最受各位醫(yī)學(xué)生關(guān)注的莫過于所在地區(qū)醫(yī)療事業(yè)單位及各大醫(yī)院的招聘信息啦！眾所周知，很多大型醫(yī)院、衛(wèi)生事業(yè)單位每天都會(huì)發(fā)布一些招聘公告來補(bǔ)充醫(yī)學(xué)人才的空缺，那么今天我們就來分享“河南省許昌市衛(wèi)健委2020年10月份招聘所屬部分事業(yè)單位醫(yī)療崗25人啦”的公告信息，希望大家都能找到自己的心儀崗位！

報(bào)名時(shí)間：10月24日-25日

一、招聘對(duì)象及范圍  

全國(guó)范圍內(nèi)符合招聘條件和崗位要求的人員。  

二、招聘條件  

（一）應(yīng)聘人員必須具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的品行、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)；

3.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能，同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷和任職資格要求；

4.具有崗位要求的身體條件；

5.年齡在35周歲以下是指1985年9月30日（含）以后出生；45周歲以下是指1975年9月30日（含）以后出生；

6.具有擬招聘崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的人員；

4.近三年來通過公開招聘進(jìn)入許昌市市直事業(yè)單位的人員；

5.現(xiàn)役軍人、全日制普通高等院校在校生；

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形。

三、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘25名。（具體招聘崗位和資格條件見附件1)。

四、報(bào)名及資格審查  

（一）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)間：

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：10月24日-25日到河南鄭州國(guó)際會(huì)展中心參加招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)主會(huì)場(chǎng)活動(dòng)。

2.網(wǎng)上報(bào)名：即日起至10月31日，登錄中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)（）首頁，選擇線下招聘會(huì)，高端人才（項(xiàng)目）對(duì)接洽談會(huì)鄭州主場(chǎng)活動(dòng)，搜索需要報(bào)考的單位和崗位投遞簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷應(yīng)包含具備崗位設(shè)置條件的相關(guān)材料。

（三）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交的材料：①《許昌市衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位2020年招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)招聘報(bào)名表》（見附件2）；②本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等原件及復(fù)印件以及崗位所需的其他相關(guān)材料；③本人近期一寸彩色免冠照片一張。  

（四）報(bào)名資格審查：于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行，審查結(jié)果電話通知本人。  

報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與整個(gè)招聘過程中使用的身份證與相關(guān)信息必須一致。  

資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格；若因報(bào)考人員提供材料不全導(dǎo)致資格審查不通過的，后果自負(fù)。

五、面試資格確認(rèn)

面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。  

通過報(bào)名資格審查的人員，在許昌市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站（）公布面試資格確認(rèn)人員名單。進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證以及崗位所需的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件進(jìn)行面試資格確認(rèn)。在職人員同時(shí)出具本單位同意報(bào)考證明；留學(xué)回國(guó)人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。對(duì)符合報(bào)考條件人員發(fā)放《面試通知單》。

六、面試

（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）面試形式：答辯。

參加面試人數(shù)與擬聘崗位數(shù)為1:1時(shí)，參加面試人員的面試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試成績(jī)實(shí)行百分制，評(píng)分采取去掉最高分和最低分，取平均分為考生得分。所有成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)當(dāng)天結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生宣布。

如出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，則現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試加試。按面試加試成績(jī)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績(jī)不影響其他人員原有排名。

七、公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員，并在許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示期7個(gè)工作日，公示期滿無異議，按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在15個(gè)工作日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到單位報(bào)到。對(duì)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。用人單位對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理，與新聘用人員簽訂聘用合同。服務(wù)期限不少于5年。

新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，考察合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)；不合格的，經(jīng)用人單位報(bào)主管部門審核同意，并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，取消其聘用資格。

附件：

附件1：《許昌市衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位2020年招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開招聘計(jì)劃》.xls

附件2：《許昌市衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位2020年招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開招聘報(bào)名表》.xls

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