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    湖北省恩施市婦幼保健院2023年招聘專業(yè)技術人員2名

    2023-09-21 17:24 醫(yī)學教育網
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    醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知:湖北省恩施市婦幼保健院2023年招聘專業(yè)技術人員2名,歡迎查看。

    自公告發(fā)布之日起至2023年9月27日17時

    一、招聘崗位及資格條件

    崗位表

    二、招聘條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法;

    3.具有良好的政治素質和道德品行;

    4.具有崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;

    5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

    6.具備崗位所需的其他條件。

    (二)有以下情形之一的不得報名

    1.現(xiàn)役軍人;

    2.全日制普通高校在讀的非2023年7月31日前畢業(yè)的人員(2023年底畢業(yè)的碩士、博士研究生經招聘組織部門、單位審核同意應聘的除外),在全日制普通高校就讀的非2023屆畢業(yè)生也不能以已取得的較低層次學歷、學位應聘;

    3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

    4.曾因犯罪受過刑事處罰的;

    5.在公務員招錄和事業(yè)單位招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為,尚在禁考期內的人員;

    6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等相關規(guī)定應當回避的人員;

    7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    三、招聘程序

    (一)報名與資格審查

    1.報名方式:恩施市婦幼保健院人事科現(xiàn)場報名。

    2.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2023年9月27日17時。

    3.聯(lián)系人:付老師 聯(lián)系電話:0718-8262596

    4.報名要求:符合條件者攜帶報名表、身份證、畢業(yè)證、學位證或教育部學歷證書電子注冊備案表、資格證、工作經歷證明、本人戶口所在地轄區(qū)派出所開具的《無違法犯罪記錄證明》等相關材料到恩施市婦幼保健院人事科現(xiàn)場報名。上述證件取得時間和工作經歷計算時間截止2023年9月30日止。

    5.資格審查。應聘人員的資格審查由恩施市婦幼保健院負責,貫穿于招聘全過程,凡弄虛作假的,一經查實,取消應聘資格。在收到報名者材料后,組織人員進行資格審查,對符合醫(yī)院要求者通過醫(yī)院網站、微信公眾號或公告欄等形式公布筆試人員名單。

    (二)測試

    1.測試(包括筆試、面試)均設置最低合格分數線,測試成績精確到小數點后2位,低于最低合格分數線的考生不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試和面試成績各100分,最低合格分數線均為60分??偝煽冇嬎惴椒椋汗P試成績40%+面試成績60%。

    2.崗位計劃與報考人數比例不足1:3的,可按實際報名資格審查合格人數保留該崗位直接進入面試。筆試和面試均需達到60分及以上才可進入下一環(huán)節(jié),擇優(yōu)選聘。若總成績相同,面試成績高者優(yōu)先;若筆試和面試兩項成績均相同,有二級及以上醫(yī)院工作經歷優(yōu)先,若沒有二級及以上醫(yī)院工作經歷,進行加試。

    3.碩士研究生及以上或副高級及以上專業(yè)技術職稱等高層次人才免筆試,直接進入面試,其面試成績?yōu)闇y試總成績。

    4.既有筆試對象,又有免筆試直接進入面試對象的,面試成績?yōu)闇y試總成績,筆試成績只是確定面試對象依據,不計入總成績。

    5.測試時間及地點:

    筆試時間:2023年10月10日(星期二)14:30

    筆試地點:恩施市婦幼保健院6樓學術報告廳

    面試時間:2023年10月18日(星期三)14:30

    面試地點:恩施市婦幼保健院5樓會議室

    6.測試內容:按照“干什么、考什么”原則測試相關的專業(yè)知識、業(yè)務技能、綜合素質等方面的內容,不指定考試范圍和復習資料。進入面試人員根據筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定。

    (三)體檢及考察

    體檢和考察可同步組織實施。體檢對象按照總成績從高分到低分1∶1的比例確定,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行;體檢工作由我單位統(tǒng)一組織體檢,體檢費用由體檢對象承擔;體檢合格人員進入考察,主要對考生的思想政治、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。考生自愿放棄或體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,同一招聘崗位,總成績從高分到低分依次遞補。

    (四)公示

    經考生考試成績、體檢、考察等情況合格的人員,在我院網站、微信公眾號或公告欄等形式予以公示(公示期為5個工作日),接受監(jiān)督。

    (五)聘用及有關政策、待遇

    1.公示無異議的,在規(guī)定時間內到人事科報到。在規(guī)定時間內未報到的,取消聘用資格,我院將根據需要遞補。

    2.聘用人員實行勞動合同管理。其待遇按照《恩施市婦幼保健院招聘人員管理辦法》執(zhí)行。

    四、相關要求

    嚴格按照“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則進行,堅持公開招考程序、公開考試結果,接受社會監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。對弄虛作假的應聘者,一經查實,將取消其錄用。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應的處理。

    恩施市婦幼保健院公開招聘專業(yè)技術人員報名表

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