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    湖北省衛(wèi)生人才招聘:湖北崇陽縣人才引進醫(yī)療崗25人公告(2019年6月)!

    2019-06-14 11:36 醫(yī)學教育網(wǎng)
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    截止日期:2019年6月28日

    為推動崇陽高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究決定,2019年面向社會公開引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才100名(具體信息見附件1),現(xiàn)公告如下。

    一、引進對象、范圍及資格條件

    1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規(guī),品行良好,身體健康,符合引進崗位要求的條件和資格。

    2.具有全日制碩士研究生及以上學歷;或具有國家“211工程”“985計劃”“雙”高校全日制本科學歷,其中學校音樂、體育、美術(shù)、舞蹈和特殊教育教師崗位學歷可放寬至一般普通高校全日制本科;或具有其他普通高校全日制本科學歷且具有中級及以上職稱(資格)。畢業(yè)證書、學位證書、資格證書須在2019年6月30日前取得。海外留學回國人員必須具有教育部留學服務(wù)中心認證的相應(yīng)學歷學位。

    3.碩士研究生及以上學歷人員和具有中級及以上職稱(資格)人員,年齡在40周歲以下(1979年7月1日以后出生);大學本科學歷人員年齡在35周歲以下(1984年7月1日以后出生)

    4.具有下列情形之一的,不得報考:

    (1)曾受過刑事處罰和被開除公職的;

    (2)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

    (3)在校期間受到院系以上處分的;

    (4)受處分期間或未滿影響期限的;

    (5)在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

    (6)已在崇陽縣機關(guān)事業(yè)單位的正式工作人員。

    二、引進流程

    (一)報名和資格審查

    1.報名時間。自發(fā)布公告之日起,截止到2019年6月28日下午17:00。

    2.報名材料。(1)本人近期1寸免冠彩色登記照;(2)與引進崗位要求相關(guān)的材料原件和復(fù)印件,包括本人學歷證(學信網(wǎng)查詢的學歷認證報告)、學位證、身份證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證或職業(yè)資格證等相關(guān)證件;(3)崗位要求有工作經(jīng)驗的,需提供工作經(jīng)歷證明、勞動(聘用)合同、工資發(fā)放表等相關(guān)證明材料(至少提供一種)。

    3.報名方式。報名人員需到崇陽縣委人才辦(崇陽縣政府辦公樓8樓)現(xiàn)場提交《崇陽縣2019年人才引進報名登記表》(見附件2)和報名所需材料。

    4.資格審查。資格審查貫穿引進工作全過程,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消其資格。

    (二)考試

    為不同類別崗位(教育、衛(wèi)健、其他),采取不同的考試方式進行。對于報名人數(shù)超過1:10的崗位先進行筆試,按職位數(shù)1:10的比例確定面試人員。報名人數(shù)未超過1:10的直接進行面試。面試分三類進行:教師崗位考試采取說課評課方式;醫(yī)療衛(wèi)技崗位考試采取主考官與考生面談的方式;其他崗位考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

    考試時間、地點另行通知。

    (三)體檢和考察

    1.根據(jù)同一崗位的考生成績,從高分到低分按引進計劃1:1的比例確定體檢對象。如果某一崗位考生只有1人,其成績達到同類崗位(教育、衛(wèi)健、其他)考生平均分,可以確定為體檢對象。

    2.崇陽縣委人才辦組織引進單位主管部門開展考察。因體檢、考察不合格或考生放棄而出現(xiàn)崗位空缺的,在規(guī)定時間內(nèi),根據(jù)該崗位成績排名依次遞補,沒有人選的該崗位自動取消。

    (四)公示和辦理引進手續(xù)

    對體檢和考察合格的對象,公示5個工作日后,按程序辦理引進手續(xù)。

    三、管理及待遇

    1.經(jīng)濟待遇。一是工資待遇按國家機關(guān)事業(yè)單位工資標準確定。試用期內(nèi)工資按試用期滿工資標準執(zhí)行。二是發(fā)放生活補貼。博士研究生3000元/月/人、碩士研究生和取得中級及以上職稱人員1500元/月/人、國家“211工程”“985計劃”“雙”高等院校全日制本科畢業(yè)生600元/月/人,生活補貼連續(xù)發(fā)放3年。

    2.服務(wù)保障。在引進人才配偶工作、社會保障、戶口等方面,在政策范圍內(nèi)由用人單位優(yōu)先照顧,其中博士研究生的配偶可安排到崇陽縣工作。在崇陽暫時沒有自住房的,可按規(guī)定申請政策性保障住房,暫無保障性住房的由用人單位給予500元/月的租房補貼(可連續(xù)發(fā)放3年)。

    3.服務(wù)期限。引進人才最低服務(wù)期為5年(經(jīng)組織調(diào)動的除外),試用期1年,服務(wù)期內(nèi)離開或考核不合格者,相應(yīng)待遇取消。

    4.其他待遇。對在崇陽工作3年以上,表現(xiàn)優(yōu)秀且符合公務(wù)員調(diào)任條件的,經(jīng)批準可調(diào)入黨政機關(guān)擔任相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

    本公告由崇陽縣委人才辦公室負責解釋,聯(lián)系人:駱雷,政策咨詢電話:0715-3399401。

    點擊下載>>>

    2019年人才引進報名登記表

    2019年人才引進崗位信息表

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