醫(yī)療衛(wèi)生招聘分為統(tǒng)招和各地醫(yī)療事業(yè)單位/醫(yī)院/衛(wèi)生所等單位的自主招聘考試，不少醫(yī)考生都期盼自己能夠?qū)ふ业揭粋€(gè)合適、有前景的醫(yī)療工作單位，今天我們就來分享公告通知：2020年下半年湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院第二批招聘醫(yī)療崗啦（23人），希望能夠幫助到您！

報(bào)名截止日期：2020年12月18日

◆報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需的其他條件（詳見崗位一覽表）。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；

2.公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

◆招聘計(jì)劃

湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院2020年第二批擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員23名。具體崗位及條件詳見《湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院2020年第二批面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。點(diǎn)擊查看》2020年下半年湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院招聘醫(yī)療崗崗位計(jì)劃表

◆報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間與方式

報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布即日起至2020年12月18日17時(shí)。博士研究生、高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員屬于醫(yī)院高層次人才，全年接受報(bào)名。

報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名，由湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院人力資源部受理，網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱：。

聯(lián)系方式：湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院人力資源部（湖北省恩施市土橋大道五峰山路2號(hào)）毛老師、陳老師：0718-8301022

（二）報(bào)名要求

1.報(bào)名所需材料

（1）湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院2020年公開招聘工作人員報(bào)名表；

（2）身份證掃描件（正、反面）；

（3）本、碩、博學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件；

（4）執(zhí)業(yè)資格證書掃描件（醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證等）；

（5）職稱資格證書、聘任文件掃描件等；

（6）業(yè)績成果等證明材料掃描件：包括論文檢索報(bào)告或發(fā)表證明、主持或參與項(xiàng)目證明、授權(quán)專利證明等；

（7）應(yīng)聘崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，需提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明掃描件（工作證明、勞動(dòng)合同、社保繳納證明或工資發(fā)放證明等）；

2.報(bào)名材料請(qǐng)按上述順序整理，材料不完整、不規(guī)范者不予受理。所收材料一律不退。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

3.每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

4.通過網(wǎng)上電子郵件報(bào)名，郵件主題須注明“2020報(bào)名+姓名+報(bào)考崗位”字樣。

5.請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時(shí)收到有關(guān)考試通知或其它事宜。

（三）資格審查

1.報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡計(jì)算的截止日期為2020年1月1日。如年齡要求30周歲及以下，即為1989年1月1日以后出生，其它依此類推。畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)。原則上2020年7月31日及以后畢業(yè)的學(xué)生，除博士研究生以外，一般不作為2020屆畢業(yè)生報(bào)考。

2.年齡要求：高級(jí)職稱年齡要求45周歲及以下，博士研究生或中級(jí)職稱年齡要求40周歲及以下，碩士研究生年齡要求35周歲及以下，本科（學(xué)士）年齡要求30周歲及以下。

3.開考比例：招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1∶3。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，對(duì)招聘急需短缺人才或高層次人才（博士研究生學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱）的崗位，可適當(dāng)放寬開考比例。

◆專業(yè)知識(shí)筆試

考生的筆試具體地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證，考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)由湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院人力資源部另行通知。筆試采取閉卷的方式，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)。筆試實(shí)行百分制，滿分100分。筆試成績?cè)诤泵褡宕髮W(xué)附屬民大醫(yī)院網(wǎng)站（）進(jìn)行查詢。

◆面試和實(shí)踐技能考核

（一）面試

1.面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1∶3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。免筆試的崗位，全部進(jìn)入面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)由湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院人力資源部另行通知。面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試法等方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分。實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到70分及以上的（含70分），方能進(jìn)入實(shí)踐技能考核階段。

3.面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%。免筆試的崗位，面試成績即為總成績。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（二）實(shí)踐技能考核

實(shí)踐技能考核依據(jù)筆試和面試總成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入考核人選，考核采取試工方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的操作能力和綜合技能。考核分合格與不合格兩個(gè)等次，合格者進(jìn)入體檢、考察程序，不合格者不能進(jìn)入體檢、考察程序?？己擞舍t(yī)院統(tǒng)一組織，用人科室負(fù)責(zé)具體實(shí)施，考核時(shí)間和地點(diǎn)由醫(yī)院另行通知。

附件：湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院2020年第二批面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

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