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    無錫市第八人民醫(yī)院2023年下半年招聘事業(yè)編制工作人員11名

    您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?以下就是新鮮的公告通知:無錫市第八人民醫(yī)院2023年下半年招聘事業(yè)編制工作人員11名,歡迎查看。

    招聘單位自招聘公告發(fā)布日起接受報(bào)名,截止2023年8月31日17:00

    一、招聘對象及崗位

    本次招聘對象為具有本科及以上學(xué)歷的具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的人員。

    招聘崗位及條件等見《2023年下半年無錫市第八人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1)。

    崗位簡介表可在以下網(wǎng)站查詢:

    無錫市人力資源和社會保障網(wǎng)站:

    無錫市梁溪區(qū)人民政府網(wǎng)站:

    無錫市第八人民醫(yī)院網(wǎng)址:

    后續(xù)考務(wù)工作的公示公告信息僅在無錫市第八人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布,請考生及時(shí)關(guān)注。

    二、報(bào)名條件

    1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

    2、遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

    3、熱愛崗位工作,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

    4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    5、年齡在18周歲及以上,35周歲及以下(1987年8月31日至2005年8月30日之間出生),其中,具有博士研究生學(xué)歷(學(xué)位),或具備中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至40周歲及以下;具有高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至45周歲及以下;

    6、戶籍不限;

    7、具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件(附件1,有其他條件的,以附件明確的條件為準(zhǔn)),招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》;

    8、有下列情況之一者不得報(bào)考:

    (1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

    (2)因犯罪受刑事處罰,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;參加非法組織的人員。

    (3)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

    (4)國家和省另行規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

    (5)梁溪區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員。

    三、有關(guān)說明

    1、學(xué)歷(學(xué)位)是指國民教育序列的學(xué)歷(學(xué)位),獲得境外學(xué)歷和學(xué)位的,須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

    2、本次招聘對象中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”:

    (1)指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,能夠提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(原件)且仍無工作單位的普通高校畢業(yè)生;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,如果報(bào)考時(shí)未能提供,需簽署個(gè)人承諾書承諾在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證,否則取消資格。

    (2)2023年國(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書的非全日制研究生,如是全日制普通高校畢業(yè)后,直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生,且讀研期間無工作經(jīng)歷的,可按2023年畢業(yè)生報(bào)名。

    (3)2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書且仍未落實(shí)工作單位的人員;國(境)外同期畢業(yè)人員,需完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證,可按2023年畢業(yè)生報(bào)名。

    四、報(bào)名及審核

    (一)報(bào)名辦法

    1、報(bào)名時(shí)間和方式

    (1)招聘單位自招聘公告發(fā)布日起接受報(bào)名,截止2023年8月31日17:00。

    (2)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名材料電子版(PDF格式的原件掃描件)投遞至電子郵箱:

    2、報(bào)名材料

    (1)《2023年下半年無錫市第八人民醫(yī)院公開招聘報(bào)名表》(公告附件2,本人手寫簽名確認(rèn)后掃描PDF格式文檔發(fā)送)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)發(fā)送報(bào)考者本人近期免冠電子照片。

    (2)應(yīng)聘崗位要求有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的需提供專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等證明材料;有專業(yè)方向的需提供專業(yè)方向證明。

    (3)學(xué)歷學(xué)位證書(及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證)。

    (4)有效二代身份證。

    (5)其他符合崗位招聘條件的證明材料。

    (二)資格審核

    1、應(yīng)聘人員須經(jīng)資格審核合格后方可參加考核,資格審核通過會以郵件形式發(fā)至個(gè)人郵箱。

    2、對于國(境)外專業(yè)和專業(yè)參考目錄內(nèi)沒有列出的專業(yè),根據(jù)實(shí)際情況研究確定審核意見。

    3、資格審核過程中,如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準(zhǔn)入條件的,取消其報(bào)名資格,已交納報(bào)名考試費(fèi)的予以退還??荚嚱Y(jié)束后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或者弄虛作假的,其考試成績視為無效,且不退還報(bào)名考試費(fèi)。

    (三)繳費(fèi)確認(rèn)

    通過資格審核的應(yīng)聘人員繳費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號),在報(bào)名截止日期后三天內(nèi)未交納報(bào)名費(fèi)的視為放棄報(bào)名。按時(shí)繳費(fèi)的應(yīng)聘人員方為完成報(bào)名。

    (四)報(bào)名注意事項(xiàng)

    1、應(yīng)聘人員考核時(shí)須使用在有效期內(nèi)的身份證,且與報(bào)名時(shí)登記的身份證號一致。

    2、通過資格審核的應(yīng)聘人員應(yīng)按公告通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則作棄考處理。

    3、報(bào)考人員資格未初審或資格初審未通過的,在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。

    (五)開考比例

    1、各崗位開考比例為1:3。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的情況,經(jīng)市公開招聘綜合管理部門同意,將減少或取消招聘計(jì)劃,報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位,補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間另行通知。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在相應(yīng)網(wǎng)站上公布。

    2、對少數(shù)特殊行業(yè)、特殊專業(yè)或?qū)哟我筝^高,確實(shí)難以形成競爭的專業(yè)技術(shù)崗位,經(jīng)市級公開招聘綜合管理部門同意,可適當(dāng)降低開考比例。

    五、考試組織

    (一)考核內(nèi)容

    不指定輔導(dǎo)用書,考核內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定,包括招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等,主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識掌握情況,以及工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀及儀表舉止等。

    (二)考核方式

    通過資格審核完成報(bào)名人數(shù)≤招聘人數(shù)5倍的崗位采取直接面試的考核方式;

    通過資格審核完成報(bào)名人數(shù)>招聘人數(shù)5倍的崗位采取筆試+面試的考核方式。

    達(dá)不到開考比例需要相應(yīng)核減招聘人數(shù)的崗位,采取面試的考核方式。

    具體考試方式由招聘單位根據(jù)報(bào)名情況另行公告。

    1、直接面試的考核方式

    (1)面試時(shí)間:以公告通知為準(zhǔn)。

    (2)面試成績按百分制計(jì)算,合格線為60分。根據(jù)面試合格人員分?jǐn)?shù)從高到低排序,如面試成績相同人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)的,將組織同分人員加試,并按加試成績確定排名。應(yīng)聘人員可在相應(yīng)網(wǎng)站查詢面試成績。面試成績即為總成績。

    (3)直接面試人員在參加面試前,必須參加心理健康測評,具體測評時(shí)間和要求另行通知。

    2、筆試+面試的考核方式

    (1)筆試時(shí)間:以發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

    筆試成績按百分制計(jì)算,合格線為60分。根據(jù)筆試成績合格者從高分到低分,按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員(同分跟進(jìn))。在1:3范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請?jiān)诔煽児己?個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通,以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動放棄。應(yīng)聘人員可在無錫市第八人民醫(yī)院官網(wǎng)查詢筆試成績。

    (2)心理健康測評:根據(jù)應(yīng)聘人員筆試考核成績,按招聘崗位數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定參加心理健康測評人員名單。測評委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織,具體測評時(shí)間和要求另行通知。

    (3)面試時(shí)間:以個(gè)人郵箱內(nèi)發(fā)放的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

    面試成績按百分制計(jì)算,合格線為60分。參加面試的考生需在面試前繳納100元面試費(fèi),未交費(fèi)視同放棄。應(yīng)聘人員可在相應(yīng)網(wǎng)站查詢面試成績。

    (4)總成績計(jì)算:考核成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算。如總成績相同,按面試成績從高分到低分確定排名。應(yīng)聘人員可在無錫市第八人民醫(yī)院官網(wǎng)查詢最終考核成績。

    六、體檢和考察

    1、體檢:根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績,按招聘崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

    2、考察:對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的資格條件、政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況。

    七、公示及聘用

    1.根據(jù)考核、考察、體檢結(jié)果,集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在無錫市第八人民醫(yī)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

    2.公示結(jié)果不影響聘用的,辦理有關(guān)錄取、聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員單方面原因在規(guī)定的期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的,取消其錄取、聘用資格。

    3.擬聘用人員實(shí)行試用期,試用期滿考核合格,予以定崗定級??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與無錫市第八人民醫(yī)院簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在無錫市第八人民醫(yī)院最低服務(wù)期3年(含試用期)。

    八、遞補(bǔ)

    因放棄、考察或體檢不合格、公示結(jié)果影響聘用或其他原因?qū)е聧徫豢杖钡?,由無錫市第八人民醫(yī)院提出是否遞補(bǔ)意見(成績不合格的不得遞補(bǔ)),報(bào)市、區(qū)公開招聘綜合管理部門備案。應(yīng)聘人員遞補(bǔ)情況按總成績排名從高到低一次性遞補(bǔ),并在無錫市第八人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。擬錄用人員公示后不再遞補(bǔ)。

    九、誠信管理

    應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實(shí)守信行為,將提供給公共信用信息機(jī)構(gòu);在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié),將應(yīng)聘人員個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。

    十、報(bào)名咨詢

    報(bào)名咨詢電話:

    無錫市第八人民醫(yī)院0510-82307030,82353532轉(zhuǎn)8050

    十一、紀(jì)律與監(jiān)督

    公開招聘工作本著貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動接受監(jiān)督。

    監(jiān)督舉報(bào)電話:

    無錫市梁溪區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第四監(jiān)督檢查室:0510-12388

    無錫市梁溪區(qū)人力資源和社會保障局:0510-83158637

    無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)生健康委員會:0510-85017905

    附件1:2023年下半年無錫市第八人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位簡介表

    附件2:2023年下半年無錫市第八人民醫(yī)院公開招聘報(bào)名表

    正如魯迅先生所說:時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!盁o錫市第八人民醫(yī)院2023年下半年招聘事業(yè)編制工作人員11名”的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!

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