醫(yī)療招聘進(jìn)行時！各地紛紛發(fā)布醫(yī)療招聘公告，廣納賢才，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好的服務(wù)有就業(yè)意愿的相關(guān)醫(yī)療人員，將會為大家整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關(guān)公告，大家可持續(xù)關(guān)注！以下是公告“湖北省秭歸縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年高層次和急需緊缺人才引進(jìn)公告”的相關(guān)內(nèi)容：

湖北省秭歸縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年高層次和急需緊缺人才引進(jìn)公告

為引進(jìn)一批高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生人才，根據(jù)《宜昌市高層次和急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法》（宜人社發(fā)〔2022〕16號）、《市委人才辦市人社局關(guān)于嚴(yán)肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作紀(jì)律的通知》（宜人辦文〔2019〕2號）和《市委組織部等部門關(guān)于印發(fā)＜宜昌市2024年實施“招才興業(yè)計劃”工作方案＞的通知》精神，結(jié)合全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)實際需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，面向社會公開引進(jìn)一批高層次和急需緊缺人才，現(xiàn)公告如下：

一、引進(jìn)對象及資格條件

（一）基本條件

　1.具有中華人民共和國國籍；

　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；

　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　6.具備崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

詳見《秭歸縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年高層次和急需緊缺人才引進(jìn)招聘崗位表》（附件1）。相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計算，從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1993年1月1日及以后出生；要求35周歲及以下，則應(yīng)為1988年1月1日及以后出生，以此類推。

（三）有下列情形之一的不能應(yīng)聘

　1.現(xiàn)役軍人；

　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　3.未按國家規(guī)定的學(xué)制年限取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的人員；

　4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　6.秭歸縣內(nèi)在編在崗公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）及事業(yè)單位工作人員；

　7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、引進(jìn)計劃、原則

（一）引進(jìn)計劃。本次招聘高層次和急需緊缺人才15人，涉及8個崗位。其中縣人民醫(yī)院7人，縣中醫(yī)醫(yī)院8人，崗位招聘條件詳見《秭歸縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年高層次和急需緊缺人才引進(jìn)招聘崗位表》（附件1）

（二）引進(jìn)原則。滿足用人單位需要，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持人崗相適，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人原則。引進(jìn)人才納入事業(yè)單位正式編制，按照國家規(guī)定落實相關(guān)政策。

三、引進(jìn)程序及步驟

（一）報名方式及有關(guān)要求

報名方式：本次公開引進(jìn)采取網(wǎng)上報名的方式。

報名時間為發(fā)布公告之日起至2024年7月29日17：00。考生可在秭歸縣人民政府網(wǎng)站（http://www.hbzg.gov.cn）下載并填寫《秭歸縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年高層次和急需緊缺人才引進(jìn)招聘報名表》（附件1），提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》，國（境）外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。以上報名材料掃描件（報名表還需提供Word格式）以壓縮文件形式（*.rar）發(fā)送至各招聘單位指定郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報名（郵箱地址見附件1），郵件名格式統(tǒng)一為“人才引進(jìn)+姓名”。招聘單位對網(wǎng)上報考人員進(jìn)行資格初審，并及時告知考生資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^人員需按要求參加現(xiàn)場資格復(fù)審。

報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。

（二）資格復(fù)審

　1.報名考生需于2024年7月30日8：30-17：00至秭歸縣衛(wèi)健局三樓大廳進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的方可參加面試。

　2.現(xiàn)場資格復(fù)審需提交材料：

①《秭歸縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年高層次和急需緊缺人才引進(jìn)校園招聘報名表》（附件2）原件；

②有效居民身份證原件及復(fù)印件（正反面復(fù)印到同一頁，A4大小）；

③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》，國（境）外留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書；

④報考崗位所要求的相關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件。

　3.招聘崗位的專業(yè)名稱參照國家教育行政部門制定的專業(yè)目錄；如報考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄，須在報名時提供課程成績單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報考。

　4.經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

招聘單位嚴(yán)格按公告中明確的條件，對應(yīng)聘考生的資格進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審，告知考生資格復(fù)審結(jié)果，對資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生發(fā)放面試通知書。

（三）面試

　1.本次公開引進(jìn)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。通過資格復(fù)審的人員全部進(jìn)入面試。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分（含70分），其中對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1：1的崗位，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為80分（含80分），對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段。面試成績并列且超過引進(jìn)崗位1:1比例的，在面試當(dāng)日組織加試，根據(jù)加試成績從高到低確定參加體檢人員。面試成績及時在秭歸縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　2.考生憑面試通知書及本人二代身份證原件按照指定時間到指定地點參加面試，缺證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，視為自動放棄面試。

　3.面試時間及地點另行通知。

（四）體檢和考察

　1.體檢。從該崗位面試合格人員中，按照引進(jìn)崗位1:1的比例，根據(jù)面試成績從高到低的順序確定體檢人員，體檢公告在秭歸縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢費用由考生自行承擔(dān)。因體檢不合格或主動放棄引進(jìn)資格等情況出現(xiàn)空崗時，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的該崗位面試人員中，按照面試成績從高分到低分依次遞補。

　2.考察?？疾旃ぷ饔煽h衛(wèi)健局及招聘單位負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實施。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全方位考察。若考察對象自愿放棄或考察不合格的，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的該崗位面試人員中，按照面試成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示和聘用

縣衛(wèi)健局根據(jù)體檢、考察、體檢等情況，經(jīng)黨組織集體研究后，報人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定擬聘人員，并在秭歸縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，縣人社局對公示無異議的對象辦理聘用手續(xù)，聘用單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》和最低五年服務(wù)協(xié)議。試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；不合格的，解除聘用關(guān)系。新聘用人員有關(guān)工資待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。有執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入要求的應(yīng)自聘用之日起三年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格，未按時取得的，三年期滿后解除聘用關(guān)系。

四、其他事項

（一）本次人才引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）本公告中有關(guān)政策口徑由縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0717-2886085。

附件：

秭歸縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年高層次和急需緊缺人才引進(jìn)招聘報名表.docx

秭歸縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年高層次和急需緊缺人才引進(jìn)招聘崗位表 .docx

中共秭歸縣委組織部秭歸縣人力資源和社會保障局

秭歸縣衛(wèi)生健康局 

　　2024年7月18日

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