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    江蘇省2020宿遷市宿豫區(qū)來龍中心醫(yī)院面向社會公開招聘8人啦(合同制)

    7月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了,不知道有沒有你所在的城市呢?醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會及時整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告,護(hù)航您的醫(yī)考之路!以下是“江蘇省2020宿遷市宿豫區(qū)來龍中心醫(yī)院面向社會公開招聘8人啦(合同制)”的公告通知,請查看!

    報名截止日期:7月 21日

    一、招聘崗位及人數(shù)

    本次面向社會公開招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見《崗位簡介表》(附件1)

    二、招聘對象

    面向社會公開招聘。

    三、招聘條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

    3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

    4.具備招聘崗位要求的資格和條件(見崗位簡介表)。

    5.有下列情形之一的,不得報考:

    (1)正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

    (2)從醫(yī)期間被區(qū)級及以上有關(guān)部門查處的;

    (3)宿豫轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的在職人員、或與宿豫轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)解除聘用合同未滿六個月的非在職人員;

    (4)應(yīng)聘人員被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的、以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的。

    四、招聘程序

    本次招聘工作由宿豫區(qū)來龍中心醫(yī)院組織實施。按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過宿豫區(qū)政府網(wǎng)站等媒介向社會公開發(fā)布招聘信息,依照發(fā)布簡章、報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

    (一)發(fā)布簡章、報名

    1、發(fā)布簡章

    2020年7月14日

    2、報名時間

    2020年7月19日至7月 21日,上午:9:00-11:30,下午:2:30-5:30。

    3、報名地點

    宿遷市宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局103室(宿豫區(qū)湘江路31號),聯(lián)系方式:0527-84465658。

    4、報名方式

    采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場填寫報名表(附件2),同時提供符合報考崗位要求的所有有效證件(如身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等)原件及復(fù)印件,同時提供4張同底免冠2寸照片。

    (二)資格審核

    根據(jù)報考人員提供的信息進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

    應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名后,應(yīng)保持《報名登記表》上所填報的聯(lián)系號碼正常使用和通訊暢通,因應(yīng)聘人員個人原因(如號碼錯誤、改號、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責(zé)任和后果由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

    根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,參加面試的應(yīng)聘人員到考點報到時須出示“蘇康碼”,對持“蘇康碼”非綠碼的考生和來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū),面試前14天內(nèi)有國(境)外旅居史以及與新冠肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生,還須提供面試前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。面試簽到前,應(yīng)聘人員應(yīng)自備口罩,按要求主動測量體溫。凡經(jīng)防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的應(yīng)聘人員及其同職位的人員,不再參加當(dāng)日面試,時間另行安排。

    (三)面試

    由宿豫區(qū)來龍中心醫(yī)院組織實施,采取半結(jié)構(gòu)化面試形式,醫(yī)技人員加試專業(yè)技能操作。參加面試應(yīng)聘人員的時間、地點另行通知。面試采用百分制,面試成績須達(dá)到60分為及格,否則取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)資格。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

    (四)體檢

    根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

    (五)考察

    體檢合格人員由來龍中心醫(yī)院組織考察??疾靺⒄铡督K省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》(2020版)執(zhí)行,考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍??疾旖Y(jié)束前,應(yīng)聘人員為在職人員的,須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明和單位同意應(yīng)聘證明,未按時提供的,視為考察不合格。

    (六)公示和聘用

    考察結(jié)束后,根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示結(jié)束后,對公示合格人員辦理聘用手續(xù),試用期三個月。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。

    五、聘用待遇及管理

    聘用合同簽訂后,相關(guān)待遇按照來龍中心醫(yī)院工資核算方案實行。聘用期內(nèi)若有違反法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度以及考核不合格的,醫(yī)院有權(quán)予以解聘。聘期滿后,醫(yī)院將擇優(yōu)續(xù)聘。

    附件:

    來龍中心醫(yī)院公開招聘合同制工作人員報名表.xls

    來龍中心醫(yī)院公開招聘合同制工作人員崗位簡介.xls

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