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    2019年7月湖南常德市鼎城區(qū)婦幼保健院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘方案

    2019年7月湖南常德市鼎城區(qū)婦幼保健院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘方案發(fā)布啦,這是很多朋友關(guān)心的問題,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)圖小編專門為大家收集整理如下信息:

    報(bào)名時(shí)間:2019年7月4日-7月8日。

    鼎城區(qū)婦幼保健院是隸屬鼎城區(qū)衛(wèi)健局管理的差額撥款事業(yè)單位,集醫(yī)療、保健、教學(xué)于一體的二級甲等婦幼保健機(jī)構(gòu),現(xiàn)因工作需要,公開招聘規(guī)培、進(jìn)修工作人員,本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,充實(shí)醫(yī)院人力資源,為確保招聘工作有序進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。

    一、招聘崗位及條件

    1.崗位與數(shù)量

    兒科規(guī)培醫(yī)師1名、麻醉規(guī)培醫(yī)師1名、進(jìn)修護(hù)士2名,共計(jì)4名。

    2.基本條件

    (1)身體健康,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)等不良記錄,愛崗敬業(yè)。

    (2)本科(護(hù)理大專)以上學(xué)歷,取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格,并有1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

    (3)報(bào)考人員與其他單位無人事勞動合同關(guān)系。

    (4)進(jìn)修護(hù)士崗位:限女性,年齡30歲以下。

    (5)規(guī)培麻醉崗位:本科學(xué)歷,男女不限。

    (6)規(guī)培兒科崗位:本科學(xué)歷,男女不限。

    二、實(shí)施步驟

    (一)報(bào)批招聘計(jì)劃

    6月下旬,向上級主管部門提交公開招聘臨時(shí)工作人員計(jì)劃與申請,經(jīng)批復(fù)后開始招聘。

    (二)發(fā)布招聘公告

    7月1日,在鼎城區(qū)衛(wèi)健局網(wǎng)站、鼎城區(qū)婦幼保健院微公眾號網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告。

    (三)報(bào)名和資格審查

    1.報(bào)名時(shí)間:2019年7月4日-7月8日。

    2.報(bào)名地點(diǎn):鼎城區(qū)婦幼保健院人事科。

    3.要求:

    (1)報(bào)名者攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件各1份、工作及人事關(guān)系證明原件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,資格考試成績單。本人近期2寸免冠彩色照片2張,

    (2)資格審查。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,本次招聘報(bào)考本著誠信原則,應(yīng)聘人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,不得弄虛作假,否則一經(jīng)查實(shí),取消考試或招聘資格,且今后不得報(bào)考我院任何招聘考試。

    (3)開考條件:每個(gè)專業(yè)報(bào)考人數(shù)必須大于擬招聘人數(shù)(2:1以上),否則不予開考。

    (四)考試

    本次招聘考試采取理論考試和操作考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,總分中理論成績占70%,操作成績30%。

    1、理論考試:

    (1)時(shí)間與地點(diǎn):2019年 7月10日下午14:30-15:30,地點(diǎn):鼎城區(qū)婦幼保健院11樓小會議室。

    (2)考試形式:采取閉卷考試方式,時(shí)間為60分鐘。

    (3)考試范圍:三基與相關(guān)專業(yè)知識。

    2、操作考試:

    (1)時(shí)間與地點(diǎn):2019年7月10日下午16:00,地點(diǎn):鼎城區(qū)婦幼保健院11樓小會議室。

    (2)方法:現(xiàn)場隨機(jī)抽題,根據(jù)題目現(xiàn)場作答,操作時(shí)間為5 分鐘,評委現(xiàn)場打分。

    (五)體檢

    1.根據(jù)總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對象。

    2.體檢由單位統(tǒng)一組織實(shí)施。

    3.對因體檢或?qū)彶椴缓细瘛⒈救朔艞壍仍蛟斐傻娜鳖~,按成績的排序由下一名考生遞補(bǔ)。

    (六)公示和聘用

    考試結(jié)束后總成績于2019年 7月10日在本院進(jìn)行公示,公示時(shí)間為七天,公示期滿無異議者,本院予以聘用。新聘用的進(jìn)修護(hù)理人員試用期為六個(gè)月,新聘用的規(guī)培生,簽訂規(guī)培合同再派遣常德市第一人民醫(yī)院規(guī)培。試用期滿合格者予以正式聘用并簽訂勞動合同,不合格者取消聘用資格。

    三、管理辦法

    (一)人事管理:招聘錄用人員試用期考核合格后,與單位簽訂勞動合同。

    (二)工資待遇:單位根據(jù)國家政策和上級有關(guān)工資規(guī)定,制定與本單位相適應(yīng)的工資分配方案,并遵照執(zhí)行。

    (三)社會保險(xiǎn):單位按照國家和地方有關(guān)規(guī)定按時(shí)為聘用人員繳納“五險(xiǎn)一金”。

    四、相關(guān)要求

    1.本院人事科負(fù)責(zé)對本次公開招聘的組織實(shí)施。

    2.招聘工作由區(qū)衛(wèi)健局人事股、區(qū)紀(jì)監(jiān)委駐衛(wèi)健局紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督,嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,確保招聘工作的公開、公平、公正。

    常德市鼎城區(qū)婦幼保健院

    2019年6月25日

    以上內(nèi)容是由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家編輯整理的“2019年7月湖南常德市鼎城區(qū)婦幼保健院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘方案”。還請大家多多關(guān)注我們醫(yī)學(xué)教育網(wǎng),里邊會有更多更好的關(guān)于各類醫(yī)學(xué)知識及考試招聘等的相關(guān)信息。

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