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    淮安市2023年引進(jìn)“名校優(yōu)生”引進(jìn)衛(wèi)生類(lèi)事業(yè)單位工作人員58名

    很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:淮安市2023年引進(jìn)“名校優(yōu)生”引進(jìn)衛(wèi)生類(lèi)事業(yè)單位工作人員58名,內(nèi)容如下:

    2023年2月6日09:00--2月8日16:00

    一、招聘單位、崗位及人數(shù)

    招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2023年江蘇省淮安市引進(jìn)“名校優(yōu)生”(衛(wèi)生類(lèi))崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

    二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

    (一)招聘對(duì)象

    A:(1)第一輪一流大學(xué)建設(shè)高校(42所,另含中國(guó)科學(xué)院大學(xué))全日制本科生、研究生;第二輪“雙一流”建設(shè)高校(147所)建設(shè)學(xué)科(含一級(jí)學(xué)科涵蓋的二級(jí)學(xué)科,下同)下全日制本科生、研究生。(2)取得2022年ARWU世界大學(xué)最高學(xué)術(shù)排名前200名國(guó)(境)外大學(xué)的學(xué)士、碩士、博士學(xué)位的畢業(yè)生。(3)第二輪“雙一流”建設(shè)高校非建設(shè)學(xué)科研究生。(4)普通本科高校在校期間取得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金(不含國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金)、被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、省級(jí)三好生、省級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部或擔(dān)任過(guò)校(不含院系)學(xué)生會(huì)主席滿(mǎn)1年(或連續(xù)2個(gè)完整學(xué)期)的全日制本科生、研究生。

    B:北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院、首都醫(yī)科大學(xué)、南方醫(yī)科大學(xué)、天津醫(yī)科大學(xué)、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)、重慶醫(yī)科大學(xué)、南京醫(yī)科大學(xué)和蘇州大學(xué)醫(yī)學(xué)部全日制本科生、研究生。

    C:徐州醫(yī)科大學(xué)、南京中醫(yī)藥大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)、南通大學(xué)、江蘇大學(xué)、江南大學(xué)醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)全日制本科生、研究生。

    A、B類(lèi)可報(bào)考淮安市第一人民醫(yī)院崗位;A、B、C類(lèi)可報(bào)考其他崗位。

    畢業(yè)高校如為獨(dú)立學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、聯(lián)合辦學(xué)以及委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)等情況的,不認(rèn)定為A、B、C類(lèi)高校畢業(yè)生;畢業(yè)生須為全日制畢業(yè),或統(tǒng)招非全日制研究生畢業(yè)。

    (二)報(bào)考條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè)。

    2.年齡在18周歲以上,30周歲以下(1992年2月6日至2005年2月8日期間出生)。具有博士學(xué)位者年齡上限可放寬至35周歲(1987年2月6日以后出生)。

    3.具備國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。

    2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和國(guó)境外高校同期畢業(yè)生須于2023年8月31日前(以畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn))取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū),屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格。其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)?!秿徫槐怼分辛碛幸蟮?,以《崗位表》要求為準(zhǔn)。

    4.戶(hù)籍或生源地不限。

    5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

    ①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

    ②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

    ③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;

    ④?chē)?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

    ⑤本公告發(fā)布時(shí)已在淮安就業(yè)的人員。

    三、招聘程序和方法

    本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”,由市衛(wèi)健委商組織人社部門(mén)統(tǒng)一組織。

    (一)報(bào)名和資格初審

    1.報(bào)名、資格初審方式

    本次招聘的報(bào)名工作通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片,報(bào)名不收取任何費(fèi)用;市直招聘單位及縣區(qū)衛(wèi)健委對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行初步審查。本次招聘報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址:淮安市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“人事考試”專(zhuān)欄()。

    報(bào)名及照片上傳時(shí)間:2023年2月6日09:00--2月8日16:00;

    資格初審時(shí)間:2023年2月6日09:00--2月9日16:00。

    2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

    (1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)有關(guān)信息,同時(shí)上傳報(bào)名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米,jpg格式,大小為20Kb以下)。

    (2)由市直招聘單位及縣區(qū)衛(wèi)健委根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(臨近報(bào)名截止時(shí),請(qǐng)及時(shí)關(guān)注審核情況),即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審,資格初審和照片審核均通過(guò)的考生,方視為報(bào)名成功。

    (3)報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致;資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息;未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

    (4)報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,由市直招聘單位及縣區(qū)衛(wèi)健委報(bào)市衛(wèi)健委,由市衛(wèi)健委商組織人社部門(mén)相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的報(bào)名成功人員,可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2023年2月10日9:00--11:00。

    (5)應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片等導(dǎo)致報(bào)名不成功的,均視為報(bào)名無(wú)效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任;應(yīng)聘人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試及聘用資格。

    (二)適崗評(píng)價(jià)

    對(duì)報(bào)名成功人員進(jìn)行適崗評(píng)價(jià),請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式暢通,無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。根據(jù)適崗評(píng)價(jià)結(jié)果確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。

    (三)資格復(fù)審

    資格復(fù)審與適崗評(píng)價(jià)同步進(jìn)行。由市直招聘單位及縣區(qū)衛(wèi)健委對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審,請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通,無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

    資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料(材料原件、復(fù)印件的提供方式根據(jù)資格復(fù)審組織者的要求辦理),包括:

    1.全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供:

    本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,提供就業(yè)協(xié)議書(shū)原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件)。

    2.其他人員須提供:

    本人身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

    經(jīng)審查,對(duì)不能按上述要求按時(shí)、按規(guī)定方式提供有效證件等材料的、網(wǎng)上報(bào)名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格,通過(guò)適崗評(píng)價(jià)和資格復(fù)審人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    (四)面試

    進(jìn)入面試人員名單在淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布;進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

    面試采取專(zhuān)業(yè)化面試方式,成績(jī)滿(mǎn)分為100分,60分及以上為合格。

    (五)體檢

    在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中,按應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(如末位面試成績(jī)相同,組織加試,取加試成績(jī)高者,下同)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。體檢前,有工作單位的報(bào)考者須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明,其他社會(huì)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (六)考察

    體檢合格人員由市直招聘單位及縣區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織考察,考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

    四、公示與聘用

    考察合格人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

    在公示結(jié)束后,對(duì)在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因造成計(jì)劃出現(xiàn)缺額的崗位,在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的考生中按考生的面試成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)(經(jīng)市直招聘單位及縣區(qū)衛(wèi)健委報(bào)市衛(wèi)健委,由市衛(wèi)健委商組織人社部門(mén)研究同意的,可停止遞補(bǔ)具體用人單位的崗位)。

    擬聘用人員已與相關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議(就業(yè)協(xié)議)的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理。

    公示結(jié)束后應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,市直招聘單位及縣區(qū)衛(wèi)健委可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門(mén)的資格。

    聘用審批備案后,招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期間考核不合格者取消聘用資格,個(gè)人自謀職業(yè)。

    五、相關(guān)政策及待遇

    1.符合A類(lèi)條件的招聘對(duì)象,博士研究生、碩士研究生、本科生分別發(fā)放4萬(wàn)元、2萬(wàn)元、1萬(wàn)元一次性就業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)于江蘇籍(參加高考時(shí)戶(hù)籍地或生源地為江蘇)的考生,分別增加2萬(wàn)元。

    2.符合A類(lèi)條件的招聘對(duì)象,按博士研究生、碩士研究生、本科生三個(gè)層次,分別發(fā)放8萬(wàn)元、5萬(wàn)元、4萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。其中博士研究生可按有關(guān)政策申請(qǐng)15萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

    3.符合《淮安市高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)和培養(yǎng)暫行辦法》規(guī)定的條件,享受相關(guān)待遇。

    六、咨詢(xún)電話(huà)

    應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等相關(guān)問(wèn)題需要咨詢(xún)時(shí),請(qǐng)直接與報(bào)考單位聯(lián)系。各單位報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)崗位表。

    政策咨詢(xún)電話(huà):0517-80831677(市衛(wèi)健委)

    報(bào)名咨詢(xún)時(shí)間:上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。

    七、紀(jì)律與監(jiān)督

    招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話(huà):

    市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十七紀(jì)檢監(jiān)察組:0517-80831611。

    本公告由市衛(wèi)健委商組織人社部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

    附件:崗位表

    金錢(qián)名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:淮安市2023年引進(jìn)“名校優(yōu)生”引進(jìn)衛(wèi)生類(lèi)事業(yè)單位工作人員58名,希望能夠幫助到大家!

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