為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究并報(bào)上級批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)引進(jìn)差額撥款事業(yè)編制工作人員6名。現(xiàn)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、單位簡介（見株洲市中心醫(yī)院網(wǎng)站）

三、人才引進(jìn)計(jì)劃及崗位條件（詳見附表）

應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（二）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，報(bào)考需要提供執(zhí)業(yè)資格和注冊證崗位的考生，應(yīng)聘者取得的學(xué)歷和所學(xué)專業(yè)必須符合招聘崗位所要求的執(zhí)業(yè)資格報(bào)考和注冊的條件；

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）崗位所需要的其他條件。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的，不得報(bào)名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位。

四、發(fā)布信息

各環(huán)節(jié)招聘信息在株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)、株洲衛(wèi)生人才網(wǎng)上公告，同時(shí)可在其他媒體上發(fā)布。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

（一）報(bào)名時(shí)間：2017年11月3日～11月10日，上午8∶30～12∶00，下午14∶30～17∶00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：株洲市中心醫(yī)院人事教育科。

（三）報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，每1名應(yīng)聘人員只能報(bào)考1個(gè)崗位。

（四）報(bào)名要求：應(yīng)聘人員自行下載《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附表），如實(shí)填寫一式一份，并攜帶本人正式有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)資料及近期免冠同底一寸彩色照片6張到株洲市中心醫(yī)院人事教育科318辦公室報(bào)名。機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編人員還需提供單位同意報(bào)名的相關(guān)材料。應(yīng)聘人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其資格。

年齡及工作經(jīng)歷等年限計(jì)算截止至2017年9月30日（例：≤35周歲即為1982年9月30日之后出生，工作年限計(jì)算以滿12個(gè)月為一年）。

六、資格審查

報(bào)名時(shí)間截止后，由我院組織人員對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委、市人社局備案。

七、試工考核

人才引進(jìn)崗位在通過報(bào)名和資格審查后，采取科室試工考核的方式擇優(yōu)聘用（試工期不少于一個(gè)月）。

試工期間由所在專業(yè)科室考察其業(yè)務(wù)能力（包括臨床查房、帶教、操作水平、手術(shù)水平技巧、治療結(jié)果、本專業(yè)國內(nèi)國際發(fā)展、疑難點(diǎn)處理、授課等內(nèi)容）、科研能力、溝通交流能力、勞動(dòng)紀(jì)律、為人處世及綜合素質(zhì)，并給予綜合評價(jià)后，提交《試工考察鑒定意見表》。

八、體檢與考察

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢需在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委和市人社局備案。

2、我院根據(jù)引進(jìn)方案規(guī)定的體檢要求和體檢結(jié)果等額確定考察人選并認(rèn)真進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

3、體檢或考察不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。

九、公示

根據(jù)試工考核和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報(bào)市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在發(fā)布網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)，提出處理意見并上報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委和人社部門審定，必要時(shí)，市衛(wèi)生計(jì)生委和人社部門也可直接進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

十、聘用

1、公示無異議的擬聘人員，由我院填寫《株洲市事業(yè)單位公開招聘錄聘人員花名冊》和《株洲市事業(yè)單位公開招聘錄聘工作人員登記表》，經(jīng)市衛(wèi)計(jì)委審核，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后下達(dá)《株洲市事業(yè)單位公開招聘錄聘通知》。

2、我院與受聘人員簽訂《聘用合同書》，試用期滿合格的（試用期為3個(gè)月），予以正式聘用，不合格的，取消聘用。凡因個(gè)人原因未按時(shí)簽訂聘用合同、未辦理提檔審查的視為自動(dòng)放棄。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十二、招聘咨詢及監(jiān)督電話

市人社局：28681082（監(jiān)督）

市衛(wèi)生計(jì)生委：28682180（咨詢、監(jiān)督）

市中心醫(yī)院人教科：28561077（咨詢）、28561076（監(jiān)督）

本次招聘政策由株洲市中心醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2017年株洲市中心醫(yī)院人才引進(jìn)計(jì)劃及條件表(1)

附件2：株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表