根據(jù)《宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》（宜辦發(fā)﹝2016﹞18號）和《市委人才辦市人社局關于嚴肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進工作紀律的通知》（宜人辦文[2019]2號）規(guī)定，為做好2019年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進工作，現(xiàn)公告如下。

一、引進崗位及職數(shù)

本次引進急需緊缺人才涉及六個單位：宜昌市第一人民醫(yī)院、宜昌市第二人民醫(yī)院、宜昌市第三人民醫(yī)院、宜昌市中心血站、宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院、宜昌市婦幼保健和計劃生育服務中心，15個崗位，共28人。詳見《2019年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進崗位需求及職數(shù)》(附件1)。

二、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正；

3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所必需的其他條件。

（二）有下列情形之一的不受理報名應聘：

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

3.在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.宜昌市內在編公務員和事業(yè)單位工作人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、人才引進程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2019年9月16日上午8：30至2019年9月20日下午17:30。

2.報名方式：報名人員如實填寫《宜昌市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名表》（附件2）并按照資格審查資料清單（附件3）提供相應資料。采取網上報名、現(xiàn)場報名等方式，報名資料發(fā)送至各人才引進單位公告的郵箱（具體聯(lián)系方式見附件1）。

3.資格審查：本次引進急需緊缺人才的單位嚴格按公告中明確的條件，對應聘人員的資格進行審查。報名情況及資格審查情況及時報市衛(wèi)健委備案。

（二）面試

本次人才引進僅安排面試，不進行筆試。由引進急需緊缺人才的單位發(fā)布面試公告，按照公告組織實施。面試方案由人才引進單位按要求制定，面試工作由各單位組織實施，市衛(wèi)健委對面試方案進行審核，對面試程序進行監(jiān)督。對只有一人參加面試的，實行最低合格分數(shù)線控制為75分，最低合格分數(shù)在面試公告中予以明確。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察階段。

（三）體檢與考察

1.體檢。體檢對象分別按崗位根據(jù)面試成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定。體檢工作由本次引進急需緊缺人才的單位負責實施。體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢參照公務員招錄體檢標準。體檢費用由考生自行承擔。

2.考察。考察工作由本次引進急需緊缺人才的單位負責。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾熘羞€要對應聘者的報考資格進行復審?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

4.體檢、考察地點由本次引進急需緊缺人才的單位另行通知。

（五）公示及聘用

考察結束，經人才引進單位黨委集體研究擬聘人選，報市衛(wèi)生健康委黨組研究決定后，在宜昌市衛(wèi)生健康委及各單位網站上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結束如無異議，將擬聘人員情況及結果報市人社局備案。

經市人社局審核備案后，招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。人員聘用實行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)[2012]1號文件執(zhí)行。

四、其它

1.對違反人才引進工作紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

2.本公告中有關政策口徑由市衛(wèi)健委負責解釋。公告附件中所列的內容，由人才引進單位負責解釋（具體聯(lián)系方式見附件）。

3.本次人才引進考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

政策監(jiān)督電話：0717-6222763

附件