日前，“安化縣人力資源和社會保障局”正式發(fā)布招聘公告！醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)特地整理了“【湖南】安化縣“5133”人才引進工程有什么優(yōu)惠政策？”的相關(guān)內(nèi)容，感興趣的朋友快和小編一起來看看吧！

網(wǎng)絡(luò)報名截止時間暫定2020年4月10日

根據(jù)中共安化縣委、安化縣人民政府《安化縣“5133”人才引進工程實施意見》(安發(fā)〔2017〕2號)要求，為集聚更多優(yōu)秀人才來安工作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘機關(guān)事業(yè)單位高層次(緊缺)人才60名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

優(yōu)惠政策

(一)工資待遇。編制外使用的領(lǐng)軍型人才，高技能、高學(xué)歷人才實行高薪聘請，領(lǐng)軍型人才首次聘期內(nèi)按年薪50-100萬元計酬;博士研究生及正高職稱專家，副高職稱專家、全日制碩士研究生，雙大學(xué)全日制本科畢業(yè)生分別按年薪30萬元、20萬元、10萬元計酬，并可視工作業(yè)績進行獎勵。引進人才的專利、技術(shù)、項目等要素，可參與分配。編制內(nèi)引進的人才試用期工資可直接按試用期滿后定級工資確定，試用期滿合格后級別工資可適當高定。

(二)生活補貼。引進的各類人才，除享受正常工資福利待遇外，首次聘期內(nèi)按年發(fā)放人才生活補貼，博士研究生或正高職稱專家每年3萬元，副高職稱專家或高級技師每年2萬元，全日制碩士研究生或雙大學(xué)全日制本科生每年1萬元。

(三)住房補貼。建立人才公寓或租房補貼制度，對引進的高層次人才統(tǒng)一提供公寓或者發(fā)放一定的住房補助。

(四)政治待遇。對成績顯著、貢獻突出的引進人才，予以嘉獎或者記功。對符合領(lǐng)導(dǎo)干部條件且具備行政管理才能的引進人才，優(yōu)先推薦為黨政機關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部。

(五)隨遷隨調(diào)。配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷。子女轉(zhuǎn)入我縣學(xué)校就讀的，可根據(jù)本人意愿選擇本地學(xué)校就讀。

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