湖南省長沙市岳麓區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)2018年編外專業(yè)技術(shù)人員公開招聘簡章已發(fā)布，現(xiàn)由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編為您將招聘相關(guān)信息為您整理如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位、數(shù)量及要求

見附表（附件1）

三、報考資格條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線方針政策；

2、遵紀守法，作風(fēng)正派，有良好的職業(yè)道德，無違紀違法行為；

3、具有招聘崗位要求的職業(yè)資格條件；

4、招聘年齡要求：30歲以下指1988年7月1日以后出生；40歲以下，指1978年7月1日以后出生；45歲以下，指1973年7月1日以后出生；50歲以下，指1968年7月1日以后出生；

5、工作年限計算時間是指截至2018年7月1日以前從事相關(guān)專業(yè)的工作時間；

6、優(yōu)先條件是指在筆試和面試成績相同的情況下，具有優(yōu)先條件的人員優(yōu)先招聘；

7、身體健康，符合體檢標準要求；

8、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件；

四、招聘程序

1、發(fā)布公告

2018年7月10日起至7月16日止在岳麓區(qū)人民政府網(wǎng)、長沙市人才網(wǎng)、湖南省衛(wèi)生計生人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘簡章。

2、報名時間及方式

報名時間為2018年7月16日至2018年7月18日（上午9：00-12：00下午1：30-5：30）。報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。不收取任何報考費，不指定任何培訓(xùn)機構(gòu)，每一名考生限報一個崗位。

3、報名地點及相關(guān)要求

報名地點：長沙市岳麓區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局黨建人事科（岳麓區(qū)政府8棟303室）。資格審查時考生需提供以下材料：①報名登記表（見附件2）；②身份證、學(xué)歷證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件；③工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件；④2寸近期免冠同底彩色照片2張。報考人員填寫的信息和提供的資料必須完整、合法、真實、準確，在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔(dān)。資格審查合格的當場發(fā)放準考證。

招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)達到1：3方可開考，達不到此比例則縮減或取消該崗位招聘計劃。報考職位因未達到開考比例被取消的考生符合其他招聘職位條件的可書面申請改報其他職位。

4、筆試

筆試時間為2018年7月25日，筆試內(nèi)容主要為該專業(yè)基礎(chǔ)知識，滿分為100分。筆試時間、地點見準考證。筆試時須攜帶準考證和本人有效居民身份證參加考試，缺少證件者不得參加考試。筆試成績按60%計入考生總成績。

5、面試

面試時間暫定為2018年8月10日，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘計劃數(shù)1：2的比例確定進入面試的人選。面試入圍名單及面試時間、地點、方式將另行在岳麓區(qū)政府門戶網(wǎng)（）予以公布。招考崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，考生面試成績不得低于65分。面試成績按40%計入考生總成績。

6、體檢

體檢對象按崗位招聘數(shù)1：1的比例，按總成績從高分到低分確定，若總成績相同的，筆試成績高者入圍。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)，則從報考同一崗位人員中按總成績從高分到低分依次遞補（同一職位最多遞補2次），總成績相同的，筆試成績高者入圍。體檢參照原國家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢具體時間和地點另行通知，未按要求參加體檢或體檢不合格者不列入考察對象。

體檢費用由考生個人承擔(dān)。

7、考察

體檢合格者確定為考察對象，考察由岳麓區(qū)衛(wèi)計局牽頭組織實施，考察主要采取座談、走訪調(diào)查、查閱檔案等形式進行。當考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)的，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時，則從報考同一職位人員中按總成績從高到低依次遞補，若總成績相同，筆試成績高者列入考察范圍。

8、公示及聘用

考察合格人選在岳麓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（）進行公示，公示時間為7天，公示無異議的確定為聘用對象。

五、待遇

1、合同制管理。實行機關(guān)事業(yè)單位編外合同制管理，試用期3個月（試用期工資按用人單位聘用人員月工資的80%發(fā)放），試用期滿考核合格者將與用人單位簽訂勞動合同，考核不合格則依規(guī)依程序予以辭退。

2、薪酬問題。聘用人員須與用人單位簽訂《聘用合同書》，最低服務(wù)年限一年。合同期滿后，表現(xiàn)優(yōu)異者可優(yōu)先續(xù)簽。聘用人員工資及福利待遇：無職稱8萬元/年左右包干、初級職稱10萬元/年左右包干、中級職稱12萬元/年左右包干、高級職稱15萬元/年左右包干（含所有收入及社會保險、住房公積金單位及個人繳納部分等）。

附件：

1、2018年岳麓區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表.doc

2、2018年岳麓區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報名登記表.doc

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