新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息:宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位2022年高層次人才二次引進(jìn)1人,詳情如下,希望能夠幫助到大家!
報名時間截止2022年12月31日
一、引進(jìn)崗位及職數(shù)
本次引進(jìn)高層次人才單位有:宜昌市疾病預(yù)防控制中心,共涉及1個崗位,1名人員。詳見《2022年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位高層次人才二次引進(jìn)崗位需求目錄》(附件1)。
二、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法,品行端正;
3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所必需的其他條件。
(二)有下列情形之一的不受理報名應(yīng)聘:
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.在讀全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.宜昌市內(nèi)在編公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、人才引進(jìn)程序
(一)報名及資格審查
1.高層次人才報名時間截止2022年12月31日,根據(jù)報名情況隨時進(jìn)行資格審查。
2.報名方式:可采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名等方式。
網(wǎng)上報名需將以下資料發(fā)送至各人才引進(jìn)單位公告的郵箱。
(1)《2022年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)報名表》(需本人承諾簽字、現(xiàn)工作單位簽署意見)掃描件。
(2)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)證件等原件掃描件。
現(xiàn)場報名地址:見崗位表,需攜帶以下資料:
(1)《2022年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)報名表》(需本人承諾簽字、現(xiàn)工作單位簽署意見)。
(2)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
3.資格審查:本次人才引進(jìn)單位嚴(yán)格按公告中明確的條件,對應(yīng)聘人員提供的證件、資格等有效材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘全過程。不按照規(guī)定時間參加資格審查或不符合條件的,取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員要對填報信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),對偽造證件、材料,填報內(nèi)容虛假,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。人才引進(jìn)單位及時向市衛(wèi)生健康委反饋資格審查結(jié)果。
4.報名須知:報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀引進(jìn)公告和報考承諾,如實(shí)填寫有關(guān)信息。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在報考期間不得變更。
(二)考試安排
由引才單位高層次和急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請專家對應(yīng)聘者進(jìn)行考核,主要通過與應(yīng)聘者進(jìn)行溝通交流,對應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)(工作)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)水平、科研能力等方面進(jìn)行考核,形成書面材料報高層次和急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。
(三)體檢與考察
1.體檢??己撕细袢藛T進(jìn)入體檢,體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,由人才引進(jìn)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
2.考察??疾旃ぷ饔扇瞬乓M(jìn)單位負(fù)責(zé),考核方案按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定。采取查閱個人檔案、個別談話、實(shí)地考核、征求意見等方式,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,可以對應(yīng)聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進(jìn)行延伸考察??疾熘羞€要對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行復(fù)審,并了解是否有需要回避的情形??疾彀l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。
3.遞補(bǔ)??忌栽阜艞墶Ⅲw檢或考察不合格的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
4.體檢、考察地點(diǎn)由本次人才引進(jìn)單位另行通知。
(四)研究公示
1.綜合考核、面談、體檢、考察等情況,經(jīng)人才引進(jìn)單位黨組織集體研究后報市衛(wèi)生健康委黨組研究確定擬聘人選,擬聘人選在市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)上公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束無異議的,市衛(wèi)生健康委將擬聘人員情況報告及結(jié)果報市人社局備案。
2.公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用備案。公示期間反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用備案,待查清后再決定是否聘用備案,被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的,取消聘用資格,人才引進(jìn)單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)人員。
(五)聘用備案
擬聘人員經(jīng)市人社局審核備案后,由市人社局下發(fā)聘用通知書,人才引進(jìn)單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理,所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇,并享受宜昌市高層次和急需緊缺人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策。
四、防疫要求
嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從人才引進(jìn)單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,做好個人防護(hù),加強(qiáng)自我健康監(jiān)測,配合做好體溫檢測,規(guī)范佩戴口罩,主動出示健康碼、行程卡(綠碼)、48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。對7天內(nèi)有國內(nèi)中高風(fēng)險區(qū)或10天內(nèi)有境外旅居史的考生,不得參加現(xiàn)場報名和考試。不服從人才引進(jìn)單位的防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。對瞞報、謊報、遲報行程信息和不履行個人防控措施的,依法依規(guī)追究責(zé)任。
五、其它事項
本公告中有關(guān)政策口徑由市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。公告附件中所列崗位需求及職數(shù)等內(nèi)容,由人才引進(jìn)單位負(fù)責(zé)解釋(具體聯(lián)系方式見附件)。
報名咨詢電話:0717-6221053
監(jiān)督舉報電話:0717-6243618
1.2022年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位高層次人才二次引進(jìn)崗位需求目錄
2.2022年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)報名表
淡薄寧靜無怨無悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛心,同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位2022年高層次人才二次引進(jìn)1人”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!