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    2019年9月份永州市腦科醫(yī)院【湖南省】招聘非事業(yè)編制醫(yī)師5人

    很多考生都很關(guān)注醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試,所以醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理“2019年9月份永州市腦科醫(yī)院【湖南省】招聘非事業(yè)編制醫(yī)師5人”,信息內(nèi)容如下,希望能夠幫助到各位考生!

    報(bào)名時(shí)間:2019年8月26日8:00至9月15日17:30

    一、醫(yī)院簡介

    永州市腦科醫(yī)院(原永州市芝山醫(yī)院)建院于1959年,是永州市一家精神病專科二級醫(yī)院,為歸口永州市衛(wèi)生健康委員會管理的正科級公益一類事業(yè)單位,亦是我市精神衛(wèi)生防治指導(dǎo)與管理機(jī)構(gòu),即將納入全額撥款。醫(yī)院位于零陵區(qū)長茅坪2號(永州市職業(yè)技術(shù)學(xué)院對面),現(xiàn)有職工287人,專業(yè)技術(shù)人員194人,其中高級職稱12人,中級職稱59人,設(shè)有精神科、心理咨詢中心、老年病科、流浪乞討病人安置中心及綜合內(nèi)科等科室,擔(dān)負(fù)著全市及周邊地區(qū)的精神疾病、神經(jīng)癥、各種心理行為障礙、心身疾病、老年病及內(nèi)科疾病的防治、咨詢和科研教學(xué)任務(wù)。

    二、招聘原則

    公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

    三、招聘計(jì)劃

    招聘醫(yī)師崗位5名。

    四、報(bào)考基本條件

    1.遵守國家的法律、法規(guī),具有良好的思想品德、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

    2.身體健康,能勝任崗位工作;

    3.應(yīng)屆全日制本科畢業(yè)生年齡在26周歲以下(1993年1月1日以后出生),且均由高中畢業(yè)通過高考進(jìn)入高校的畢業(yè)生。

    4.往屆本科畢業(yè)生,須有臨床專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格證且年齡在28周歲以下(1991年1月1日以后出生),如同時(shí)具有規(guī)培證書的年齡可放寬到30周歲以下(1989年1月1日以后出生)。研究生學(xué)歷年齡可放寬到35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

    報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位);報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書一字不差地填寫。全日制高校畢業(yè)生在校參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷證明須加蓋相應(yīng)單位的行政公章或人事部門的印章,其他部門出示的工作證明不予認(rèn)可。

    五、福利待遇

    擬聘人員先試用期三個(gè)月,底薪2600-4000元,研究生以上學(xué)歷底薪4000-5000元。三個(gè)月試用期滿后,經(jīng)考核合格后簽訂聘用合同可享受獎(jiǎng)勵(lì)性績效。

    六、不得報(bào)考情形

    1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

    2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

    3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    4. 在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員

    誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

    5. 法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

    七、招聘程序和方法

    本科以上學(xué)歷按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示與聘用等程序進(jìn)行。研究生以上學(xué)歷應(yīng)聘人員及同時(shí)具有醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證和規(guī)培證的應(yīng)聘人員不需參加筆試,直接進(jìn)入面試程序。醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

    (一)報(bào)名時(shí)間及方式

    1.報(bào)名時(shí)間:2019年8月26日8:00至9月15日17:30,上午8:00—12:00,下午2:30—5:30,節(jié)假日不接受報(bào)名。

    2.采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員自行下載報(bào)名表格(附件1),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)往屆生攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷認(rèn)證備案表(學(xué)信網(wǎng))、報(bào)考崗位需要的其他材料(執(zhí)業(yè)證、資格證、人事部門工作證明或勞動(dòng)合同)原件及復(fù)印件以及1張1寸近期免冠照片,應(yīng)屆生攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))、報(bào)考崗位需要的其他材料原件及復(fù)印件以及1張1寸近期免冠照片,到永州市腦科醫(yī)院(原永州市芝山醫(yī)院)人事科報(bào)名。

    (二)資格審查

    所有應(yīng)聘人員均需進(jìn)行資格審查;報(bào)名時(shí)先由人事部門初審,資格復(fù)審由醫(yī)院人事科組織相關(guān)人員進(jìn)行,資格復(fù)審時(shí)間定于2019年9月16日。初審合格者,《報(bào)名登記表》以及有關(guān)證件復(fù)印件及照片等資料由醫(yī)院人事科存查。

    (三)組織考試

    考試采用筆試和面試相結(jié)合的形式。(研究生以上學(xué)歷應(yīng)聘人員及同時(shí)具有醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證和規(guī)培證的應(yīng)聘人員不需參加筆試,直接進(jìn)入面試程序)本科學(xué)歷的應(yīng)聘人員須參加筆試、面試。筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上載明為準(zhǔn)。考生須在筆試、面試前一天到醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    1.筆試:總分為100分

    (1)筆試對象確定:所有應(yīng)聘人員,經(jīng)資格審查通過后進(jìn)入筆試。

    (2)筆試內(nèi)容:臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識。筆試工作由醫(yī)院人事科統(tǒng)一組織??荚嚠?dāng)天從醫(yī)院專家?guī)炫R時(shí)抽出出題人員制卷,并按保密制度和程序開展工作。

    (3)筆試成績公布:筆試成績在永州市腦科醫(yī)院(原永州市芝山醫(yī)院)院務(wù)公開欄、院內(nèi)網(wǎng)站公布考生筆試成績。

    2.面試:總分為100分

    (1)面試對象確定:面試對象由2019年醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定,原則上根據(jù)職位數(shù)按招聘人員筆試1:2比例確定,若未達(dá)到1:2比例則筆試成績60分以上的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試。

    (2)面試內(nèi)容:評委按專業(yè)提出相關(guān)問題。根據(jù)專業(yè)的測評要素進(jìn)行評分。

    (3)面試評委及評分方式:面試設(shè)評委小組,評委7名,面試當(dāng)天在我院招聘專業(yè)評委庫中抽取。面試實(shí)行百分制,成績按照去掉一個(gè)最 高分和去掉一個(gè)分,取有效分的平均分的方法計(jì)算。

    3.體檢和考核:

    (1)研究生以上學(xué)歷應(yīng)聘人員及同時(shí)具有醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證和規(guī)培證的應(yīng)聘人員優(yōu)先考慮確定為體檢人選。

    (2)本科學(xué)歷在筆試、面試結(jié)束后根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(筆試、面試成績各占50%),由高分到低分確定進(jìn)入體檢人選,并依次等額組織進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。如體檢人選中有體檢不合格者可依次等額遞補(bǔ)。

    (3)體檢組織方式:體檢工作由醫(yī)院人事科組織實(shí)施。體檢參照版《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及醫(yī)務(wù)人員職業(yè)健康及崗位要求執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問時(shí),可提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間另行通知。

    (4)考核:根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考核對象。考核的主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況,考核對象的資格條件如有舉報(bào)將進(jìn)行復(fù)查??己斯ぷ饔舍t(yī)院人事科組織實(shí)施,醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

    5.公示與聘用

    醫(yī)院根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,公示期為7天。公示期間,對擬聘人員有異議的,由醫(yī)院人事科組織相關(guān)人員調(diào)查核實(shí),并依規(guī)進(jìn)行處理。公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)無問題的擬聘人員,由人事科按程序辦理聘用手續(xù)。

    八.紀(jì)律與要求

    1.招聘人員實(shí)行回避制度。招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,必須回避。

    2.招聘工作人員要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律。違者,要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

    3.應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得違反考試考核紀(jì)律。否則,取消考試資格。

    九.其他

    1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通,并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息,因本人原因錯(cuò)過招聘信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

    2.面試、筆試成績和擬聘用人員名單等在醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)及院內(nèi)公示欄公示。

    現(xiàn)場報(bào)名和準(zhǔn)考證打印咨詢電話:鄭老師17607492226 ,王老師18975791717

    醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)督電話:劉老師15274658113

    醫(yī)院地址:永州市零陵區(qū)長茅坪2號(永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院對面)

    醫(yī)院網(wǎng)址:

    附:報(bào)名登記表

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