湖北省宜昌市伍家崗區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位招聘醫(yī)務(wù)工作人員10名的公告發(fā)布啦!很多朋友對(duì)此非常關(guān)注,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家整理了如下內(nèi)容,希望能夠幫到大家!
報(bào)名時(shí)間:2019年12月19日-12月27日(工作日上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)
為進(jìn)一步提升我區(qū)醫(yī)務(wù)工作人員隊(duì)伍整體素質(zhì),推進(jìn)我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原國(guó)家人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))和《宜昌市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào))精神,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)工作人員,現(xiàn)公告如下:
一、 招聘崗位及職數(shù)
本次計(jì)劃招聘崗位10個(gè),共10人。詳見(jiàn)《2019年伍家崗區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。
二、 招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;
(四)具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;
(五)具備國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷和崗位所需文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;
(六)具備崗位所需的其它條件。
每個(gè)崗位的具體招聘條件見(jiàn)《2019年伍家崗區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。
有以下情形之一的不受理應(yīng)聘:
1. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2. 在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3. 全日制普通高校在讀人員;
4. 現(xiàn)役軍人;
5. 凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得報(bào)考與應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
6. 法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、 招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過(guò)宜昌市伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站(),“魅力新城伍家崗”(mlxcwjg)、“伍家崗區(qū)人社局”和“健康伍家”微信公眾號(hào)發(fā)布《2019年伍家崗區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員公告》。
(二)報(bào)名及資格審查
1. 報(bào)名時(shí)間:2019年12月19日-12月27日(工作日上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)。
2. 報(bào)名地點(diǎn):宜昌市東山大道305號(hào)伍家崗區(qū)衛(wèi)生健康局二樓202室,不接受網(wǎng)上報(bào)名。咨詢電話:0717-6913919、0717-6913955.
3. 報(bào)名要求:報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)填寫(xiě)《伍家崗區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。報(bào)名時(shí)只能選擇招聘崗位中的一個(gè)崗位,且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4. 報(bào)名須知:報(bào)名時(shí)須提供本人二代身份證、相關(guān)學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件一式1份、近期免冠1寸彩色登記照片2張、《伍家崗區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)1份。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,為便于聯(lián)系,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。
“三支一扶”人員另需提供《宜昌市伍家崗區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》(附件3)原件。
5. 資格審查及其他
(1)報(bào)名資格審查由區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)。
(2)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2的比例(若超過(guò)1:3比例的按1:3)。未達(dá)到規(guī)定比例的,取消招聘崗位職數(shù)。
(3)截止2019年7月31日,伍家崗區(qū)“三支一扶”人員服務(wù)期滿且考核合格者,報(bào)名參加本次招考,可在筆試成績(jī)上增加5分?!叭б环觥比藛T中已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。符合條件的應(yīng)聘人員,應(yīng)填寫(xiě)《宜昌市伍家崗區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》(附件3),經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核確認(rèn)蓋章,于筆試前的工作日提交給區(qū)人社局306室(宜昌市伍家崗區(qū)東山大道376-2號(hào))。逾期不提交的,視為放棄加分?!叭б环觥比藛T加分資格審查由區(qū)人社局負(fù)責(zé)。
6. 準(zhǔn)考證發(fā)放
資格審查合格人員憑身份證原件于2020年1月8日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)到伍家崗區(qū)衛(wèi)生健康局二樓202室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。請(qǐng)人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的,須憑報(bào)考人員身份證復(fù)印件和領(lǐng)取人的身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)考試安排
1. 筆試。考生須持準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,缺證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄考試資格。
(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(2)筆試形式:閉卷考試。
(3)筆試內(nèi)容:筆試包括公共科目和專業(yè)科目(合卷),總分100分(其中公共科目40分)。公共科目?jī)?nèi)容主要包括政治理論知識(shí)、相關(guān)法律知識(shí)等。專業(yè)科目以崗位需要的基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能為主。
筆試成績(jī)?cè)谝瞬形榧覎弲^(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
2. 面試
(1)面試入圍人員的確定。按筆試成績(jī)從高到低的順序,按招聘崗位1:2(若超過(guò)1:3比例的按1:3)的比例確定面試人員。面試前,由區(qū)人社局對(duì)參加面試人員的資格進(jìn)行復(fù)審。如有放棄或資格復(fù)審不合格者,則按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)公告、取消招聘崗位的信息、面試人員名單于面試前在伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
面試當(dāng)天因考生缺考等原因,面試考生達(dá)不到規(guī)定比例的,不再進(jìn)行遞補(bǔ),該崗位可正常開(kāi)考。若面試考生人數(shù)只有1人時(shí),則設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為75分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,取消該招聘崗位。
(2)面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試滿分100分,按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分的方法計(jì)算,考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試考官由7人組成,考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(3)面試要求??忌毘止P試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,缺證件者及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,視為自動(dòng)放棄面試資格。
(4)面試時(shí)間地點(diǎn)。通過(guò)伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。
3. 綜合成績(jī)計(jì)算。按筆試成績(jī)*40%、面試成績(jī)*60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī),綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若遇綜合成績(jī)并列的,可精確到小數(shù)點(diǎn)后三位;在精確到小數(shù)點(diǎn)后三位仍出現(xiàn)成績(jī)并列的,則按考生筆試成績(jī)從高到低排序確定;若筆試成績(jī)、綜合成績(jī)均相同,則加試筆試,按加試成績(jī)從高到低排序確定??忌C合成績(jī)?cè)谖榧覎弲^(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
(四)體檢
1. 體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次排序,按1:1比例確定,并在伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。體檢工作由區(qū)人社局組織實(shí)施,在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,有行業(yè)要求的,按行業(yè)要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如有體檢不合格或自動(dòng)放棄者,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2. 體檢時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)由區(qū)人社局另行通知。
(五)考核
1. 體檢合格人員(含遞補(bǔ))進(jìn)入考核,考核由區(qū)衛(wèi)健局在區(qū)人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下完成,考核的主要內(nèi)容包括:考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。如有不符合報(bào)名條件、弄虛作假、一票否決等情況的視為考核不合格,取消聘用資格,從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2. 考核方式由區(qū)衛(wèi)健局另行通知。
(六)公示和聘用管理
擬聘人員名單在伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無(wú)異議,招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度,試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),按專技崗位初級(jí)明確崗位等級(jí),享受相關(guān)待遇;試用期滿考核不合格者,解除聘用合同。聘用人員在伍家崗區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位最低服務(wù)年限3年。如在規(guī)定時(shí)期內(nèi)不到崗或不服從工作安排者,作自動(dòng)放棄處理,按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)限于分配到崗之日起1個(gè)月內(nèi)),按程序公示聘用。
四、 其他
1. 對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
2. 本公告中有關(guān)政策口徑由區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件1《崗位表》中所列的內(nèi)容,由區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋,《崗位表》中“崗位所需專業(yè)”參照《湖北省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。
3. 本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4. 本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘接受社會(huì)監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:0717-6359959(伍家崗區(qū)人社局事業(yè)單位管理股)
2019年伍家崗區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表v
伍家崗區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表v
宜昌市伍家崗區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表v
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