“2019年江蘇溧陽市衛(wèi)健系統(tǒng)下屬事業(yè)單位招聘編外合同制工作人員113名公告”發(fā)布了，為了幫助大家及時了解醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息，醫(yī)學教育網(wǎng)小編整理以下內容，希望對您有幫助！

為充實衛(wèi)健系統(tǒng)人員隊伍，經(jīng)市政府同意，決定面向社會公開招聘編外合同制工作人員113名。現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件；

（二）年齡在35周歲以下（1983年3月23日以后出生），戶籍不限。

（三）全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書；其他人員須于2019年3月26日前取得畢業(yè)證書（學位證書））方可報考；國（境）外留學人員須于2019年3月26日前取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明方可報考；

（四）下列人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學生；

2.報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及報考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

4.國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關崗位的人員。

二、報名程序和辦法

報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關信息：

溧陽市政府網(wǎng)（）—市政府部門—市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)健局網(wǎng)站

（一）報名與資格初審

本次公開招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。

報名網(wǎng)址：

1.報名、照片上傳、資格初審時間

2019年 3月23日9：00— 3月26日16：00

2.繳費確認時間

2019年3月 23日9：00— 3月27日16：00

3.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。

4.資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用有效期內的第二代居民身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。

5.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。

6.未按時在網(wǎng)上繳納報名費的視為報名無效。上傳照片或網(wǎng)上繳費有困難的，請與溧陽市人社局聯(lián)系，聯(lián)系電話：（0519）87269151.

7.溧陽市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位在編在職及編外合同制人員不得報考。

8.本次公開招聘不設開考比例。

（三）打印準考證

報考人員于2019年4月7日9點起在上自行下載、打印準考證。打印有困難的，可直接到市衛(wèi)健局（南環(huán)路55號）組織人事科打印。

三、考試

本次公開招聘考試方式采取筆試和面試（技能考核）相結合的辦法。

（一）筆試

1. 筆試內容見各崗位考試專業(yè)，考試不指定大綱和教材。

2.筆試時間：2019年4月13日（周六）上午9：00——11：00.本簡章崗位簡介表的考試專業(yè)與2019年溧陽市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員簡章中的崗位簡介表（一）和崗位簡介表（二）專業(yè)相同，符合條件的考生可兼報，只參加一場考試，筆試成績共用。

3.筆試地點：詳見準考證

4.筆試成績合格線確定：市級醫(yī)療機構筆試成績最低合格線為60分，鎮(zhèn)（區(qū)）衛(wèi)生院筆試成績最低合格線為50分?？忌傻卿涗嚓柺姓W(wǎng)（）—市政府部門—市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站查詢筆試成績。

（二）資格復審

1.報考護士、助產(chǎn)士崗位的，在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1：2比例從高分到低分確定護士崗位面試人選；其他崗位在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰3的，按實際人數(shù)確定面試人選。

2.在面試前進行資格復審，資格復審相關事宜將在溧陽市人社局、溧陽市衛(wèi)健局網(wǎng)站上公布。

（三）面試（技能考核）

1. 面試形式：護士崗位采用護理技能操作考核，其他崗位采用結構化面試。

2. 時間、地點另行通知。

3.面試成績合格分數(shù)線為面試總分的50%，如果該崗位沒有形成競爭，面試成績合格分數(shù)線為面試總分的60%.

（四）綜合成績計算

報考人員綜合成績采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的權重計算。

四、體檢和考察（政審）

在面試合格人員中根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費考生自理。

招聘單位對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，考察主要內容為思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在同一崗位中根據(jù)考生成績從高分到低分依次替補。

五、選崗

報考崗位代碼為03、04、05、06、07、23等崗位的擬聘用人員公示無異議的，參加選崗。選崗根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序依次進行。綜合成績并列則通過抽簽確定選崗順序。選崗由應聘者本人參加，確定后不再變更。放棄選崗視為放棄聘用資格，缺額按照考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

六、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。對公示無異議人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、聘用和待遇

根據(jù)通知辦理報到聘用手續(xù)。招聘單位與擬聘用人員簽訂勞動合同，溧陽市人社局、衛(wèi)健局鑒證。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿由用人單位負責考核，考核合格，繼續(xù)聘用；考核不合格，不予聘用，由本人自謀職業(yè)。聘用人員為勞動合同制性質，工資待遇享受單位同類同性質人員待遇，用人單位按《勞動法》等規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等五項社會保險費和住房公積金。

新聘的衛(wèi)生專業(yè)技術人員，自初聘之日起二年內未取得相應執(zhí)業(yè)資格或專業(yè)技術資格的，解除聘用合同，由本人自謀職業(yè)。

被聘用的社會在職人員與原工信單位簽訂勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。

聘用審批完畢后不再遞補。

七、招聘咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-87223183、0519-87269151

監(jiān)督舉報電話：0519-12388

網(wǎng)報技術咨詢電話：0519-87269151

八、本簡章由溧陽市人社局、溧陽市衛(wèi)生健康局負責解釋

2019年溧陽市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘編外合同制工作人員崗位簡介表。xls （32.5KB）

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