每年很多醫(yī)院及事業(yè)單位都會(huì)招聘工作人員,也有很多醫(yī)學(xué)生及醫(yī)療工作者關(guān)注這一信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好地服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)從業(yè)人員,將會(huì)及時(shí)收集、整理新鮮的招聘資訊及信息,第一時(shí)間提供給大家,歡迎大家關(guān)注!以下是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為您整理發(fā)布“江西康寧醫(yī)院(江西省榮譽(yù)軍人康復(fù)醫(yī)院)2020年招聘13名工作人員啦”公告信息,內(nèi)容如下:
報(bào)名截止日期:6月5日
一、招聘崗位、人數(shù)和條件(見(jiàn)附件)
二、網(wǎng)上報(bào)名
符合報(bào)考資格條件的應(yīng)試人員,請(qǐng)于5月15日9:00-6月5日17:00點(diǎn)擊網(wǎng)址:,進(jìn)入考生注冊(cè)頁(yè)面進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名后會(huì)自動(dòng)生成報(bào)名序號(hào),報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)務(wù)必牢記。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀個(gè)人誠(chéng)信承諾,只能填報(bào)一個(gè)職位,如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息。報(bào)名后,由用人單位進(jìn)行資格初審,確定參加筆試人員名單。經(jīng)資格初審合格的考生,請(qǐng)于6月10日9:00-6月12日17:00進(jìn)入報(bào)名網(wǎng),點(diǎn)擊確認(rèn)參考,未確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄本次考試。打印準(zhǔn)考證等具體時(shí)間另行通知。請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注信息發(fā)布。
三、考核、資格復(fù)審
1.考核
(1)代碼200001001-200001004的崗位采用結(jié)構(gòu)化面試考核,滿分100分,符合條件的報(bào)名人員全部進(jìn)入面試,面試成績(jī)低于70分者不予聘用;主要考察考生的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)等。
(2)代碼200001005-200001010的崗位采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試、面試均采用百分制,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%,總成績(jī)低于70分者不予聘用;代碼200001005-200001009的崗位筆試主要考察崗位要求的基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí),200001010的崗位筆試主要考察財(cái)會(huì)知識(shí)。面試采用結(jié)構(gòu)化方式,主要考察考生的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)等。若符合條件的報(bào)名人數(shù)比招聘人數(shù)大于或等于3:1,則根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員(入闈人員最后一名筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試);符合條件的報(bào)名人數(shù)比崗位招聘人數(shù)小于3:1,則相應(yīng)核減或取消該崗位。考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.資格復(fù)審
請(qǐng)考生于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,具體時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知,請(qǐng)報(bào)名人員保持聯(lián)絡(luò)暢通,指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。資格復(fù)審需帶好以下材料:①身份證原件及復(fù)印件1份;②學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證、專業(yè)技術(shù)資格證書等材料原件及復(fù)印件1份;③近期1寸彩色證件照片兩張。④2020年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶就讀院校出具的在讀證明(或《就業(yè)協(xié)議書》)⑤報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的,還應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明原件。
資格復(fù)審不符合條件的,取消考核資格。資格審查貫穿整個(gè)考核、聘用過(guò)程,對(duì)弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考核、聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。
五、體檢、考察、公示
1.根據(jù)考核成績(jī)排名,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(代碼200001005-200001010的崗位考生總成績(jī)相同時(shí),按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員名單)。體檢參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用自理。
2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行實(shí)地考察,主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
3.對(duì)考察合格的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。
4.因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額,按考生考核成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次,其他情況一律不予遞補(bǔ)。
六、聘用、待遇
1.經(jīng)考核、體檢和考察確定的擬聘人員公示無(wú)異議后,辦理聘用入編手續(xù)(2020年畢業(yè)生需在2020年7月31日前前取得學(xué)歷學(xué)位證書,否則不予聘用),享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。
2.依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核,試用期滿考核不合格,按規(guī)定予以解聘。一經(jīng)聘用,5年內(nèi)不得調(diào)離。
七、其他
考生報(bào)考咨詢時(shí),南昌院區(qū)考生請(qǐng)咨詢17370882431,樟樹(shù)院區(qū)考生請(qǐng)咨詢13879560921。
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