您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?以下就是新鮮的公告通知:黃岡市市直事業(yè)單位2024年招醫(yī)療衛(wèi)生工作人員9名,歡迎查看。
報名時間2024年2月21日9:00至2月27日17:00
為貫徹黨的二十大精神,深入實施“才聚荊楚·夢圓黃岡”計劃,促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),滿足市直事業(yè)單位多元化用人需求,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊伍,為加快建設(shè)武漢都市圈協(xié)同發(fā)展重要功能區(qū)提供人才支撐,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關(guān)文件精神,中共黃岡市委組織部(下稱“市委組織部”)、黃岡市人力資源和社會保障局(下稱“市人社局”)統(tǒng)一組織部分市直事業(yè)單位面向社會公開招聘64名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備崗位所需的其他條件。
(二)具體條件
詳見《黃岡市市直事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
(三)以下人員不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;
4.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘對象、單位、崗位及資格條件
(一)除有政策依據(jù)的相關(guān)群體外,本次招聘面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會人才。
(二)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》(附件1)。
(三)對崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘單位,聯(lián)系方式見《黃岡市市直事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘單位聯(lián)系咨詢方式一覽表》(附件2)。
三、發(fā)布公告
《公告》(含《崗位表》)通過黃岡市人民政府網(wǎng)站(http://www.hg.gov.cn)、黃岡市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.hg.gov.cn/)、黃岡市人事考試網(wǎng)(http://www.hgrsks.gov.cn/)面向社會發(fā)布。
四、報名
(一)報名渠道
本次公開招聘考試的注冊、報名、查詢、繳費、打印準(zhǔn)考證等,通過湖北省人事考試網(wǎng)(
https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/)進行。
(二)時間安排
1.注冊:2024年2月19日至2月27日15:00,報考人員注冊,接受個人基本信息認(rèn)證。在2023年全省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘中已成功注冊為湖北省人事考試網(wǎng)用戶的人員,無需再次注冊,但可以更新相關(guān)信息。
2.報名:2024年2月21日9:00至2月27日17:00,注冊成功人員選報崗位,填寫報考信息,接受招聘單位資格審查。每人限報1個崗位。2月21日至2月26日,省人事考試院將每天發(fā)布一次報名數(shù)據(jù),供報考人員參考。2月27日17:00,報名窗口準(zhǔn)時關(guān)閉。
3.資格審查:2024年2月21日9:00至2月28日9:00,招聘單位網(wǎng)上進行資格審查,考生可同步查詢審查結(jié)果。
4.繳費確認(rèn):2024年2月28日9:00至3月1日24:00,資格審查通過的報考人員繳費確認(rèn)報名。未按期繳費確認(rèn)者視為自動放棄。2月28日9:00至2月29日24:00,符合相關(guān)規(guī)定的考試費用減免對象,按湖北省人事考試網(wǎng)相關(guān)要求申請減免。
5.崗位調(diào)整和改報:繳費確認(rèn)環(huán)節(jié)結(jié)束后,對報名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的招聘崗位,需要取消、核減或降低開考比例予以保留的,由招聘單位提出調(diào)整申請,經(jīng)相關(guān)部門核準(zhǔn)備案后,通過黃岡市人社局官網(wǎng)公布崗位計劃調(diào)整情況。已報名確認(rèn)及繳費但招聘崗位取消的報考人員,接到招聘單位通知后,可于3月6日12:00前改報其他崗位。期間相關(guān)報考人員因條件不符未成功改報其他崗位,以及無法正常聯(lián)系或接到通知后未改報的,視作放棄改報權(quán)利,退還已繳費用。
6.打印準(zhǔn)考證:2024年3月26日9:00至3月30日9:00,已確認(rèn)報名人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
(三)報名注意事項
詳見《黃岡市市直事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘工作人員報考指南》(附件3,以下簡稱《報考指南》)。
五、考試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。
(一)筆試。
筆試參加全省統(tǒng)一筆試平臺,按省人社廳的安排實施。
1.筆試科目及時間、地點。
(1)時間:2024年3月30日(星期六)上午
(2)科目:08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗
10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力
(3)考點地址詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試類別和內(nèi)容。
(1)針對不同招聘崗位特點,按綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個類別分類設(shè)考。其中:中小學(xué)教師類(D類)綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位(D1)和中學(xué)教師崗位(D2)兩個子類。
(2)考試內(nèi)容《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件4)。
(3)除《崗位表》中標(biāo)明的免筆試崗位,其他所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試??忌笨既我庖婚T筆試科目的,視為自動放棄。
3.關(guān)于開考比例的界定。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu),原則上按崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)之比不低于《崗位表》規(guī)定的比例(面試入圍比例)開考。報名結(jié)束后,對報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位,需要取消、核減或降低開考比例予以保留的,由招聘單位提出調(diào)整申請,招聘單位主管部門核準(zhǔn)報市委組織部、市人社局備案,并通過市人社局官網(wǎng)公布調(diào)整情況。
4.筆試最低合格線。筆試實行最低合格線控制制度,由市委組織部、市人社局在考后根據(jù)題本難易程度、考生成績分布、崗位競爭等情況劃定。低于最低合格線的考生,不得進入下一環(huán)節(jié)。具體合格線另行公告通知。
5.筆試成績查詢。筆試成績將于筆試后一個月左右通過黃岡市人社局官網(wǎng)發(fā)布,考生可查詢本人成績。同時發(fā)布筆試成績最低合格線,低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
(二)面試。
1.面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。針對不同崗位需求,面試可以采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進行。
2.各招聘單位根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例,按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的,執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。免筆試崗位如計劃招聘人數(shù)和報名人數(shù)超過1:20比例的則加試筆試,并按筆試成績從高到低的順序以不低于1:3的比例確定參加面試人員。
3.面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員〕報考的,須經(jīng)本人所在單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進入面試。資格復(fù)審相關(guān)事宜另行公告。
4.面試公告在市人社局網(wǎng)站發(fā)布,面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
5.面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補??忌嬖嚦煽兊陀?0分的,不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試時如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況,其面試成績按零分計算。對于實際參加面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位,考生面試成績達(dá)到75分及以上的,方能進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
重要提示。筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),請廣大報考者提高警惕,避免被誤導(dǎo)干擾,切勿上當(dāng)受騙。
(三)考試成績計算。
1.成績權(quán)重及計算。筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按40%和60%的權(quán)重計入考生總成績。
2.計分辦法?!堵殬I(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分,共計300分;面試滿分為100分??忌P試成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分)÷3;考生面試得分即為面試成績。考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
免筆試崗位考生的面試成績即為考生總成績,加試了筆試的崗位考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
考生成績精確到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同,則按“四舍五入”前實際成績排序)。
3.加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求,對服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員、在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,實行加分政策優(yōu)惠。上述人員的資格審查由各項目市級主管部門審核(其中,高校畢業(yè)生退役士兵由市退役軍人事務(wù)局審核),由市人社局統(tǒng)一公示人員名單,對筆試卷面成績達(dá)到最低合格線的,在折合成百分制的筆試成績上增加5分。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,或報考定向崗位的,不再享受此優(yōu)惠。
符合條件的報考人員須于3月7日至3月10日期間提出申請。申請方法和相關(guān)要求詳見《黃岡市市直事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘考試加分事項說明》(附件5)。
上述人員筆試成績計算公式為:(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分)÷3+5分=筆試成績。
4.考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位的考生總成績相同時,筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時,筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前;《綜合應(yīng)用能力》成績?nèi)韵嗤瑫r,由招聘單位組織加試。
六、體檢、考察
(一)按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例,依考生總成績確定進入體檢、考察人選。
(二)體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進行復(fù)檢的,復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定,復(fù)檢只能進行一次。
(三)考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé),堅持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn),注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進行全面考察,并對應(yīng)聘人員的報考資格進行再次復(fù)審。
(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照考生總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
七、公示及備案
(一)招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審核后,報市委組織部、市人社局審定,在市人社局網(wǎng)站予以公示,公示時間不少于7個工作日。公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,由主管部門報市委組織部、市人社局審核備案。
(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
八、聘用
(一)經(jīng)市委組織部、市人社局審核備案后,招聘單位及時通知新聘人員報到,與其簽訂聘用合同,約定試用期且計入聘期,實行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
(二)被聘人員自接到聘用通知之日起20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。
(三)本次公開招聘設(shè)置3年最低服務(wù)期,聘用人員上崗前須與用人單位簽訂聘用合同,明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對進入體檢環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄的,或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的,將記入本人誠信檔案。
九、違紀(jì)違規(guī)行為處理
對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
本公告中有關(guān)政策口徑由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋?!秿徫槐怼分兴袃?nèi)容,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
附件1:黃岡市市直事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表.xls
附件2:黃岡市市直事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘單位聯(lián)系咨詢方式一覽表.xls
附件3:黃岡市市直事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘工作人員報考指南.doc
附件4:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱
附件5:黃岡市市直事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘工作人員考試加分事項說明.doc
中共黃岡市委組織部黃岡市人力資源和社會保障局
2024年2月19日
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