為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“永州市零陵區(qū)公開招聘編制內(nèi)醫(yī)務(wù)工作人員88名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2021年10月14日至10月16日9:00至17:00

一、人員編制及管理辦法

招錄人員錄取在疾控中心、衛(wèi)生院工作的列入事業(yè)單位全額撥款編制；錄取在永州市第四人民醫(yī)院、零陵區(qū)中醫(yī)醫(yī)院工作的列入事業(yè)單位差額撥款編制。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開透明，公平公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核的方法進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

本次招聘職位32個(gè)，計(jì)劃招聘88名（醫(yī)生46名，護(hù)士38名，其他衛(wèi)生類專技人員4名）。其中永州市第四人民醫(yī)院21人，區(qū)中醫(yī)醫(yī)院28人，區(qū)疾控中心4人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院35人。具體職位詳見2021年永州市零陵區(qū)公開招聘醫(yī)務(wù)人員職位表（附件1）。

本次招聘中的應(yīng)屆畢業(yè)生指2019年、2020年、2021年畢業(yè)沒有擇業(yè)的高校畢業(yè)生。

招聘過程相關(guān)事宜可通過永州人事考試網(wǎng)、零陵新聞網(wǎng)等官方網(wǎng)站查閱。

四、報(bào)考條件及不得報(bào)考的情形

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、無違法違紀(jì)行為；

3、品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

4、具備所報(bào)職位要求的身體條件；

5、符合具體職位要求的學(xué)歷、年齡、專業(yè)、資格及工作經(jīng)歷等條件。

報(bào)考人員的畢業(yè)證書和招考職位要求的其他證書必須在2021年9月30日前取得，工作年限的計(jì)算時(shí)間一律截止至2021年9月30日，按足年足月計(jì)算。應(yīng)屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)證書按有關(guān)規(guī)定辦理。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書一字不差地填寫。招聘職位要求有相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為專業(yè)工作經(jīng)歷。

資格審查中涉及年齡的計(jì)算時(shí)間以招聘職位資格條件的規(guī)定為準(zhǔn)。

不得報(bào)考的情形：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（4）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

（5）零陵區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)編制內(nèi)在職工作人員；

（6）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序

招聘工作按發(fā)布公告—網(wǎng)上報(bào)名—網(wǎng)上資格初審—打印準(zhǔn)考證—筆試—資格復(fù)審—面試—體檢—考察—公示及辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式及時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員請(qǐng)于2021年10月14日至10月16日9:00至17:00登錄永州市人事考試網(wǎng)（）網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，也可通過相關(guān)鏈接登錄報(bào)名服務(wù)平臺(tái)報(bào)名。

2、上傳照片

報(bào)考人員上傳本人近期免冠2寸正面電子照片及報(bào)名相關(guān)證件的相片。

上傳要求：①報(bào)考人員上傳本人近期免冠2寸正面電子照片（35×45mm，藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下）。在上傳照片前，請(qǐng)到湖南人事考試網(wǎng)下載照片審核處理工具，預(yù)先使用該軟件進(jìn)行照片審核處理，只有通過審核處理后新生成的報(bào)名照片才能被網(wǎng)報(bào)平臺(tái)識(shí)別。②網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí),請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料以圖片(命名為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”，jpg格式)形式上傳至網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。最多上傳5張圖片，每張圖片大小不得超過2M。③如果要上傳的證書等圖片超過5張，可將身份證正反面拼接成一張圖片，學(xué)歷學(xué)位證拼接成一張圖片等。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。按照物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員須繳納考務(wù)費(fèi)50元。資格初審合格人員登錄報(bào)名服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。完成繳費(fèi)后才算報(bào)名成功。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止為10月17日。

因政策原因?qū)е聼o法開考的退還報(bào)考人員考務(wù)費(fèi)，考生缺席考試或資格復(fù)審不合格者，不予退費(fèi)。

4、網(wǎng)上提交報(bào)名信息注意事項(xiàng)

①每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位表，報(bào)考符合條件的崗位。對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)報(bào)考人員直接與零陵區(qū)衛(wèi)生健康局政工室聯(lián)系咨詢。

②報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信考試承諾書，記住自己的報(bào)名序列號(hào)，維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息。

③報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員必須上傳所需證件的相片，學(xué)歷、專業(yè)等信息（含標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、括號(hào)內(nèi)容）必須一字不差地按照證明證件填寫，否則按提供材料信息不實(shí)處理。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

④網(wǎng)上提交報(bào)名信息期間，報(bào)考人員可以在網(wǎng)上修改自己的報(bào)名信息，可以改報(bào)符合條件的其他崗位（初審合格的除外）。網(wǎng)上提交報(bào)名信息結(jié)束，不接受新的考生報(bào)名；已經(jīng)提交信息的人員不能修改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位（網(wǎng)上資格初審不合格者除外）。并填寫《2021年永州市零陵區(qū)公開招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名登記表》（附件2）。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2021年9月30日為截止日期。

（二）資格初審及打印準(zhǔn)考證

1、資格初審。10月15日至10月17日，招聘單位及主管部門對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，初審合格者不能更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位；初審不合格者，報(bào)考人員可以改報(bào)符合條件的其他招聘崗位。

2、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：考生于筆試前兩天在報(bào)考網(wǎng)站自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

（三）筆試

（1）筆試時(shí)間：2021年10月30日上午9：00-11: 00

（2）筆試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證

（3）筆試科目及內(nèi)容：筆試實(shí)行百分制。筆試科目為一科，為《專業(yè)知識(shí)》，考試的內(nèi)容以崗位所需專業(yè)知識(shí)為主。

（4）開考條件：招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1：3方能開考，對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍達(dá)不到最低開考比例的，予以取消，該職位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。

降低比例開考的以及實(shí)際參加考試的人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)須達(dá)到同一科目參考人員的平均分或60分。

（5）筆試成績(jī)公布：11月2日起在網(wǎng)上提供考生筆試成績(jī)查詢。對(duì)成績(jī)有異議的考生可在11月3日8：00至16:00前申請(qǐng)筆試成績(jī)復(fù)查。

（四）資格復(fù)審及面試

1、資格復(fù)審

（1）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)，審查時(shí)間另行公告。

（2）資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供報(bào)名登記表、本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證、崗位要求的資格證書和相關(guān)證明的原件及復(fù)印件一份。資格審查部門對(duì)照崗位條件和報(bào)考人員填寫的網(wǎng)上報(bào)名信息，查驗(yàn)證件、證明。不能在資格審查時(shí)限內(nèi)提供證件、證明原件的視為資格審查不合格。

（3）未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招考崗位條件的，資格審查不合格。

（4）資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘崗位面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)1∶2比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

2、面試

(1)確定面試對(duì)象：根據(jù)資格復(fù)審情況和筆試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)與入圍面試人數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，如果未位入圍人員筆試分?jǐn)?shù)相同的，一并進(jìn)入面試。等額面試須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等的，面試成績(jī)須達(dá)到70分方可進(jìn)入體檢。

(2)評(píng)委組成：外聘評(píng)委，評(píng)委由7名組成。

(3)評(píng)分方法：面試成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

(4)面試方式及面試分值：采取專業(yè)知識(shí)提問或?qū)嶋H操作考核的方式進(jìn)行。面試為百分制，面試成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并接受紀(jì)檢（監(jiān)察）部門、人社部門的監(jiān)督指導(dǎo)。

(5)面試的時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)在永州人事考試網(wǎng)及零陵新聞網(wǎng)上發(fā)布通知。

3、成績(jī)合成和排名

綜合成績(jī)按筆試、面試成績(jī)各占60%、40%的比例計(jì)算，綜合成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

（五）體檢

體檢對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定。如綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高低確定體檢人數(shù)。體檢工作由區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，區(qū)人社局和紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，增加吸食毒品監(jiān)測(cè)。招聘單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，可提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。若入圍體檢的人員有人放棄或有人體檢不合格按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)（若聘用成績(jī)相同，筆試成績(jī)高的優(yōu)先），遞補(bǔ)1次。

（六）檔案調(diào)閱

體檢合格對(duì)象在體檢后7天內(nèi)將本人的人事檔案調(diào)至零陵區(qū)人才交流中心進(jìn)行審核。對(duì)檔案不合格或放棄提供檔案的，取消資格，不予聘用。

（七）考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察的主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況和報(bào)考資格復(fù)查。

體檢或考察不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。

（八）公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在永州人事考試網(wǎng)、零陵新聞網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日，以接受競(jìng)聘人員的咨詢和社會(huì)的監(jiān)督。

因考察、公示等不合格或放棄而出現(xiàn)的崗位空缺，名額不遞補(bǔ)。

（九）聘用及鑒證

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），約定最低服務(wù)年限，確定聘用人員聘期和待遇。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。

最低工作年限：首聘崗位為區(qū)級(jí)醫(yī)院的，在區(qū)級(jí)醫(yī)院至少服務(wù)5年；首聘崗位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的，在衛(wèi)生院最低服務(wù)3年。

應(yīng)屆畢業(yè)生自畢業(yè)之日起3年內(nèi)未考取相應(yīng)執(zhí)業(yè)資質(zhì)者，用人單位有權(quán)利解除聘用合同。

六、疫情防控

按照疫情防控要求，考生進(jìn)入筆試、資格審查、面試等集中場(chǎng)所必須配合各場(chǎng)所開展收集、審核健康信息的工作，接受健康碼查驗(yàn)、體溫檢測(cè)，按要求佩戴口罩（自備），注意個(gè)人衛(wèi)生?？忌鷳?yīng)提前完成湖南居民電子健康碼、國(guó)務(wù)院客戶端行程卡的申領(lǐng)和健康篩查。為維護(hù)全體考生和工作人員的健康權(quán)益，招聘單位可能根據(jù)疫情形勢(shì)在必要時(shí)調(diào)整疾病篩查方案?？忌仨毎匆笈浜贤瓿山】岛Y查工作，并在招考全過程佩戴好口罩。

居民健康碼為紅碼或黃碼的人員一律不得進(jìn)入考點(diǎn)。

（一）提供考前48小時(shí)內(nèi)新冠核酸檢測(cè)報(bào)告。所有參加零陵區(qū)2021年公開招聘醫(yī)務(wù)人員筆試的考生除需持有身份證、準(zhǔn)考證、健康碼（綠碼）、行程碼（綠碼）外，還需持有考前48小時(shí)內(nèi)的新冠肺炎核酸檢測(cè)報(bào)告（需為陰性）方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

（二）考生有下列情形的不得參加考試

1、防疫健康碼或行程碼為紅碼或者黃碼的；

2、考前14日（10月16日及以后）內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的；

3、考前28天內(nèi)（10月2日及以后）有出境史外或港澳臺(tái)旅居史的；

4、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常（體溫≥37.3℃），在臨時(shí)觀察場(chǎng)所適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常的；有發(fā)熱、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅覺減退或喪失等可疑癥狀，并經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員研判不適宜參加考試的；

5、10月16日及以后被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者或與已公布的確診病例、無癥狀感染者活動(dòng)軌跡有交集的；

6、已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的；

7、無準(zhǔn)考證、身份證，不能提供健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡和考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告的；

8、其他特殊情形人員由專業(yè)醫(yī)務(wù)人員評(píng)估判斷是否可參考。

七、工作紀(jì)律

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。公開招聘人員實(shí)行回避制度。聘用單位負(fù)責(zé)人和醫(yī)務(wù)人員招聘工作人員在組織招聘事宜時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。招聘工作人員要嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律，否則，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

八、其它

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次醫(yī)務(wù)人員招聘工作由零陵區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，未盡事宜由零陵區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0746-6223607（零陵區(qū)衛(wèi)生健康局）

附件下載：

崗位表

報(bào)名表

承諾書

防疫須知

健康申報(bào)表

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