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    吉林省東豐縣婦幼保健院2020年11月公開招聘醫(yī)療工作人員啦

    11月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了,不知道有沒有你所在的城市呢?醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會及時整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告,護(hù)航您的醫(yī)考之路!以下是“吉林省東豐縣婦幼保健院2020年11月公開招聘醫(yī)療工作人員啦”的公告通知,請查看!

    報名截止日期:11 月 27日

    一、招聘人員性質(zhì) 

    招聘的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員不具有事業(yè)編制和國家公務(wù)員身份,在婦幼保健院的監(jiān)督管理下進(jìn)行日常工作。 

    二、招聘人數(shù) 

    本次招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員5名。 

    吉林省東豐縣婦幼保健院2020年11月公開招聘醫(yī)療工作人員啦

    三、招聘范圍 

    本次招聘范圍為全日制大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。 

    四、招聘條件 

    年齡在18周歲以上、45周歲以下(1974年11 月15 日至2002年11月15 日)年齡計算截止點均以2020年11 月15 日為準(zhǔn)(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。 

    五、有下列情形之一的人員不得報考  

    (一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。 

    (二)在讀的全日制普通高校學(xué)生。 

    (三)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。 

    (四)按照法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形的人員。 

    六、招聘崗位 

    東豐縣婦幼保健院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位一覽表

    點擊查看》

    2020年11月林省東豐縣婦幼保健院公開招聘醫(yī)療崗崗位計劃

    七、報名方式 

    1、報名采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,報名地點在東豐縣婦幼保健院3號樓5樓辦公室。報名時間為 2020 年11 月16 日8:00 至 11 月 27日下午16:30截止,周六周日正常休息,逾期不再補(bǔ)報。 

    咨詢電話:0437-6336508 

    2、現(xiàn)場報名資格審查時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料: 

    (1)報考人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件。 

    (2)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)籍在線驗證報告。 

    (3)近期免冠小二寸彩照4張。 

    (4)報名人員報名時須簽署“誠信承諾書”,填寫《東豐縣婦幼保健院公開招聘人員報名資格審查表》。 

    八、筆試和面試 

    (一)筆試采取閉卷方式進(jìn)行,試卷科目《通用知識》 

    滿分100分,本次筆試不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。 

    (二)考試通知 

    本次考試采取現(xiàn)場抽簽的方式確定考場和考號,考生攜帶二代有效身份證參加考試,具體事宜以電話通知為準(zhǔn)。 

    (三)考試成績計算方法 

    1、考試總成績,按筆試成績、面試成績各占50%折算,滿分為100分。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。 

    2、本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。筆試以1:3比例進(jìn)入面試,實際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實際人數(shù)確定。 

    3、面試成績、考試總成績及格線為60分。面試成績不及格或總成績不及格人員,均取消聘用資格。筆試、面試等事宜以電話通知為準(zhǔn)。 

    4、面試采取結(jié)構(gòu)化方式,實行100分制。如考試筆試、面試總成績相同,以面試成績高者優(yōu)先。如筆試、面試成績均相同,成績相同考生進(jìn)行筆試加試。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。 

    九、簽訂勞動合同 

    對經(jīng)公示無異議或有異議但經(jīng)調(diào)查核實不影響聘用的人員,履行聘用手續(xù)。試用期6個月,期滿后統(tǒng)一進(jìn)行崗位考核,考核合格者依《勞動法》規(guī)定簽訂勞動合同。  

    為保障醫(yī)院工作人員的相對穩(wěn)定性,要求新招聘的專業(yè)技術(shù)人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。 

    十、工資待遇 

    (一)本次招聘的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員享受與正式在編人員崗位相同工資待遇。享受社會保險、住房公積金待遇。 

    (二)本科學(xué)歷享受1萬元安置補(bǔ)助費,研究生學(xué)歷享受2萬元安置補(bǔ)助費。 

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