湖南郴州桂陽縣衛(wèi)生局近日發(fā)布了關(guān)于2017年衛(wèi)生人才招聘的公告，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯搜集整理了相關(guān)招聘信息，請各位朋友仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，抓緊時間投遞簡歷，機(jī)會難得。具體詳情如下：

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號）和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》（郴組〔2016〕11號）文件精神，經(jīng)郴州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，2017年桂陽縣面向社會公開招聘綜合類和醫(yī)療衛(wèi)生類事業(yè)單位人員187名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

公開招聘綜合類事業(yè)單位人員47名，招聘醫(yī)療衛(wèi)生類事業(yè)單位人員140名。具體招聘崗位名稱、各崗位招聘計劃數(shù)及資格條件等內(nèi)容詳見附件。本次招聘相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（）、郴州市人力資源考試網(wǎng)（）、桂陽縣政府門戶網(wǎng)站（）。

二、報考條件

（一）報考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件：

（1）報考年齡要求在35周歲以下，即1981年7月20日后出生；具有副高級及以上職稱人員的報考年齡可以放寬到40周歲，即1976年7月20日以后出生；

（2）報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

（3）報考專業(yè)參考《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，綜合類崗位由縣人社局提出意見，醫(yī)療衛(wèi)生類崗位由縣衛(wèi)生計生局提出意見，報縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

（4）報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書必須在2017年8月31日前取得并提交審查。

（5）招聘崗位所要求的其他條件見附件《2017年桂陽縣公開招聘綜合類事業(yè)單位人員崗位信息表》和《2017年桂陽縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生類事業(yè)單位人員崗位信息表》。

（二）不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

5.未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

6.公告發(fā)布之日（2017年7月19日）為桂陽縣在編人員，及公告發(fā)布之日（2017年7月19日）已被列入2017年桂陽縣公開招聘教師擬聘用人員公示對象的。

7.在讀的普通高校全日制非2017屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2017屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形以此類推）；

8.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、擇崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報名

1.報名方式。本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，不收取報名費(fèi)，不組織網(wǎng)上資格審查（在筆試成績公布日后，面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查）。報名期間，報考人員只能選擇一個崗位報名。特別提示：請報考人員下載《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，對應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準(zhǔn)確填寫本人報名信息，以便及時、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。

2.報名網(wǎng)址。.

3.報名時間。報名時間為2017年7月20日9：00時至2017年8月1日17：00時。

4.上傳照片。報名時，報考人員上傳本人近期免冠2寸正面電子照片（170×130像素，jpg格式，20KB以下）。不按要求上傳照片的，不得參加考試。

5.打印準(zhǔn)考證。報考人員于2017年8月16日至8月18日自行上網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。特別提示：筆試準(zhǔn)考證請保留到體檢之后。

6.報考注意事項

（1）報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

（2）崗位招聘人數(shù)與報名應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不得低于1︰3.達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)或取消該崗位。確需降低開考比例的，由縣人社局提出申請，報郴州市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)。

（3）取消招聘計劃數(shù)的崗位，將于8月3日在指定官方網(wǎng)站公布。報考崗位被取消的人員可在8月4日上午8：00-12：00、下午14：30-17：30申請改報符合條件的其他崗位或放棄本次考試。8月8日將公布核減招聘計劃數(shù)的崗位。

（二）筆試

1.筆試科目。筆試采用閉卷考試形式，科目為1科（1套試卷）?？荚嚳颇烤唧w見《2017年桂陽縣公開招聘綜合類事業(yè)單位人員崗位信息表》和《2017年桂陽縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生類事業(yè)單位人員崗位信息表》。筆試成績按百分制計分。

2.筆試時間。2017年8月19日（星期六）上午8：00-11：00.考試時限為120分鐘。

3.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點(diǎn)及要求參加考試。

4.筆試成績公布。2017年8月下旬在指定官方網(wǎng)站上公布。

（三）資格審查

面試前，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)資格審查。資格審查時間、地點(diǎn)另行公告。

1.資格審查對象。依據(jù)筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。如果入圍最后一名成績相同的，均進(jìn)入資格審查。桂陽縣電視臺播音員崗位按招聘崗位計劃數(shù)與面試人數(shù)1：5的比例確定；其他崗位按招聘崗位計劃數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定。

2.資格審查內(nèi)容。報考人員需提供本人證件（有效身份證、畢業(yè)證或全日制高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、筆試準(zhǔn)考證、本人近期免冠1寸正面照片3張及崗位要求的其它資格證書等）原件及復(fù)印件（復(fù)印件一式兩份）。非2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明。有工作單位的報考人員還需提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或其主管部門出具的同意報考證明。

3.資格審查對象遞補(bǔ)。因報考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，但不實行跨崗位調(diào)劑。遞補(bǔ)后面試對象仍達(dá)不到招聘計劃1：2比例的（播音員崗位1：5比例），按實際人數(shù)確定面試對象。特別提示：遞補(bǔ)人員筆試分?jǐn)?shù)不得低于第一批按招聘計劃1：2比例（播音員崗位1：5比例）公布的資格審查入圍分?jǐn)?shù)線10分（不含10分）。

4.資格審查注意事項。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查定為不合格。

（四）面試

面試工作按綜合類、醫(yī)療衛(wèi)生類崗位分類分批次進(jìn)行。各類崗位的面試時間、地點(diǎn)另行公告。

1.面試對象。按招聘崗位面試比例確定的資格審查合格人員。

2.面試形式。醫(yī)療衛(wèi)生類崗位面試形式為實際操作能力測試（用口述方式表述專業(yè)技術(shù)操作過程）；播音員崗位采用實際能力測試的面試形式（分新聞上鏡播音、專題片配音、文藝晚會主持三個內(nèi)容進(jìn)行，按新聞上鏡播音占60%、專題片配音占20%、文藝晚會主持占20%的比例折算成面試成績）；其他綜合類崗位參照公務(wù)員面試辦法采用結(jié)構(gòu)化面試形式。

3.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與擬聘崗位的匹配度。

4.面試成績。面試評分采用百分制。未參加面試及面試成績在75分以下（不含75分）的不予聘用。

5.綜合成績合成與排名

（1）成績合成。

播音員崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%.

其他綜合類崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%.

醫(yī)療衛(wèi)生類崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%.

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（2）綜合成績排名。按照從高分到低分的原則排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。

（五）體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績排名從高分到低分的順序等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績排名從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)為1次。

2.組織實施。綜合類崗位體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。醫(yī)療衛(wèi)生類崗位體檢工作由縣衛(wèi)生計生局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間另行通知。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17：30.報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.注意事項。體檢費(fèi)用由報考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾熘攸c(diǎn)是考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效。綜合類崗位考察工作由縣人社局組織實施，衛(wèi)生計生類崗位考察工作由縣衛(wèi)生計生局組織實施。

（七）擇崗

按照綜合成績從高分到低分的原則以及招聘崗位計劃1：1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時間另行通知。

（八）公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論，擬聘用人員名單由縣人社局在指定官方網(wǎng)站上公示。

公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、工作單位或畢業(yè)院校、學(xué)歷學(xué)位與專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格或崗位要求的其他資格等信息，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期內(nèi)反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

（九）聘用

1.公示期滿無異議的，由縣人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知，并辦理聘用手續(xù)，招聘單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

2.聘用人員名單確認(rèn)文件由縣人社局報送市人社局備案。

3.聘用人員實行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月。

四、特別提示

1.報考人員請在指定官方網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。人社部門及招聘單位（主管部門）均不一一電話通知報考人員。

2.對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠信考試承諾書（附件），提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，參照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

3.報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2017年桂陽縣公開招聘綜合類事業(yè)單位人員崗位信息表》和《2017年桂陽縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生類事業(yè)單位人員崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負(fù)責(zé)。

4.報考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證，缺少有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。

5.實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

（1）對違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》規(guī)定，視情節(jié)輕重分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（2）在招聘過程中，被錄用為公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位人員的（從擬錄用或聘用公示起始日計算），應(yīng)如實向招聘機(jī)關(guān)報告。對已公示擬聘用后放棄，以及在試用期內(nèi)放棄或被取消聘用資格的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，兩年內(nèi)即2017年、2018年不得報考郴州市事業(yè)單位公開招聘（含縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘）。

6.正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態(tài)，做好兩種心理準(zhǔn)備。對于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說以及無端猜測的惡意舉報，將追究舉報人責(zé)任，取消其報考資格，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內(nèi)即2017年、2018年不得報考郴州市事業(yè)單位公開招聘（含縣市區(qū)）。同時，將情況如實通知其所在單位或村（居）委會。

7.體檢后，因考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。

8.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

9.招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

五、政策考務(wù)咨詢

桂陽縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0735-4469972

桂陽縣衛(wèi)生計生局人事股：0735-4445375

六、舉報投訴電話

桂陽縣紀(jì)委組織部：0735-4470322；

桂陽縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察室：0735-4461021.

桂陽縣衛(wèi)生計生局紀(jì)檢監(jiān)察室：0735-4445387.

附件：

1.《2017年桂陽縣公開招聘綜合類事業(yè)單位人員崗位信息表》

2.《2017年桂陽縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生類事業(yè)單位人員崗位信息表》

3.《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》

4.《誠信考試承諾書》

以上關(guān)于“湖南郴州桂陽縣衛(wèi)生事業(yè)單位2017年7月招聘醫(yī)療衛(wèi)生崗140人公告”的通知由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯整理搜集，希望可以幫助到大家！