相信很多人都想在事業(yè)單位工作，好消息！湖南永州市藍(lán)山縣事業(yè)單位2017招聘醫(yī)務(wù)人員啟事公布了，大家可以在2017年2月13日至2月15日期間，到藍(lán)山縣人力資源和社會保障局進(jìn)行報名。聯(lián)系電話：0746-2225892 2213462。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會為大家及時更新湖南省衛(wèi)生人才招聘的相關(guān)信息，還請大家多多關(guān)注。

為進(jìn)一步實施人才強縣戰(zhàn)略，推動我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，藍(lán)山縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員96名。為確保整個招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）和《永州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（永人社發(fā)〔2014〕11號）等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

全縣共計劃招聘事業(yè)單位工作人員96名。招聘單位及職位要求見《藍(lán)山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。報考人員可通過永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、藍(lán)山政府網(wǎng)（）“藍(lán)山縣公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘服務(wù)專題”查閱相關(guān)信息。

二、招聘待遇

經(jīng)考試、考核合格并經(jīng)正式聘用人員列我縣事業(yè)編制，享受國家政策規(guī)定的相關(guān)待遇。

三、報考條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4、年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1981年2月1日至1999年1月31日期間出生）；

5、具有良好的品行和職業(yè)道德；

6、具備各職位所需的其他具體條件（見《藍(lán)山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》）。

7、無違法、違紀(jì)及違反計劃生育政策。

（二）不得報考的情形：

1、藍(lán)山縣內(nèi)具有正式機關(guān)事業(yè)單位編制在職工作人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4、現(xiàn)役軍人；

5、在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為并在禁考期內(nèi)的；

6、被辭退或解聘未滿5年的原國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員；

7、國家規(guī)定不得招聘的人員。

四、考試聘用程序

按報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

（一）報名與資格審查

1、報名時間：2017年2月13日至2月15日。

2、報名地點：藍(lán)山縣人力資源和社會保障局。

3、報名要求：每位報考人員只能報一個職位，報名時需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、職位要求的相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件。若由他人代報，則由代報人簽訂《誠信承諾書》。

2017年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件報名，畢業(yè)證必須于2017年7月31日前取得，否則不予聘用。

4、經(jīng)資格審查符合報考條件的報考人員，填寫《藍(lán)山縣事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》，照數(shù)碼相片。

本次事業(yè)單位公開招聘不收報名費，所需經(jīng)費由縣財政統(tǒng)籌安排。

專業(yè)要求審核參照《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。

5、招考職位要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷，是指具有在各黨政機關(guān)，各類企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷；以聘用、勞務(wù)派遣等方式在各級黨政機關(guān)工作（不具有公務(wù)員身份）的經(jīng)歷；離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

6、每個職位聘用計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例不得小于1：3，達(dá)不到比例的相應(yīng)調(diào)整聘用計劃。

7、準(zhǔn)考證由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一印發(fā)，考生于3月2日至3月3日憑身份證到縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股領(lǐng)取。

8、報考人員提供的《藍(lán)山縣事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》上的信息不真實、不完整或者填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)?？忌鷳?yīng)全程保持有效通迅工具的暢通，因通迅方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

（二）筆試

1、筆試時間：2017年3月5日上午9：00—11：00.

2、筆試地點：見準(zhǔn)考證。

3、筆試內(nèi)容：筆試成績采用百分制。各職位筆試內(nèi)容詳見《藍(lán)山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。

（三）面試

根據(jù)筆試成績，按聘用計劃數(shù)1︰2的比例確定面試人員，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則并列入圍面試。

面試內(nèi)容：面試成績采用百分制。面試形式詳見《藍(lán)山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。

面試的時間、面試地點及其它事宜另行公告（詳見藍(lán)山政府網(wǎng)“藍(lán)山縣公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘服務(wù)專題”中面試公告）。

對參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無遞補對象的，面試對象可按實際人數(shù)確定。對面試時形不成有效競爭的職位，面試人員的面試成績應(yīng)不低于當(dāng)場（同一場次、同一組面試考官、同一套面試題本）實際參加面試人員面試平均分。

成績合成：縣衛(wèi)計委所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中的職位按筆試成績占70%、面試成績占30%的比例合成考試綜合成績；其他職位按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合成績。各科成績均按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

（四）體檢

根據(jù)考試綜合成績從高到低等額確定體檢對象，考試綜合成績相同的，按筆試成績從高到低排名。如有體檢不合格的，則從報考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績從高到低依次遞補一次。體檢工作參照錄用公務(wù)員體檢的標(biāo)準(zhǔn)和方法執(zhí)行。

（五）考察

體檢合格人員作為考察對象。考察工作主要是根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)【2011】45號）文件和此次招聘資格條件對考生進(jìn)行全面考核，考核的重點是查閱考生的檔案，了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況以及有無違法、違紀(jì)和違反計劃生育政策現(xiàn)象等。

（六）公示

筆試、面試、體檢、考察等各個階段的工作完成后，都將按政策規(guī)定對結(jié)果進(jìn)行公示，公示相應(yīng)的合格人員名單，并接受考生的咨詢與社會各界的監(jiān)督。

（七）聘用考察

合格人員由用人單位到編制、人社等部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（八）其它

1、此次招聘的工作人員，一經(jīng)聘用，必須按職位表中最低服務(wù)年限為藍(lán)山服務(wù)，否則不予調(diào)動和調(diào)檔（如與國家政策相抵觸的按國家政策規(guī)定執(zhí)行）。

2、報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證原件。缺少其中任何證件的人員不得參加筆試、面試和體檢。

3、對招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為的應(yīng)聘者按《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)【2011】45號）、《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)【2009】126號）文件中相關(guān)規(guī)定處理。

4、在堅持具有正常履行職責(zé)的身體條件前提下，對殘疾人能夠勝任的崗位，在同等條件下優(yōu)先聘用殘疾人。

5、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（九）咨詢電話：

縣人社局0746-2225892 2213462

點擊下載：

藍(lán)山縣事業(yè)單位招聘工作人員職位表

藍(lán)山縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年1月18日