【湖南省】湖南省會(huì)同縣2019年事業(yè)單位公開招聘82人啦（含醫(yī)療崗）！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

報(bào)名時(shí)間：2019年12月25日至27日

一、 招聘計(jì)劃與崗位

此次招聘計(jì)劃數(shù)為82名。具體崗位如下：

1. 縣財(cái)政局財(cái)政投資評(píng)審中心專業(yè)技術(shù)人員崗位2名、財(cái)政信息中心專業(yè)技術(shù)人員崗位4名、政府采購(gòu)監(jiān)督站專業(yè)技術(shù)人員崗位5名

2. 縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員崗位5名

①婦產(chǎn)科醫(yī)生崗位2名

②兒科醫(yī)生崗位3名

3. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員崗位34名

①臨床醫(yī)師（西醫(yī)）崗位10名

②臨床醫(yī)師（中醫(yī)）崗位10名

③藥學(xué)醫(yī)師崗位2名

④檢驗(yàn)醫(yī)師崗位2名

⑤護(hù)理崗位10名

4. 縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)監(jiān)督所管理人員崗位3名、食品化妝品檢驗(yàn)所專業(yè)技術(shù)人員崗位1名

5. 縣司法局公證處公證員2名

6. 縣文化旅游廣電體育局文化館專業(yè)技術(shù)人員崗位2名

7. 縣扶貧辦扶貧監(jiān)測(cè)信息中心管理人員崗位2名

8. 縣審計(jì)局建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)中心專業(yè)技術(shù)人員崗位2名

9. 縣民政局低收入家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)認(rèn)定中心管理人員崗位1名

10. 縣工業(yè)集中區(qū)管委會(huì)管理人員崗位4名

11. 縣人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)管理人員崗位1名、勞動(dòng)人事仲裁院管理人員崗位2名

12. 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員崗位12名

二、 招聘方式與待遇

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的方針?？h婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理等15名被聘人員使用差額撥款事業(yè)編制；其他67名被聘人員使用全額撥款事業(yè)編制，實(shí)行聘用制管理，按國(guó)家現(xiàn)行工資政策由財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資。

三、 招聘條件

（一）報(bào)考人員必須具備下列基本條件：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，有志于為會(huì)同做貢獻(xiàn)，服從組織安排。

2. 具備適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。

3. 年齡見附表（會(huì)同縣2019年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員及管理人員計(jì)劃與崗位表）；中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，可以根據(jù)工作需要進(jìn)一步放寬到45周歲（1974年12月25日以后出生）。

4. 下列人員不屬報(bào)考對(duì)象：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

5. 現(xiàn)役軍人、在讀的學(xué)生、在編的本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)名應(yīng)聘。

6. 資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

（二）報(bào)考人員必須具備崗位所需的學(xué)歷及其他條件。（見附表：會(huì)同縣2019年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員及管理人員計(jì)劃與崗位表）（專業(yè)以2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn)）。招聘崗位限會(huì)同縣戶籍的，報(bào)考人員戶籍應(yīng)截止2019年12月1日以前落戶會(huì)同縣。

四、 報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2019年12月25日至27日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30止。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室

（三）報(bào)名要求：

1、 按照公布的招聘條件，報(bào)考人員持本人有效身份證、戶口本（或者教育行政主管部門出具的生源地證明）、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明、資格證書（國(guó)家和省認(rèn)可的從業(yè)資格）等的原件及復(fù)印件報(bào)名。大學(xué)生村官（含村務(wù)專干）、村干部（任職3年以上）需提供由組織、人社行政主管部門的證明材料；退役軍人需提供退役證件的原件及復(fù)印件。中共黨員（預(yù)備黨員）證明須由所在黨支部加蓋上級(jí)黨委公章的證明。

2、 報(bào)名時(shí)，根據(jù)報(bào)考資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者，填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，須交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照兩張。

3、 每一名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。按有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不低于3:1的比例組織考試。有效報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低開考比例、不設(shè)置開考比例或取消、核減招聘計(jì)劃；凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線（合格分?jǐn)?shù)線為60分）。

五、 考試

（一）筆試

1. 筆試時(shí)間定于2020年1月4日上午8:30-11:00，采取閉卷答題的方式（考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。

2. 管理人員崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)65%，申論35%，分值100分。

3. 婦幼保健計(jì)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)崗位考試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)，其中專業(yè)知識(shí)80%、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)20%，分值100分。

4. 其他專業(yè)技術(shù)人員崗位考試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，其中專業(yè)知識(shí)80%，公共基礎(chǔ)知識(shí)20%，分值100分。

（二）面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按招考計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人選，如進(jìn)入面試人選最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。因報(bào)考人員放棄面試，不予遞補(bǔ)，面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1∶2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。招考崗位實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本）形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

婦幼保健計(jì)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所有崗位按照?qǐng)?bào)考崗位進(jìn)行相應(yīng)專業(yè)的實(shí)際操作能力測(cè)試，分值100分。

其他崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試，分值100分。

面試（實(shí)際操作能力測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試）時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

（三）綜合成績(jī)

面試結(jié)束后，婦幼保健計(jì)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按筆試成績(jī)占50%、實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)占50%的比例合成考試綜合成績(jī);其他崗位按筆試成績(jī)占60%、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī)；綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)優(yōu)先。如筆試、面試成績(jī)相同，加試筆試一次。

會(huì)同縣2019年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員及管理人員計(jì)劃與崗位表

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