2018年江西南昌大學第一附屬醫(yī)院高新分院招聘醫(yī)護工作人員公告公布了，為了幫助大家及時了解，醫(yī)學教育網(wǎng)整理以下內容，請參考：

為更好地推進民生工程，進一步完善醫(yī)療衛(wèi)生體系，南昌大學第一附屬醫(yī)院高新分院（以下簡稱：高新分院）現(xiàn)面向社會公開招聘一批專業(yè)人員?，F(xiàn)將招聘相關事項公告如下：

一、醫(yī)院簡介

南昌大學第一附屬醫(yī)院高新分院位于南昌高新區(qū)昌東大道與艾溪湖三路交界處，建筑面積約10.4萬平方米，設床位600張，是南昌市城東片區(qū)首家公立綜合醫(yī)院。醫(yī)院配有高端MRI、CT等先進的診斷治療設備，按照HIMSS六級標準進行信息化建設，打造智能化醫(yī)院。

高新分院由南昌高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會與南昌大學第一附屬醫(yī)院（以下簡稱：南大一附院）聯(lián)合創(chuàng)辦，建成后將由南大一附院管理，共享南大一附院優(yōu)質的醫(yī)療資源，與南大一附院實行同質化管理，目標是建設成為全省的三級綜合醫(yī)院。醫(yī)院初定于2018年底試運行。

二、招聘要求

（一）招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘219名醫(yī)技工作人員。

1.臨床醫(yī)技類崗位共計137人。專業(yè)要求：內科（心血管、腎內、消化、呼吸、神內、內分泌）、外科（骨科、普外、泌外、整形、口腔、眼科、神外、心胸、五官等）、急診、婦產、兒科、腫瘤、中醫(yī)、康復，醫(yī)技（檢驗、超聲、影像、心電圖等）、輸血、麻醉等。

2.護理類（主管護師、護師、護士崗）崗位共計60人。專業(yè)要求：護理專業(yè)。

3.行政后勤類崗位（黨群部、綜合部、醫(yī)務部、護理部、人力資源部及其他崗）共計22人。

具體崗位信息詳見附件1：招聘崗位計劃表。

（二）招聘基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正；

2.工作責任心、事業(yè)心強，服從組織安排，自愿從事醫(yī)院工作；

3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德和適應崗位的身心條件；

4.具有符合崗位要求的文化程度、工作能力；具備符合崗位要求的專業(yè)或技能條件；

5.具備報考崗位所需的其它條件；

6.工作經歷計算及年齡計算截止日期為2018年9月1日；

7.高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計并以原單位開具有效證明為準；

8.崗位其他要求：

（1）臨床、醫(yī)技崗位（崗位代碼首字為1）

①報考醫(yī)師崗位均要求取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，碩士研究生第一學歷為全日制本科（不含專升本）且已取得相應學位；

②本科學歷要求30周歲以下，碩士35周歲以下，具有中級以上職稱的本科生年齡可放寬至35周歲以下（崗位有特別要求的按照崗位要求）；

③具有主治醫(yī)師以上職稱的醫(yī)生，不作“住培證”要求。

（2）護理人員崗位（崗位代碼首字為2）

①年齡要求：主管護師要求35周歲以下，護師要求30周歲以下，護士要求25周歲以下；

②視力要求：矯正視力1.0以上；

③具有三甲醫(yī)院工作經歷者優(yōu)先。

（3）行政后勤崗位（崗位代碼首字為3）

①本科學歷30周歲以下，碩士35周歲以下，具有5年以上三甲醫(yī)院工作經歷或者本專業(yè)中級以上職稱的，年齡放寬至40周歲以下（崗位有特別要求的按照崗位要求）。

②具有三甲醫(yī)院工作經歷者優(yōu)先。

（三）具有下列情形之一的，不得報考

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員。

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

4.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的。

5.曾被開除公職的。

6.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

7.其他原因不適宜報考的人員。

三、招聘程序

本次招聘工作按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察和聘用等程序依次進行。

（一）報名

本次招聘工作報名方式為在線報名及現(xiàn)場報名二種方式，應聘人員可根據(jù)自身實際任意選擇一種方式進行報名。

1.在線報名

報名人員可通過手機或電腦訪問南昌人才招聘網(wǎng)（），進入“南大一附院高新分院公開招聘”欄目，通過“報名入口”登錄報名平臺，據(jù)實填寫表格、上傳相關證照，完成在線報名。

2.現(xiàn)場報名

報名人員可攜帶相關報名材料（按照資格審查需提交材料列表）至南昌市人力資源和社會保障公共服務中心三樓大廳（市紅谷灘區(qū)豐和北大道369號）現(xiàn)場報名。報名人員可乘地鐵一號線至珠江路站抵達。

3.報名時間：2018年9月14日10：00—2018年10月12日17：00

4.選擇臨床、醫(yī)技類崗（崗位代碼首字為1）、護理人員主管護師崗（崗位代碼：201）、行政后勤醫(yī)務部、護理部崗（崗位代碼：306、307、308）的不設報名開考比例限制，且不設筆試環(huán)節(jié)，報名通過后可直接進入資格審查環(huán)節(jié)，但面試成績必須達到80分及以上者才予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

5.其他崗位招聘計劃數(shù)與崗位報名人數(shù)應不低于1：2的比例。比例不足時，相應調減招聘崗位計劃數(shù)或由用人單位另行決定。

報名通過且須參加筆試的人員，需在線打?。ɑ颥F(xiàn)場領?。┕P試準考證。

筆試準考證打?。I?。r間：2018年10月18日9：30至10月20日9：00.

后續(xù)事項請關注市人力資源和社會保障局網(wǎng)（hrss.nc.gov.cn）或南昌人才招聘網(wǎng)（）、南昌市人力資源市場微信公眾號（公眾號：ncrc78）。

（二）筆試

因故不能參加筆試的報名人員，須在2018年10月17日17：00之前的工作時間內來人、來電實名登記、確認備案。未備案的考生缺考將記錄到個人誠信檔案。備案地址：南昌市人力資源和社會保障公共服務中心三樓301室（市紅谷灘區(qū)豐和北大道369號），電話：0791-86691206.

1.筆試時間、地點：2018年10月20日9：00-11：00，地點見準考證。

2.筆試成績滿分為100分。

（1）選擇崗位代碼為202、203的考生

筆試內容為護理學。

（2）選擇崗位代碼為301、302、303、304、305、309、310的考生

筆試內容為行政職業(yè)能力測試。

3.筆試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

4.根據(jù)崗位計劃數(shù)，按筆試成績由高分到低分順序，以1：2的比例確定入圍面試人員名單（末位成績相同者一并進入）。

（三）資格審查

本次招聘實行誠信報名制度，筆試環(huán)節(jié)結束后再對入圍人員進行現(xiàn)場資格審查。其中，通過現(xiàn)場報名的人員不需參加本環(huán)節(jié)。

1.資格審查時間、地點：另見公告。

2.資格審查時須提交材料：

（1）本人身份證原件及復印件；

（2）畢業(yè)證、學位證原件及復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網(wǎng)查詢并打印）；留學回國人員應聘的，還要提供國家教育部門的學歷學位認證；

（3）有執(zhí)業(yè)資格和專業(yè)技術職務任職資格要求的，需提供執(zhí)業(yè)資格證和專業(yè)技術職務任職資格證原件、復印件；

（4）有研究方向要求的，須提供研究方向證明；

（5）有工作經歷要求的需提交工作經歷證明。對按時出具工作證明確有困難的在職人員，經用人單位同意，可在考察或體檢時提供；

（6）《公開招聘報名表》1份，此表要求考生提前下載、填好信息后打印，在“填寫人”處手寫簽名，并按要求貼好照片；

（7）與本人《報名表》所貼照片相同的近期一寸紅底彩色免冠照片2張；

（8）與報考崗位相關的其他證明材料（如獲獎證書、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證明、發(fā)表過的文章檢索號、培訓經歷證書等）原件及復印件。

3.資格審查貫穿招聘工作的全過程，報名人員提交的學歷、專業(yè)、年齡等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。經審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報名人員應聘資格。

4.資格審查通過人員，現(xiàn)場領取面試準考證，進入后續(xù)環(huán)節(jié)。其中，通過現(xiàn)場報名的人員可在線打印或現(xiàn)場領取面試準考證。

（四）面試

面試主要測試考生適應報考崗位的綜合素質、工作能力等。面試設立合格分數(shù)線為80分，面試成績達到面試合格分數(shù)線及以上者才予進入下一環(huán)節(jié)。

1.選擇臨床、醫(yī)技類崗（崗位代碼首字為1）、護理人員主管護師崗（崗位代碼：201）、行政后勤醫(yī)務部、護理部崗（崗位代碼：306、307、308）的采取個人PPT展示、現(xiàn)場答疑、專家評選形式。

2.選擇其他崗位的采取結構化面試形式。

3.面試時間、地點：另見公告。

4.面試成績滿分為100分，成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

（五）成績合成

1.選擇臨床、醫(yī)技類崗（崗位代碼首字為1）、護理人員主管護師崗（崗位代碼：201）、行政后勤醫(yī)務部、護理部崗（崗位代碼：306、307、308）的

綜合總成績=面試分數(shù)

如同一崗位出現(xiàn)2名及以上考生綜合總成績相同的，按原就職醫(yī)院等級高者優(yōu)先或工作年限長者優(yōu)先或學歷高者確定，仍然相同者，加試一場，按加試成績高者確定。

（2）選擇其它崗位的

綜合總成績=筆試分數(shù)×40%+面試分數(shù)×60%

如同一崗位出現(xiàn)2名及以上考生綜合總成績相同的，按面試成績高者確定。仍然相同者，按符合崗位優(yōu)先條件者確定。

筆試分數(shù)、面試分數(shù)、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。按照崗位招聘計劃數(shù)，在達到面試合格分數(shù)線的人員中，根據(jù)綜合總成績從高分到低分排名順序，等額確定擬體檢人選。

（六）體檢

體檢時間、地點另見公告。

1.體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費用自理。

2.不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的人員，視作自動放棄體檢資格。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢結論不合格需要復檢的，在具有體檢資質的同一級別或者上一級別的另一醫(yī)療機構復檢，體檢結果以復檢結論為準，復檢不合格者不予聘用。

3.體檢不合格或自愿放棄體檢者，取消其擬聘用資格。缺額按該崗位綜合總成績從高分到低分排名順序遞補一次。

（七）考察

體檢工作結束后，由南大一附院高新分院與高新區(qū)人社局、社發(fā)局對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，考察不合格者，不予聘用。

（八）聘用

1.體檢、考察工作結束后，根據(jù)結果確定擬聘用人員名單，并按相關規(guī)定，統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。

2.擬聘用人員應在規(guī)定時間內到醫(yī)院報到。未按要求在規(guī)定時間內報到的，取消聘用資格。

四、工資待遇

聘用人員待遇不低于南大一附院總院同職級人員工資水平。

五、聯(lián)系電話

咨詢電話：

南大一附院高新分院0791-88621324、88191171

市人力資源服務中心0791-86691206

紀檢、監(jiān)督：

高新區(qū)管委會監(jiān)察室0791-88161026

以上電話請于工作日工作時間內撥打。

六、其他

本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓。

本公告由南昌大學第一附屬醫(yī)院高新分院招聘工作領導小組負責解釋。

附件1：招聘崗位計劃表

附件2：2018年公開招聘報名表

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