江西省贛州市醫(yī)療保障局面向市直機(jī)關(guān)招聘公務(wù)員4名的公告發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望能夠幫到大家！

報(bào)名時(shí)間：2019年12月6日至11日（上午8：30-12：00，下午14：30-17：30）

為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)市醫(yī)療保障系統(tǒng)干部力量，決定面向全市有關(guān)單位公開考選工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、 考選職位及計(jì)劃數(shù)

公開考選市醫(yī)療保障局公務(wù)員4名，具體情況詳見《贛州市醫(yī)療保障局公開考選公務(wù)員職位表》，專業(yè)分類請(qǐng)參照《江西省2019年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》。

二、 考選對(duì)象

市本級(jí)黨政機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員（不含公檢法司政法專項(xiàng)編制人員）。若考生現(xiàn)為副科及以上職務(wù)的，選調(diào)后只保留工資及福利待遇，職務(wù)和職級(jí)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、 考選資格條件

1. 具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和吃苦奉獻(xiàn)精神，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

2. 進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍滿3年（含試用期），計(jì)算時(shí)間截止到2019年11月1日；

3. 近三年（2016-2018年）年度考核為稱職及以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次；

4. 年齡在35周歲以下，即1983年11月1日及以后出生；

5. 符合考選單位有關(guān)職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷以及其他資格條件。

6. 身體健康。

具有下列情形之一的，不得參加考選：

1. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2. 受黨紀(jì)政紀(jì)處分或被誡勉談話，處分期或影響期未滿的；

3. 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4. 尚在任職試用期的；

5. 被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6. 所在部門對(duì)在編在崗人員調(diào)動(dòng)有相應(yīng)政策規(guī)定限制的；

7. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、 考選程序及要求

公開考選按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、調(diào)動(dòng)等程序，擇優(yōu)錄用。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的職位，如因不符合條件被取消考選資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。每人限報(bào)一個(gè)職位，對(duì)惡意報(bào)考、弄虛作假、違反考試紀(jì)律的，記錄贛州市公務(wù)員考試誠(chéng)信檔案。

（一）報(bào)名及資格審查

1. 報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)職位，公開考選職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1：5.職位未達(dá)到規(guī)定報(bào)考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消考選計(jì)劃。

報(bào)名時(shí)間：2019年12月6日至11日（上午8：30-12：00，下午14：30-17：30）

報(bào)名地點(diǎn)：贛州市醫(yī)療保障局辦公室（贛州市興國(guó)路55號(hào)1118室）

2. 報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查辦法。凡報(bào)名人員，須持以下資料現(xiàn)場(chǎng)接受資格審查：

（1）本人身份證原件及復(fù)印件；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

（3）《報(bào)名表》（2份）；

（4）所在單位組織人事部門同意報(bào)考證明；

（5）公務(wù)員登記表復(fù)印件及近三年年度考核表復(fù)印件，需加蓋所在單位公章并注明“與原件一致”；

（6）本人一寸免冠相片若干；

（7）崗位所需其他證明材料。

材料（4）（5）可在面試前提供。

材料不全者，資格審查不予通過。證件原件當(dāng)場(chǎng)退回，復(fù)印件等證明資料不予退回。資格審查貫穿于公開考選全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生與公告職位所要求的考選資格條件不符的，取消考選資格。

（二）筆試

筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另定。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另定。

（三）面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按每個(gè)職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例，確定參加面試人員（如遇末位同分者，一并入闈面試）。

對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者履行崗位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力，滿分100分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另定。

（四）考察和體檢

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占、面試成績(jī)占計(jì)算考試總成績(jī)，計(jì)算辦法（筆試、面試成績(jī)均為百分制）如下：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按每個(gè)職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定入闈考察對(duì)象（如遇末位同分者，一并列入考察）。

對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及考選資格進(jìn)行全面考察結(jié)束后，等額擇優(yōu)確定擬入闈體檢人選，因考察不合格或放棄考察資格產(chǎn)生的職位空缺，按總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

由統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)的職位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示和辦理相關(guān)手續(xù)

體檢合格的考生確定為擬選調(diào)人選，在網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿沒有問題或有問題反映但不影響選調(diào)的，確定為選調(diào)對(duì)象，按照干部管理權(quán)限辦理審批、調(diào)動(dòng)手續(xù)。選調(diào)對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到或主動(dòng)放棄的，產(chǎn)生的職位空缺不在進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、 咨詢電話：0797-8083763

2019年贛州市醫(yī)療保障局公開考選公務(wù)員報(bào)名表gz

2019年贛州市醫(yī)療保障局公開考選公務(wù)員職位表gz

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