jīng)歷,具備正常履行職責(zé)的身體條件;

    2.具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);

    3.具有醫(yī)學(xué)類博士研究生學(xué)歷學(xué)位者可優(yōu)先考慮;

    4.符合有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)主管部門規(guī)定的其他任職資格要求。

    四、選任程序

    (一)報名

    報名時間:2022年3月25日—30日。

    報名方式:通過電子郵件方式報名,將下列材料電子版按順序整理并發(fā)送到電子郵箱bcyzrenshichu@sina.com進(jìn)行報名,郵件標(biāo)題命名方式為“報名崗位名稱+本人姓名”。

    提交材料:《白城醫(yī)高專公開招聘附屬醫(yī)院院長報名表》;2000字個人業(yè)績及應(yīng)聘優(yōu)勢介紹;居民有效身份證(正反面);學(xué)歷、學(xué)位證書;專業(yè)技術(shù)資格證;任職經(jīng)歷文件;專業(yè)技術(shù)崗位聘任證明材料;榮譽(yù)證書;其他相關(guān)業(yè)績材料。

    報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé),選聘過程中,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為,取消報名及選聘資格。

    有下列情形者,不得報名:

    1.正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

    2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;

    3.近三年年度考核有基本合格及以下等次的;

    4.因重大醫(yī)療事故、重大醫(yī)患糾紛、突發(fā)公共衛(wèi)生事件受到責(zé)任追究的,因違反醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)紀(jì)律要求造成不良影響的;

    5.法律規(guī)定不得參加選聘的其他情形人員。

    (二)資格審查

    學(xué)校人事處對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。主要審核應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、報名資質(zhì)、工作經(jīng)歷及工作業(yè)績與所聘崗位的匹配程度。

    時間:2022年4月1日。

    (三)面試

    應(yīng)聘者對擬競聘的學(xué)校附屬醫(yī)院現(xiàn)狀分析和醫(yī)院發(fā)展預(yù)期目標(biāo)、采取的對策與措施等內(nèi)容進(jìn)行競聘演講和答辯。面試分值為100分。按應(yīng)聘人員總成績從高到低排名。

    面試時間:另行通知

    (四)考察

    對進(jìn)入考察程序的應(yīng)聘人選,由人事處從德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考察,重點考察人選的政治品質(zhì)、道德品行和廉潔自律情況,注重考察工作實績,并進(jìn)行政治審查。人事處根據(jù)考察情況對考察人員進(jìn)行排名。

    (五)會議決定

    選聘工作根據(jù)考察情況提交黨委會,黨委會綜合各方面情況,研究確定擬聘人選,公示5個工作日無異議后,確定人選,辦理入白城醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校編制手續(xù),進(jìn)行聘任。

    五、薪酬待遇

    實行年薪制結(jié)構(gòu)工資。由基本年薪和激勵年薪二部分構(gòu)成。其中(1)基本年薪按50萬工資標(biāo)準(zhǔn)計算;(2)激勵年薪根據(jù)簽訂的年度目標(biāo)任務(wù)完成情況予以獎勵,上不封頂。

    六、聘期管理

    附屬醫(yī)院院長一個聘期(任期)為3年,實行任期目標(biāo)考核和年度目標(biāo)考核制度,第1年完不成年度目標(biāo)任務(wù)者不享受院長當(dāng)年績效和激勵年薪,連續(xù)2年完不成年度目標(biāo)任務(wù)者,予以解聘。

    本次公開選聘有關(guān)事宜由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0436-3311622

    附件:學(xué)校公開招聘附屬醫(yī)院院長報名表

    醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會更新全國各地新鮮招聘公告信息,致力于為廣大即將進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進(jìn)行服務(wù),以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理的:吉林省白城醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校招聘附屬醫(yī)院院長1名,希望能夠幫助到大家。

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