為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“江西省萍鄉(xiāng)市婦幼保健院招聘勞務(wù)派遣人員5名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
報(bào)名時(shí)間:2022年6月27日-2022年7月3日
一、公開招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的政治思想素質(zhì);
(三)熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)和協(xié)作精神;
(四)具備應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)及其他資格條件;
(五)身心健康,能滿足應(yīng)聘崗位條件。
(六)有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;
3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;
6.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
三、招聘崗位
(一)檢驗(yàn)專業(yè)技術(shù)人員1名
應(yīng)聘條件:檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè);本科學(xué)歷;25周歲及以下。
在科室人員帶領(lǐng)下進(jìn)行日常操作;完成醫(yī)院和科室交代的其他工作任務(wù)。
(二)視光師1名
應(yīng)聘條件:20周歲及以下;具有高級(jí)眼鏡驗(yàn)光員證和高級(jí)眼鏡定配工證。
配合醫(yī)生完成視光門診的醫(yī)學(xué)檢影,綜合驗(yàn)光及眼視光普通儀器檢查。
(三)配鏡驗(yàn)光導(dǎo)診員1名
應(yīng)聘條件:護(hù)理專業(yè);大專及以上;取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證; 20周歲及以下;女性;身高165厘米及以上。
對(duì)視光門診就診人員進(jìn)行查驗(yàn)行程碼,健康碼,并對(duì)就診患者進(jìn)行合理的分診和配鏡引導(dǎo)。
(四)兒童康復(fù)治療師1名
應(yīng)聘條件:康復(fù)治療專業(yè);大專及以上學(xué)歷;25周歲及以下;有初級(jí)康復(fù)治療士證及兒童康復(fù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
在科室人員的帶領(lǐng)下完成科室安排的相關(guān)工作。
(五)安保人員1名
應(yīng)聘條件:高中學(xué)歷及以上;男性;45周歲及以下;具有汽車駕駛證;有保安員證或退伍軍人優(yōu)先。
負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部治安、消防等安全保衛(wèi)工作,承擔(dān)院內(nèi)的安全巡查。負(fù)責(zé)全院各類安全設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施和消防器材的管理和維護(hù),負(fù)責(zé)晚間疫情防控工作。
四、工資待遇:
(一)檢驗(yàn)專業(yè)技術(shù)人員、安保人員、兒童康復(fù)治療師
基本工資為萍鄉(xiāng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1730.00元/月,享受節(jié)假日加班費(fèi)、中餐補(bǔ)助、績(jī)效及其他福利。
試用期僅有基本工資,試用期滿后考核合格者根據(jù)考勤和考核結(jié)果核發(fā)績(jī)效工資。所有崗位人員試用期滿后辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn),按社保部門核定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳納。
(二)視光師、配鏡驗(yàn)光導(dǎo)診員
基本工資為萍鄉(xiāng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1730.00元/月,享受中餐補(bǔ)助。
試用期僅有基本工資。所有崗位人員試用期滿后辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn),按社保部門核定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳納。
五、招聘程序
(一)組織報(bào)名
采用自愿報(bào)名的方式,符合條件的人員,填寫《萍鄉(xiāng)市人力資源服務(wù)中心求職登記表》(附件1),本人到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名人員需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)資格證和執(zhí)業(yè)證、成績(jī)單、就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各1份和本人近期免冠一寸彩色照片3張,審核完原件后退回。
1.報(bào)名時(shí)間:2022年6月27日-2022年7月3日(工作日上班時(shí)間8:00-12:00和14:00-17:30);
2.報(bào)名地址:萍鄉(xiāng)市婦幼保健院行政樓405室(萍鄉(xiāng)市文昌路66號(hào)),聯(lián)系電話:0799-6880802,聯(lián)系人:蘭老師
(二)資格審查
萍鄉(xiāng)市民生人力資源有限公司對(duì)應(yīng)聘對(duì)象的相關(guān)信息進(jìn)行審查,若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘對(duì)象不符合應(yīng)聘資格條件或有不能應(yīng)聘的情形,將取消應(yīng)聘對(duì)象的報(bào)名資格并通知本人。
(三)考試
1.檢驗(yàn)專業(yè)技術(shù)人員、兒童康復(fù)治療師
考試采用筆試、專業(yè)測(cè)試和面試的方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為與所報(bào)崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能,其中筆試成績(jī)占比40%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占比30%、面試成績(jī)占比30%,各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù),以筆試成績(jī)和專業(yè)測(cè)試成績(jī)的總分?jǐn)?shù)按1:3的比例確定進(jìn)入面試。若實(shí)際參加考試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,規(guī)定該崗位最低分?jǐn)?shù)線為70分,總成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不予錄用。
2.安保人員、視光師、配鏡驗(yàn)光導(dǎo)診員
以面試方式進(jìn)行,內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析解決實(shí)際問題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等。面試總成績(jī)?yōu)?00分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
3.考試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試、專業(yè)測(cè)試、面試時(shí)間及地點(diǎn):根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況進(jìn)行集中考核,詳細(xì)時(shí)間及地點(diǎn)待通知。
(四)疫情防控要求
根據(jù)目前新冠肺炎疫情情況,考生應(yīng)考前做好自我監(jiān)控檢測(cè)、如實(shí)簽署《招聘勞務(wù)派遣人員安全考試承諾書》,考前提供48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)報(bào)告。
考生凡有虛假或不實(shí)承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況、提供虛假防疫證明材料(信息)、逃避防疫措施的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消招聘資格,并依法追究法律責(zé)任。
(五)體檢和政審
1、根據(jù)總成績(jī)排名,按照招聘名額1:1比例由高到低確定體檢人選,通知其本人在指定醫(yī)院集中體檢,體檢費(fèi)用自理。
2.擬錄用人員因體檢不合格、政審考察不合格或考生主動(dòng)放棄應(yīng)聘等原因造成的崗位空額,按考生總成績(jī)從高到低依次僅遞補(bǔ)一次(規(guī)定該崗位最低分?jǐn)?shù)線為70分, 總成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不予遞補(bǔ))。
2.政審考察
考察應(yīng)聘者通過贛服通查詢本人無犯罪記錄(或公安派出所出具無犯罪記錄證明)并提供給萍鄉(xiāng)市民生人力資源有限公司。發(fā)現(xiàn)有違法亂紀(jì)或不能聘用的情況的,取消其受聘資格。
(六)人員聘用
按照規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)各環(huán)節(jié)考察情況綜合考慮以及體檢和政審結(jié)果,確定為擬聘用人選,對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的,不予聘用;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
六、試用和試用期待遇
擬聘用人員試用期為1個(gè)月,試用期間發(fā)放試用期工資。
七、正式聘用和有關(guān)待遇
試用合格后與萍鄉(xiāng)市民生人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,期限為1年,每年進(jìn)行年度考核,考核不合格的,由用工單位提出取消聘用意見。
八、投訴電話:0799-6234009/15207997818
附件1:萍鄉(xiāng)市人力資源服務(wù)中心求職登記表
以上“江西省萍鄉(xiāng)市婦幼保健院招聘勞務(wù)派遣人員5名”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理,相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息,請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!