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根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（鄂人社函【2017】220號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)【2016】23號）、《十堰市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（十政辦發(fā)【2012】106號），結(jié)合我縣部分事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定公開招聘108名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行公開招聘。

二、報(bào)考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)等不良紀(jì)錄；

3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所必需的其他條件。

三、有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。

3.在編在冊機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

4.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校學(xué)生。

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005年11月16日人事部令第6號），凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘單位、崗位及資格條件（見附件1）

招聘崗位表中年齡計(jì)算日期為1月1日（如年齡30周歲及以下即出生于1987年1月1日后，依此類推）。

五、組織報(bào)名及相關(guān)要求

1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月29日上午8：30-下午18：00至2017年8月31日上午8：30-下午18：00.

2.報(bào)名地點(diǎn)：竹山縣政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳。

3.報(bào)名辦法：報(bào)名人員在今日竹山網(wǎng)、竹山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載填寫《2017年竹山縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件2）1份，近期免冠彩色照片3張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場審核報(bào)名。通過現(xiàn)場審核人員繳納報(bào)名費(fèi)100元。對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶3開考比例的招聘崗位，應(yīng)相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。對急需緊缺、邊遠(yuǎn)艱苦崗位，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)招聘單位申請、主管部門審核、人社部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，但不低于1：2.

4.部分崗位面向服務(wù)竹山縣的“三支一扶”、大學(xué)生村官等基層服務(wù)項(xiàng)目滿兩年且考核合格人員進(jìn)行定向招聘。報(bào)考定向招聘崗位的人員，報(bào)名時(shí)須持縣三支一扶辦或縣委組織部開具的符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料；按照有關(guān)規(guī)定，實(shí)施定向招聘后，本次招聘考試所有服務(wù)竹山的基層項(xiàng)目人員不再享受加分政策。

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)通知》（鄂人社發(fā)【2010】36號）精神，其他報(bào)考非定向崗位的“三支一扶”服務(wù)期滿兩年且考核合格的考生，享受筆試成績加5分的優(yōu)惠政策，符合加分條件的考生在報(bào)名時(shí)須同步提供經(jīng)由服務(wù)地“三支一扶”辦公室審批的《報(bào)考加分申請表》（見附件3），逾期不予受理。

5.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，通過報(bào)考資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。填報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

6.各崗位報(bào)考條件是根據(jù)招聘單位崗位要求及工作需要設(shè)置的，對不符合招聘資格條件的人員，一律不予報(bào)名。資格審查貫穿于招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生與公告招聘條件要求不符的，即取消其相應(yīng)資格。

7.報(bào)考人員應(yīng)對報(bào)名提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人的，相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

8.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)將以公告的形式在今日竹山網(wǎng)、竹山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行告知。請報(bào)名通過人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，聯(lián)系電話：0719-4224621.

六、筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證和公告?？忌凑諟?zhǔn)考證上注明的時(shí)間、地點(diǎn)、考場安排、座次參加筆試。

2.筆試內(nèi)容：綜合公共基礎(chǔ)知識（其中醫(yī)療衛(wèi)生崗位還包括醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識）。

3.筆試實(shí)行百分制。筆試結(jié)束后在竹山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、今日竹山網(wǎng)公布筆試成績。

七、面試

1.根據(jù)筆試成績排序，按招聘崗位數(shù)1：3的比例從高分到低分順序確定參加面試人選。最后一名如遇并列成績，可同時(shí)進(jìn)入面試。對達(dá)不到1：3比例的急需緊缺、邊遠(yuǎn)艱苦崗位，經(jīng)招聘單位主管部門報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，面試人數(shù)比例可放寬到1：2.

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)將以公告的形式在今日竹山網(wǎng)、竹山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行告知。請及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，聯(lián)系電話：0719-4224621.

3.面試滿分100分，面試方式為個(gè)體結(jié)構(gòu)化面試，成績當(dāng)場公布。

八、綜合成績的確定

報(bào)考人員綜合成績采用百分制計(jì)算，各單項(xiàng)成績和綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試成績、面試成績各占50%.若總分相同，以面試成績高者優(yōu)先，出現(xiàn)面試成績再次相同情況時(shí)，加試筆試確定最后成績。

九、體檢、考察

1.體檢：根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按1：1的比例確定體檢和考察人選。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢由竹山縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，費(fèi)用考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

2.考察：體檢合格人員由竹山縣人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位主管部門聯(lián)合考察。體檢、考察不合格者，按考試綜合成績依次遞補(bǔ)體檢和考察人選，并確定擬聘用人員。

十、公示、聘用

考生經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格后，擬聘用人員通過今日竹山網(wǎng)、竹山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。公示期滿無異議的，由竹山縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。

咨詢電話：竹山縣人力資源和社會(huì)保障局0719-4224621

舉報(bào)電話：竹山縣人力資源和社會(huì)保障局0719-4225235

竹山縣監(jiān)察局0719-4225331

1.2017年竹山縣部分事業(yè)單位招聘崗位表

2.2017年竹山縣部分事業(yè)單位招聘報(bào)名表

3.2017年竹山縣部分事業(yè)單位招聘考加分申請表