2017年江蘇省丹陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位第四批公開(kāi)招聘24名工作人員通知，相信很多人對(duì)此都非常的關(guān)注，為方便大家查看相關(guān)信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就為大家整理了具體通知如下：

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號(hào)）和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（鎮(zhèn)辦發(fā)[2012]24號(hào)）文件精神，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)丹陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局（下簡(jiǎn)稱(chēng)丹陽(yáng)市人社局）同意，丹陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)（下簡(jiǎn)稱(chēng)丹陽(yáng)市衛(wèi)生計(jì)生委）決定，丹陽(yáng)市人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘24名工作人員。

一、報(bào)考條件、對(duì)象

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1982年11月30日至1999年11月30日期間出生）；取得衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)中級(jí)、高級(jí)技術(shù)資格的人員年齡分別放寬到40周歲（1977年11月30日以后出生）、45周歲（1972年11月30日以后出生）；

3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

4.具備良好的品行；

5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能要求；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《丹陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位2017年第四批公開(kāi)招聘工作人員崗位表（研究生、本科）》。其中專(zhuān)業(yè)參考目錄為《江蘇省2017年公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》。

現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家、省和市另有規(guī)定，不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。本次招聘，市衛(wèi)生計(jì)生委所屬事業(yè)單位在編人員、解除或終止聘用關(guān)系的人員（特指開(kāi)除）和2014年參加市衛(wèi)生計(jì)生委所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘已辦理人事關(guān)系托管人員不得應(yīng)聘。

二、報(bào)名和資格審查

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2017年11月21日8：30－16：30。

2.報(bào)名地址：南京國(guó)際博覽中心7號(hào)館（南京市江東中路300號(hào)）

3.報(bào)名材料：①報(bào)名表（請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)，見(jiàn)附件2）；②本人身份證；③報(bào)考崗位所需的材料包括：畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表或院系出具的證明、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、院系或?qū)熖峁┑膶?zhuān)業(yè)研究方向證明、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、在校期間全部課程成績(jī)等；④近期免冠照片（正面小二寸證件照）2張。以上材料須在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提供原件和復(fù)印件，每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試使用的身份證須一致。

4.資格審查：由市衛(wèi)生計(jì)生委根據(jù)考生提供的材料原件進(jìn)行審核。報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)不足或未達(dá)到開(kāi)考比例的，將在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名人員通過(guò)資格審核后，于11月22日下午12:00-12:30在南京醫(yī)科大學(xué)五臺(tái)山校區(qū)3號(hào)樓204室領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。

三、考試方式及安排

1．崗位代碼為001-013的崗位采取專(zhuān)業(yè)面試的方法進(jìn)行。內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試總分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

崗位代碼為014-020的崗位采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試和專(zhuān)業(yè)面試兩種方法進(jìn)行，筆試和面試總分均為100分。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以招聘計(jì)劃數(shù)2倍的比例，確定進(jìn)入面試人選（末位同分則一并進(jìn)入）?？偝煽?jī)按照筆試和面試分別占50%的比例合成計(jì)算。

筆試成績(jī)以60分為合格線，達(dá)不到合格線不得進(jìn)入面試。

考試總成績(jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)不應(yīng)低于60分。

2.筆試、面試時(shí)間安排：

筆試時(shí)間：11月22日下午

筆試成績(jī)公示：11月22日下午17：00在筆試現(xiàn)場(chǎng)和丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)（）公示。

領(lǐng)取面試通知單：11月22日下午17：00—17：30

面試時(shí)間見(jiàn)面試通知單。

具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證和面試通知單為準(zhǔn)。

面試工作結(jié)束3日內(nèi)在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)上發(fā)布成績(jī)公告。

四、體檢和考察

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢入圍人員（如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，面試成績(jī)高者入圍，若面試成績(jī)也相同，則加試確定名次）。體檢由市衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，并對(duì)體檢合格人員按規(guī)定進(jìn)行考察。因體檢和考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí)，從總成績(jī)合格的人員中按序依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格人員，經(jīng)審核后在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)上公示。公示期滿無(wú)異議的由市衛(wèi)生計(jì)生委按規(guī)定報(bào)市人社局辦理聘用手續(xù)（聘用人員應(yīng)在三年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格，未取得資格的人員由聘用單位按照規(guī)定辦理解聘手續(xù)），擬聘用人員應(yīng)于2018年8月31日前辦理聘用手續(xù)，逾期未辦理或2018屆畢業(yè)生未取得公告規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。政策咨詢電話：0511—86516651監(jiān)督電話：0511—86571172。

附件

1.丹陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)2017年第四批公開(kāi)招聘工作人員崗位表（研究生、本科）

2.丹陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表