相信很多人都想知道湖南永州市中心醫(yī)院2017年6月招聘信息，醫(yī)學教育網編輯為您搜集整理了2017年湖南永州市中心醫(yī)院招聘護理人員通知，供您參考。

為進一步滿足醫(yī)院臨床工作需要，根據(jù)《永州市中心醫(yī)院公開招聘人員暫行規(guī)定》（永醫(yī)發(fā)【2013】38號）及醫(yī)院用人計劃，現(xiàn)面向社會公開招聘護理人員198名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘職位人數(shù)

共計職位數(shù)198名，其中南院142名，北院56名。

三、應聘人員應具備的基本條件

1.遵守國家法律、法規(guī)；

2.政治素質好，具有良好的品行；

3.具有履行護理崗位職責相適應的專業(yè)或技能條件；

4.具備履行崗位職責的身體條件。

有下列情形之一者，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職或學籍的；

3.受黨紀政紀處分尚未解除的；

4.因違法違紀正被調查處理的。

四、應聘崗位的資格要求

1.應屆畢業(yè)生：全日制普通高等院校護理專業(yè)大專（三年制）以上學歷（要求普通高中或職業(yè)高中起點），大專畢業(yè)生年齡要求在23周歲以下（1994年7月31日以后出生），本科畢業(yè)年齡要求在25周歲以下（1992年7月31日以后出生）。

2.往屆畢業(yè)生：全日制普通高等院校護理專業(yè)大專（三年制）以上學歷（要求普通高中或職業(yè)高中起點），護理專業(yè)，在二級及以上醫(yī)院從事臨床護理工作，取得護士執(zhí)照。護士年齡在25周歲以下（1992年7月31日以后出生）；護師和往屆本科畢業(yè)生年齡要求在28歲以下（1989年7月31日以后出生）。執(zhí)業(yè)護士執(zhí)照在二級及以上醫(yī)院注冊時間必須在2017年1月1日以前。

應聘人員的畢業(yè)證、學歷認證和招聘職位要求的其他證書（實物）必須在2017年7月31日前取得；應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）；工作年限的計算時間一律截止至2017年7月31日。

五、招聘程序和方法

本次招聘程序，采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示與聘用等程序進行，醫(yī)院紀檢部門全程參與監(jiān)督。

（一）報名

報名時間、地點：時間為2017年6月22日至6月30日，采取現(xiàn)場報名方式進行。應聘人員自行登陸湖南省永州市中心醫(yī)院官網（）下載報名表格，在規(guī)定時間內攜帶本人正式有效居民身份證、畢業(yè)證、教育部學籍在線驗證報告（學信網）、就業(yè)推薦表、報考崗位需要的其他材料（普通高中或職業(yè)高中畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、資格證、二級及以上醫(yī)院人事部門工作證明或勞動合同）、一張一寸近期免冠照片，到永州市中心醫(yī)院人事科（南、北兩院）報名。所有證書（件）提供原件及復印件（應屆畢業(yè)生可在報到時提供畢業(yè)證原件）。

在招聘的任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由應聘者本人自行承擔。

（二）資格審查。資格審查由醫(yī)院人事科、黨辦、紀檢監(jiān)察室及護理統(tǒng)一組織進行，資格審查時間定于2017年7月3日。

初審合格者，《報名登記表》及有關證件復印件及照片等資料由醫(yī)院人事科存查。資格審查合格人員按要求進入理論考試。

（三）考試：筆試和面試相結合形式。

1.筆試

（1）筆試內容：測試護理三基理論。筆試工作由醫(yī)院人事科統(tǒng)一組織實施?？荚嚠斕炫R時抽出出題人員命題制卷。

（2）筆試時間、地點：暫定2017年7月6日下午14：30-16：00進行（根據(jù)參考人數(shù)最后確定）。

（3）筆試成績公布：筆試成績在永州衛(wèi)計網、永州市中心醫(yī)院等相關網站公布考生筆試成績。

2.面試

（1）面試對象確定：

根據(jù)招聘職位計劃1∶2的比例，在應聘該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定。

（2）面試時間：2017年7月10日上午8：30開始。

（3）面試方式和內容：面試由醫(yī)院人事科組織實施，面試評委從應聘者儀態(tài)氣質、語言表達、業(yè)務能力等方面進行面試。

（4）面試評委及評分方式：面試設評委小組，評委7名，面試當天在評委庫中抽出。面試實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。應聘者當場聽分。

筆試、面試地點和具體時間以準考證上載明為準。考生須在筆試、面試前1天到醫(yī)院人事科領取準考證。應聘者在參加筆試、面試時需攜帶本人有效居民身份證及準考證原件參考。

（四）體檢

1.體檢人選確定：考生總成績共100分。按筆試、面試成績（各占總成績的50%，保留至小數(shù)點后一位，四舍五入）的總成績，由高分到低分確定進入體檢人選，并依次等額組織進行體檢；出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入體檢人選。

2.體檢組織方式：體檢工作醫(yī)院人事部門組織，紀檢部門監(jiān)督。體檢標準參照最新版《公務員錄用通用標準（試行）》及醫(yī)務人員職業(yè)健康及崗位要求執(zhí)行。應聘人員對體檢結論有疑問時，可提出復檢要求，體檢結果以復檢結論為準。

（五）考核

根據(jù)體檢結果等額確定考核人選，體檢合格的人員確定為考核對象?？己说闹饕獌热輵己藢ο蟮乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。往屆畢業(yè)生的考核在原工作單位進行。考核工作由醫(yī)院人事科組織實施。

對考核不合格或體檢考核均合格但應聘人員自愿放棄而造成的空缺崗位，不予遞補。

（六）公示

醫(yī)院根據(jù)考試、體檢、考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員，在醫(yī)院內網及公布欄公示，公示期為7個工作日。公示無異議或有異議經查實無問題的擬聘人員，由人事科按程序辦理進人手續(xù)。公示期內，對擬聘用人員有異議的，由醫(yī)院人事、黨辦、紀檢部門調查核實，并依規(guī)進行處理。

六、紀律要求

1.嚴格實行回避制度。招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。

2.招聘工作人員要嚴格遵守組織人事紀律。違者，將嚴肅追究相關責任。

3.應聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。否則，取消考試資格。

七、其他

1.應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解招聘網站發(fā)布的有關信息，因本人原因錯過招聘信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.本次招聘不指定考試輔導用書。

3.筆試、面試成績和擬聘用人員名單等在醫(yī)院內網及院內公示欄公示。

七、本簡章解釋權歸永州市中心醫(yī)院公開招聘工作領導小組。

咨詢電話（南、北院人事科）：0746-63763178337895

監(jiān)督電話（中心醫(yī)院紀檢監(jiān)察室）：0746-63763458331032

2017年永州市中心醫(yī)院公開招聘報名表登記表doc

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