醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：安陽市林州市事業(yè)單位公開引進高層次緊缺人才133名，歡迎查看。

報名時間：2021年11月9日至11月12日

一、引進計劃

具體引進單位、崗位、專業(yè)、數(shù)量和資格條件等詳見《2021年林州市公開引進事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

二、引進條件

（一）應聘人員必須具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行，身體健康；

4、學歷要求：普通高等院校全日制研究生及以上學歷畢業(yè)生；經(jīng)國家教育部留學服務中心認證的海外留學研究生（須有國內(nèi)兩年本科學習經(jīng)歷）；國內(nèi)“雙一流”大學（含學科）全日制本科及以上畢業(yè)生；醫(yī)學類專業(yè)普通高校全日制本科及以上畢業(yè)生。以上各類畢業(yè)生均應取得相應學歷學位證書。

5、年齡要求：本科年齡在30周歲以下（1991年1月1日以后出生），研究生學歷在35周歲以下（1986年1月1日以后出生），博士生年齡在45周歲以下（1976年1月1日以后出生）。

6、符合所報引進崗位要求的其它條件。

（二）有下列情形之一的不得應聘

1、因犯罪受過刑事處罰的人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、曾被開除公職的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

4、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生、林州市管理的在崗“三支一扶”大學生、“特崗教師”、衛(wèi)生系統(tǒng)“51111”工程大學生、醫(yī)學定向生和“369”計劃特招特崗大學生 ；

5、林州市機關(guān)事業(yè)單位的在編在崗人員。

6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、引進程序

2021年林州市事業(yè)單位引進高層次人才、緊缺人才工作，按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用（引進）等程序進行。

（一）發(fā)布公告

2021年10月29日至11月8日在林州市人民政府網(wǎng)發(fā)布引進公告。

（二）組織報名

采取現(xiàn)場報名方式進行。

報名時間：2021年11月9日至11月12日（工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）

報名地點：林州市人力資源和社會保障局事業(yè)科。

具體地址：林州市紅旗渠大道188號（林州市旅發(fā)委大樓二樓）。

報名人員須現(xiàn)場填寫《2021年林州市引進事業(yè)單位工作人員報名登記表》（附件2）。提交本人近期一寸免冠正面單色背景照片4張，同時提供近期免冠正面單色背景電子照片（JPG格式，高度105至210像素內(nèi)，寬度75至150像素內(nèi)，大小200KB以下，必須反映本人特征，否則無法通過審查）。身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復印件一份（查驗原件后留復印件）。留學回國人員另須提供我國駐外使（領）館教育（文化）處出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件一份（查驗證件后留復印件）。在職人員還需出具單位同意報名介紹信。

每人限報一個崗位，引進崗位有專業(yè)要求的，所學專業(yè)應與引進崗位要求專業(yè)相同。引進崗位有專業(yè)類別要求的，按《擬引進崗位專業(yè)類別要求》（附件3）報名。

應聘者報名時要仔細對照報考崗位條件要求，不具備崗位條件者，請勿報名和參加考試。

本次引進人才信息，面向社會公眾公開，所有信息一律通過林州市人民政府網(wǎng)發(fā)布，應聘者報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤，要隨時關(guān)注網(wǎng)站上的引進信息，并保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變化，請及時告知，若因本人填報聯(lián)系方式有誤或其它原因無法聯(lián)系本人造成的后果，由應聘者本人負責。

（三）資格審查

資格審查貫穿于引進的全過程。報名人員應誠信報考，報名時提供的信息和材料應當真實、準確、完整、有效，若不符合引進資格條件或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消引進資格。由此造成的后果由報名人員個人承擔。

（四）考核

1、考核辦法：經(jīng)資格審查合格的報考人員，報考崗位人數(shù)大于1:5比例的，則需先進行筆試，筆試內(nèi)容：報考醫(yī)療衛(wèi)生崗位的為衛(wèi)生基礎知識（以生理學、病理學、藥理學和解剖學為主）；報考教師崗位的為教育理論（以教育學、教育心理學、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德等知識為主）；其它崗位考生為公共基礎知識。滿分為100分。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照該崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員（最后一名并列的一并參加面試），其筆試成績不計入面試成績；報考崗位不足1:5的，則直接進行面試。

2、面試采取綜合性或?qū)I(yè)能力測試方式進行。報考醫(yī)療衛(wèi)生、教師崗位考生采取專業(yè)能力測試方式，主要測試考生的相關(guān)專業(yè)知識能力，其它崗位考生采取綜合性面試方式，主要測試考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應變能力、人際交往、語言表達及舉止儀表等內(nèi)容。面試總分100分，合格線為70分。對考生面試成績達不到70分的，直接取消錄用資格。引進崗位人數(shù)1：1比例內(nèi)末位考生面試成績相同者，加試（面試）確定。

3、具體考試、面試，時間、地點另行通知。

（五）體檢：根據(jù)面試成績，按照引進崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員，體檢標準參照修訂后的人力資源社會保障部、原國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢不合格的（未按時到指定地點進行體檢的視為自動放棄），取消資格。由此出現(xiàn)的缺額，從報考同崗位面試人員中依次等額遞補。體檢時間另行通知，體檢費用自理。

（六）考察：考察由引進單位主管部門具體組織實施。采取個別談話、實地察看、查閱資料（包括個人檔案）、函詢等方式進行，對考察人選進行全面考察，考察內(nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、違法違紀、廉潔自律情況等。被考察人員應在規(guī)定時間內(nèi)提供人事檔案等全部考核材料。

因考察不合格造成的崗位空缺，不再遞補；因自愿放棄考察資格出現(xiàn)崗位空缺的，從報考同崗位面試人員中依次等額遞補。

（七）公示：按照考察結(jié)果，確定擬引進人員，在林州市人民政府網(wǎng)進行公示，公示時間7個工作日。

（八）聘用：公示結(jié)束無異議的人員，填寫《林州市引進事業(yè)單位人員聘用審批表》和《林州市引進事業(yè)單位人員花名冊》（附件4），由主管部門匯總后報市人力資源和社會保障局備案并辦理相關(guān)手續(xù)。沒有報考到具體事業(yè)單位的由主管部門組織或人力資源和社會保障局組織，采取自主擇崗辦法確定（具體崗位設置見附件5），即按照擇崗辦法進行自主選擇工作單位（擇崗辦法為按照面試成績從高到低依次進行，面試成績相同者，抽簽確定擇崗順序）。新引進人員與單位簽定聘用合同，試用期一年。試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。最低服務年限為五年（含試用期），未滿最低服務年限的，不得調(diào)動。

四、領導與監(jiān)督

2021年林州市人才引進工作由市委人才工作領導小組負責組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開，接收社會及有關(guān)部門監(jiān)督，對弄虛作假、違反人才引進紀律的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

本次人才引進工作由市紀委監(jiān)委駐市委組織部派駐組負責全程監(jiān)督。

五、疫情防控

在引進組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。應聘者有義務隨時關(guān)注林州市人民政府網(wǎng)站，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴肅追責。

特別提示：

應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知招聘單位（0372-6166529）。因本人原因錯過重要信息而影響考試的，責任自負。

本次引進不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與引進組織部門無關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

本公告由林州市委組織部、林州市人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜由林州市委人才工作領導小組研究確定。

咨詢電話：

林州市委人才工作領導小組辦公室：0372-6166603

林州市人力資源和社會保障局事業(yè)科：0372-6166529

附件下載：

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